美文网首页哲思散文
关于情绪管理 及主观主义

关于情绪管理 及主观主义

作者: 人淡如菊123 | 来源:发表于2019-10-20 22:34 被阅读0次

    情绪管理,是个常见命题,不论在工作中还是我们生活中,还是朋友,家庭,亲近关系处理当中,都是非常重要的一项命题。

    我们可能习惯了就是对外,对陌生人都万分的友好万分的理解万分的宽容,但越熟悉,越亲近的人,就往往不那么注意,有时不如自己所意,情绪和脾气有时说来就来,于自己来说,这项特别明显。

    上学时,参加工作后同事中,生活中,没有不说我好脾气好相处的,本也感谢家人,老师,同学们,同事们,领导们对我一直以来的关爱和信任,让人生路上相对来说前期还算走的一直比较顺,直到后面上到管理层,更能体会理解各自的不易,一般对外的形象和口碑都还是维持的相对比较好。

    直到包含后面几年自己经历了创业,上班,再创业上班过程中,以及一些算得上或算不上的情感经历后,磕磕碰碰的关系处理中,才发现自己性格上还是有诸多问题,为神马还是会存在一些争执和闹些不愉快意见,有时过于坚持自己的主观,还有就是没能注意情绪管理,因为在社会中不是家人,从小看你长大,方能那么一直无偿理解和包容你,大家都不容易,没义务替你一直这么受着。

    每每情绪管理不到位的时候,在前期阶段,总是觉得那是别人的问题,别人不理解我的想法,自己的初衷点和初心可能本身也是好的,所以,大家想法建议不一致,口气和方式当然就会相对强势了,特别是当对方不能理解和没顺着自己的想法而来时,那个小性子和小脾气愈演愈烈。

    直到经历了这些年,经历了这么多事,经过不断反思,能明白到:原来所有一切的问题,不在于对方,其实最终都是自己的问题,不仅仅只是一份自己那些所谓执念。

    很多时候,一个人有情绪不可怕,也很正常,谁没有个七情六欲,喜怒哀乐,特别是像我这等直率,率真真性情的女子,所以,很多时候情绪外露的还是比较明显,特别是若出于一个自我觉得安全感还相对比较充足的环境里,比如熟悉的工作环境中,熟悉的亲近的朋友,家人中,没法做到平日能隐藏的那份真正深层次的云淡风轻,真实的喜怒完全不言于表,这样势必就会导致,有些话难免就脱口而出了,特别是越亲近越信赖的人有些话就越犀利狠毒,有时就会像把刀子,狠狠地捅进对方内心,家人其实之前也有和我说过我的问题,但因为家人往往说完不介意什么,发完脾气就过了也没人计较什么。

    其实,愈长大,每每,忍不住发完小脾气,过完当晚马上就会后悔,然后深深表示歉意,但有些话一旦说出口,就像泼出去的水,覆水难收,在对方心中当时形成一道道伤疤,不过后面与自己相识相处久了,通过一起协调处理,互相理解后,大家基本也都能烟消云散,一笑泯恩仇,但这点终归是不好的,伤害他人实际反过来伤害自己,因为自己也难受,不能因为对方的包容而一直不断纵容自己的小性子发挥。

    那么,究竟如何才能做好情绪管理呢?

    最近一直在看几本关于《情绪管理》的书,总结几点:

    一、认识到自己有情绪,但要学会让自己不被情绪所左右

    1、认识到“自己比别人性子急”,承认自己性格的不足,就可以制怒;

    2、不认为自己的想法就是绝对真理,承认其他的可能性,不过分执拗于对错就不会有精神压力。

    3、重视结果,只要最后对自己有益即可。这样考虑的话,就不会抗拒偶尔向人低头服输。

    如上所述,人有时会不高兴很正常,重要的不是让自己没有情绪,而是要确保自己不被情绪所左右。

    二、抛开“希望对方懂你”的一厢情愿

    1、人不可能100%理解别人的心情

    2、任性地希望对方理解自己,会让自己闷闷不乐

    3、如果明白对方不理解是很正常的,自己就会轻松

    “对方会有所觉察的”,这是真的吗

    无须特意说明,人与人之间也能传达自己的心情,因为对方会有所觉察的——这经常被说成是日本人的美德

    三、先站在对方角度,冷静先好好倾听对方想表达的观点是什么,先理解对方,再阐述自己的,别急着先一股脑把自己的观点强输送给对方

    每一个人都希望自己能够得到他人的理解;但是,人们都不喜欢一味坚持己见的人,而人们最讨厌的就是发着火否定自己的人。相反,人们最喜欢那些愿意倾听自己心声的人。每一个人都会认同那些能够理解自己的人,愿意听他们的话,相互理解也就由此产生。这虽是浅显易见的道理,人们却不易明白。“只有单方面的理解”这种不平衡的人际关系是不会成立的。

    如果真正想“向对方传达自己的想法”“希望能相互理解”,首先要做的就是冷静地好好听进对方的话,试着站在对方的角度来思考,这样一来,就会明白要怎样说对方才能理解,沟通起来才更有效。

    人在生气的时候,理解对方心情的想法便会彻底消失;而奇妙的是,当你打算听听对方的话时,怒火就会熄灭,对对方的积极感情也会随之涌现。这样做不会让事态变得糟糕,下次争吵时,试着说句“你先说”,让对方一步吧。

    即便你想以“你错了”来反驳对方,也要抱着“原来你是这样想的”的心态来靠近对方,一直倾听到最后。不过,此时要注意区分对方的想法和自己的想法。如果想说出自己的想法,可以先说一句“其实我是这样想的”,然后再阐述自己的想法也不迟。

    四、划清分析出哪些属于能改变的,哪些是无法改变的,再采取不同方式对待

    将事情划分为:可以改变的和无法改变的

    改变不了的就放弃,可以改变的就改变自己远比改变他人要容易的多

    五、承认自己性格的不足就不会受对方的行为影响,并学会接受改变,不要把责任推到对方身上

    以上几点,最近看的几本书上收获到的

    共勉之!

    改变自己这条路上,多年习惯,深知不易,但痛定思痛,希望自己后期少点任性,蜕变才能成长为更好的自己!

    相关文章

      网友评论

        本文标题:关于情绪管理 及主观主义

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tdfzmctx.html