人才

        企业需要真正的人才，除了一些必备的素质外，尤其需要踏实的、耐得住寂寞和具有吃苦耐劳精神的人才。对于人才而言，有些问题不是换个地方就能解决的。

        如果上述那个大学生当初选择离职，公司一定会听之任之，这样的大学生有的是，正是因为他后来的觉悟和表现，才使得公司看到了这个年轻人的潜力，而不愿让一个可贵的人才流失掉。

        所以，要杜绝像幽灵一样跟随着你的跳槽心理，当你有一天发现柳暗花明时，才会明白自己当初的坚持是正确的。