首先先介绍一下个人的履历背景，长三角一所低调地经常被人叫不上名字的985高校本硕，信息类文理兼收专业（自己是文科生，编程烂得不要不要的），本科时期相当学霸……相当……当然也不是只会学习的那种，混迹过学校院系的各种学生会、社联、团委、社团（虽然后来回过头来看看觉得也并没有什么卵用，还不如拿这个时间创个业兼个职学习画个妆啥的）。大四感觉大学读的不够完美（换句话说，就是，不知道该找什么样的工作以及能找到什么样的工作），于是就继续保了个研，大四一年收割三份外企实习，研一把课程全修完，研二专心谈了一年的恋爱（咳咳，其实还是在互联网公司实习了半年的），研三也就是从今年暑假来到成都驻扎在川大附近专心找工作。

京东是我个人非常喜欢的一家公司，也是我整个校招季参加宣讲会和笔试面试的第一家公司，同时也是我拿到第一个offer的公司，当然，最后肯定签了东家的啦。虽然现在回忆起来似乎感觉一切顺利地有些难以置信，可是当时身处其中的自己也是经历了无数个煎熬折磨的日子。下面会分享一下京东产品的求职历程，包括从宣讲会、简历、笔试、面试、等offer到签三方一系列的环节，希望能够对长江后浪们提供点借鉴。作为福利彩蛋，我也会在文后写一下自己职业规划及其转变以及校招季的一些小tips。

京东校招

就像很多公司的校招一样，为了配合不同方向的人才培养计划，公司往往会有多种人才招聘计划。京东今年的校招就分为管培生、专业人才和区域之星。我所应聘的软件产品经理岗位是属于专业人才类的。

简历

因为男朋友的缘故，我校招季求职对于工作地点的要求是限定在成都，而我本人最理想的行业岗位是互联网产品，因此筛选下来成都大的互联网公司的机会便屈指可数。京东是和腾讯对于成都互联网方向的应届生来说是最佳的选择，因此我从8月份就开始关注两家公司的招聘流程。在线简历更是小心翼翼地经过了几轮修改才最终提交。关于简历想说的一点是，京东在暑期实习跟校招中简历环节基本上是不会刷人的，除非你的教育背景填写有误，那么为什么对于线上简历还是需要重视呢？因为京东笔试过后在确定进入面试环节的名单时是根据笔试成绩和简历情况综合判定的！也就是说，如果你的笔试成绩做得没有那么出色，但是你的学校专业比较对口、实习经历相当丰富的话，还是有很大的机会进入面试环节的。

宣讲

提前提交了简历后，等待宣讲会，今年京东的宣讲会特别早，基本上是赶着各大高校新学期开学那会儿。其实宣讲会信息量并不大，尤其是在信息传播主要依靠线上的时代，但是个人感觉参加宣讲会仍不失为一种了解企业文化的最佳途径，换句话说，面试之前去宣讲会被安利洗脑一下是非常有助于面试发挥的。

笔试

宣讲会过后就是在线笔试，今年产品的题目大概分为三类，行测、产品专业知识跟最后的主观题大题。说实话，京东的笔试自认为做得一塌糊涂，一方面是因为京东是笔试的第一家公司，虽然之前做过很多行测的题目，但是真的到考试时还是有些手忙脚乱；另一方面，产品专业知识的客观题好难啊有木有……还有很多多选题，虽然每个题目感觉都知道一丢丢，但是答案完全没把握（很多答案本身就相对比较主观）。主观大题问了一个产品专业的题目，大概是问如何进行需求收集，因为之前有过相关实习经历，同时看过比较多产品相关的书和网上课程，所以答得还不错。笔试还是那句话，提前准备，不打无准备之战。

面试

京东今年专业人才的面试在每个城市都是连着一周进行的，一共三轮，前两轮是专业面试都是单面（很多其他互联网公司第一轮是群面，感觉京东还是比较人性化的，不喜欢群面！不喜欢群面！！不喜欢群面！！！），第三轮是HR面（HR面也刷人啊啊啊！）前两轮面试其实差别不大，都是关于产品的专业性的问题和对于简历中产品实习经历的问题，反而没有问跟京东公司文化和业务相关 的问题。感觉比较重要的几点：第一，实习经验很重要，会问“你认为产品经理的主要工作内容是什么”以及“在实习过程中做过哪些与产品相关的事情”，而且面试官会针对你的回答来深挖你在实习过程中究竟做了哪些工作、担任了什么样的角色以及你对于自己负责的需求的理解和想法，如果没有相关经历是很难通过编故事来应付的。第二，一定要有备而来，无论是对于简历上有的内容的准备还是对于产品想法的准备，比如说会问你手机中最常用的几个app及为什么会坚持用、他们存在什么样的问题、如果让你来设计一款互联网产品你想做什么等…这样的问题看似天马行空其实是可以通过前期大量的积累来准备的。第三，HR面要重视，企业文化、地域选择、未来生活和职业规划等都会问道，感觉大公司的hr真的很会看人，所以很多事情还是要想清楚的。尤其像我这种学校非本地家乡也非本地因为那朋友来成都工作的学生，而且还涉及到结婚生子等未来生活问题……

Offer发放

终面结束后的第二个周一，惊奇地发现自己网申系统的状态变成了面试已完成，接下来就是漫长的25天的等待。成都的offer相对其他城市来说发得比较晚，不断传来有人收到offer的消息，就在等地心灰意冷的时候，惊奇地发现了邮箱里躺着的那封来自jdcampus的邮件。那段时间压力超大，头发大把大把的掉，成都本来机会就有限，很害怕没有办法实现对自己的期许。男朋友（现在的老公）总说我太过于紧张，但是我仍然不觉得这个offer是理所应当的赠与，毕竟一起等offer的很多小伙伴最后并没有拿到最后的入场券。幸运！感恩！

上周学校终于发了三方，顺丰隔天寄到北京总部，隔天邮件通知已收到，一切顺利！

关于职业规划

其实互联网产品并非我职业规划的首选，研二之前我一直在准备咨询领域，海外交换、实习、社团、case study、人脉积累都是朝咨询方向，到现在为止我也仍然觉得咨询是一个能够实现快速成长、开阔眼界的行业。之所以最终没有去咨询，只能说，用户场景变了，所以需求也变了。其中当然有男朋友及由此而衍生出来的工作地点、对于私人时间工作强度以及出差的看法、性别年龄学历等因素的影响，但是相对于这些外在因素而言，我觉的最重要的是脱下咨询“高大上”的华丽外装，你是否真正从内心喜欢这样一份职业和工作。我出身农村，父亲早逝，自幼生长在单亲家庭，虽然长大后也算是成功完成社会阶层的转变，但是始终没有办法将自信和华丽转化为深深烙印在自己灵魂中的品质。在整个准备咨询的过程中，我也慢慢发现，虽然我了无痕迹地可以做得很好，但却始终没有办法爱上那个带上面具的自己。

所以，后来，从研二下学期开始，一边在一家本地的互联网公司做产品的实习，一边坚持看书、看资讯、上网上课程来学习产品知识，半年的准备也算是最终有所回报吧。

校招tips

1. 如果你对工作地点有硬性要求，一定要去到那个城市，最好驻扎在当地最好的学校附近参加校招；

2. 关于线上招聘信息：其实现在校招季网上的招聘信息都很多，所以反而有些目不暇接信息过剩了，起初我也是在应届生、校园招、海投等网站每天刷信息做整理，后来发现工作量实在太大，而且不知道为什么还是会有遗漏之处。后来过了大概一个月也被坑了好几次之后，才发现最好地办法还是按照你参加校招学校就业网上招聘信息的节奏来走比较顺畅，一般好的学校都会有未来宣讲会的预告，而且一般企业都是在所在城市高校宣讲会结束后一周内进行面试，所以保证你的网申进度保持在学校就业网宣讲会预告前一周的节奏基本可以让你的校招进程游刃有余了；

3. Last but not least,调整好心态，就像人生的很多其他时刻一样，找工作也是需要一些运气的，但要相信自己总能够得到合理的对待。

特别鸣谢我的男朋友也就是现在的老公，某个周五下班晚上从宜宾赶来成都给我的那个大大的拥抱，让我觉得一切的辛苦都是值得的。

一切都是最好的安排。