都说“人无完人”，每个人就会有不足的地方，但这个不足，自己却未必看得见，我们更容易、更经常看到的是他人的不足。
今天是周末，办公室的同事有些兴奋，甚至有些其他科室的同事已经抑制不住周末的喜悦，跑来串岗聊天了。大家你一句我一句的聊着，或许心情过于放松，也没太多顾忌，心里任性的“大象”开始我行我素、不受控制。
脱口而出的话有时并不太恰当，大家也没放心上。只是，忽然听到Y主任严厉的指责，当面批评，气氛顿时到了冰点。大家识趣的打住，各自忙自己的事情去了。
我注意到，这是Y主任今天第二次当众“泼凉水”，虽然她说的可能是对的，虽然也有批评别人的资格。但这么会“泼凉水”，多少还是让无法接受。
换做之前的我，或许会欠欠的怼上两句，尴尬之后不欢而散。
但反思自身，我有时又何尝不是如此“不懂说话”，得罪了别人而不自知。佛陀说“易见他人过，自见则为难”，看来世人大多如此。
看到别人的过失或错误，能提醒则温柔提醒，同时，要多看别人的优点，弥补自己的不足。
多学习他人长处，多克服自己不足，成长才会不期而遇。
都说“人无完人”，每个人就会有不足的地方，但这个不足，自己却未必看得见，我们更容易、更经常看到的是他人的不足。 今...
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本文标题：易见他人过，自见则为难
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