其实，这个标题应该改为：“如何善待‘考拉型’人格”？
如果要用一个词可以概括“考拉型”人格，那就是——佛系。“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在别人眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。
“考拉型”人格有几个特点：
1.总是刻意避免矛盾；
2.乐于向别人伸出援手；
3.不会跟别人抢功劳；
4.宁愿自己吃亏；
5.默默承受压力。
所以，对考拉要多给予关注和温柔，想方设法挖掘他们内在的潜力。
而且，你也不会担心得罪“考拉型”人格、和他们吵架。他们似乎过着与世无争的生活，在哪都毫不起眼、非常平凡。
但也正是因为这些特点，让“考拉型”人格看上去就像是软弱无能的“老好人”，惹得大家都跟他发好人卡。
所以，几乎很少有人愿意主动成为这种人。
考拉不仅是一种类型，还是一种状态：当你进入一个新公司的时候，作为初来乍到的新人，你也会处处小心；当你有了子女的时候，即使每天都处在一种爆发的边缘，但也不得不把一肚子火气憋回去。
这时候，我们都会成为“小考拉”。
其实，这些类型都不是固定的、而是随着环境在变化。一个考拉如果处处受挫，他会慢慢变成另外一种类型——也许是态度强硬的老虎，也许是个性张扬的孔雀，还有可能是思维缜密的猫头鹰。不管考拉变成哪种类型，他都不可能像以前那样和你相处了。
而且，一个老实人一旦被惹毛了，后果比惹了老虎还严重——因为很多人对“老实人”缺少防备，再加上积怨已久，那就像洪水一样拦都拦不住。
所以，对待考拉，并不要你多么重视、或者顺从，或者“应对”，只需要做到：多一点关心和包容，就行了。
最后要说的是——“考拉”们如何保护自身？
这里我要提醒一下：这些性格特点都不是单一的。即使是“考拉型”人格，也会有另一种类型作为辅助。比如他可能是潜在的老虎、孔雀或者猫头鹰，这些“第二人格”平时不怎么显现，但在日常生活中也会有意无意地露出一些端倪，只要细心观察，就不难被发现。
当考拉们因为性格原因，受到外界的“威胁”或者“压力”的时候，只需要唤醒自己身上隐藏的、另外一部分人格就好。
如果是潜在的老虎，你只要稍微强势一点就好。因为你有老虎的特质，做起来会很顺；
如果是潜在的猫头鹰，你只需要用自己强大的逻辑，就能分析出利弊，而且还能说得对方哑口无言；
如果是潜在的孔雀，有人故意欺负你的时候，你可以给自己一点勇气、直接向对方怼回去。而且，你也许会发现：怼回去的滋味太爽了，哈哈哈。
所以，对于老虎、孔雀来说，有时候需要控制自己的脾气；而对考拉来说，时不时的发一次火，其实对自己是很有好处的。
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