都说“人无完人”,每个人就会有不足的地方,但这个不足,自己却未必看得见,我们更容易、更经常看到的是他人的不足。
今天是周末,办公室的同事有些兴奋,甚至有些其他科室的同事已经抑制不住周末的喜悦,跑来串岗聊天了。大家你一句我一句的聊着,或许心情过于放松,也没太多顾忌,心里任性的“大象”开始我行我素、不受控制。
脱口而出的话有时并不太恰当,大家也没放心上。只是,忽然听到Y主任严厉的指责,当面批评,气氛顿时到了冰点。大家识趣的打住,各自忙自己的事情去了。
我注意到,这是Y主任今天第二次当众“泼凉水”,虽然她说的可能是对的,虽然也有批评别人的资格。但这么会“泼凉水”,多少还是让无法接受。
换做之前的我,或许会欠欠的怼上两句,尴尬之后不欢而散。
但反思自身,我有时又何尝不是如此“不懂说话”,得罪了别人而不自知。佛陀说“易见他人过,自见则为难”,看来世人大多如此。
看到别人的过失或错误,能提醒则温柔提醒,同时,要多看别人的优点,弥补自己的不足。
多学习他人长处,多克服自己不足,成长才会不期而遇。
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