《人民的名义》（九）：女性到底应该在职场上扮演什么角色？

很多人说《人民的名义》有点贬低女性形象，现实中我们有很多优秀的女干部，剧中并没有显现。随着时代的发展，不管是政治舞台还是商界，女性的力量越来越不容忽视。不过，大多数的女性还是会反复思量，自己在社会中究竟该扮演一个什么角色呢？

认清自我

首先，每个人都应该对自己有一个公正客观的评价，搞清楚自己适合干什么，追求什么。当然，这不并容易，因为很多人不是过高评价自己，就是过分贬低自己。

我身边很多女性，她们追求稳定。稳定的工作，按月发放的工资，相夫教子，怡然自得。她们不求升职、当权，只是默默做着本职工作，日复一日。有时候，我很羡慕她们，如果一个人真的能看淡功名利禄，淡然面对职场得失，对个人来说何尝不是一件幸事？

可如果女性都抱着这样的态度，对社会却是一个莫大的损失。雪莉·桑德伯格在《向前一步》中呼吁女性们，要怀着进取心，向前一步，在事业里全心投入，去掌控世界。因为世界需要我们去改变它，全世界的女性期待着我们改变她们的命运。

她还提到，很多优秀的女性，因为丈夫和孩子，最终回归了家庭，然后慢慢停止了成长，最后沦为附属品。即便在工作中，很多女性也秉承着“自己只是个女人”的想法，不敢大步向前。

我认为，一个女性不管在社会中扮演什么角色，都不该停止成长。在职场更是这样。其实很多时候，女性缺乏的不是能力，而是勇气。我们总是想得太多，不敢向前迈出那一步。于是，渐渐沦为“被照顾”、“被忽视”的对象。

职场上的女性，应该保持不卑不亢地态度，敢于争取与能力相匹配的职位，勇于承担职位带来的未知责任。不要害怕别人指指点点的目光，勇敢做自己，这有什么不好？如果女性都能拿出这样一分勇气，必将推动社会更快地进步。

女性从来都不是什么弱势群体，请不要总是看轻自己。

去“中性化”

职场上很多女领导，为了展现自己干练的形象，总是刻意“中性化”。不管是着装，还是做事风格，往往偏“男性化”。我觉得这并不是什么可喜的现象。上天造出了男人和女人，就承认了其差异性。女性刻意缩小差异，其实是为了掩饰自己女性的“身份”，这在内心深处还是因为承认女性不如男性吧。

很多人都讨厌剧中的陆亦可和钟小艾，主要还是因为她们的做派不像女人吧。为什么男人们都拜倒在高小琴的石榴裙下？不就是因为她千娇百媚的行事风格。她娇滴滴地开着玩笑，就拿下了很多官员。

当然，我并不是赞同高小琴的做法。我只是觉得女性在职场上，不应刻意隐藏自己的“性别”，反而该大大方方地展现自己。

我们既要做好“花瓶”，又要做好工作。不要总穿得像个“修女”，像钟小艾心仪了那么久的衣服真的漂亮吗，还说没有场合穿，难道在职场上每个女人都该裹着黑色西服一辈子啊。像检察院等单位要求必须职业装，这没办法。但我们可以稍稍装饰一下自己，比如画个不过分的淡妆。

古人说“女为悦己者容”，可是我觉得女人应该为“自己容”。一方面努力工作证实能力，另一方面也要懂得装饰自己维护自我形象。我们的目标，不仅是让业绩成为职场的“亮点”，更是要让自己成为职场的“靓点”。一个有才有貌有能力有魅力的女领导，才是每个女性应该在职场的姿态。

生而为女人，我只感到骄傲，从未觉得亏欠。

充分发挥女性的优势

女性的局限，我们不可忽视。可职场上，我们又没说非要和男人一样，我们可以扬长避短啊。有人说“女人阴柔如水，男人似火如钢”，女人最大的优势就是那一分“柔软”。林华华和周正提审欧阳菁，用的不就是“软刀子”吗？如果这“软刀子”换成侯亮平来使，恐怕没那么好用吧。

女性再理智，也比男性多了很多感性，这是性别差异，陆亦可说这是“小女人秉性”，可我觉得女性就该这样，既要有“大女人情怀”，又要怀有“小女人秉性”。“大女人情怀”提升你的境界，“小女人秉性”帮你解决实际问题。

林华华能打动欧阳菁，因为她能深刻理解欧阳菁的心情，俩人在爱情的认知上有了共鸣，才顺利撬开了欧阳菁的嘴。王大路和李达康说，欧阳菁身上的东西，在少不更事的少女身上难能可贵，可在中年妇女身上，就显得悲哀了。林华华处于恋爱的瓶颈期，对欧阳菁的话深有触动，所以俩人才能“一拍即合”。

“小女人”心细，容易悲春伤秋。如果处理事情能站在“大女人”的高度，运用“小女人”的心性以他人的角度思考问题，我相信解决问题的效果绝对比男人好，而且还不留后患。

男人有男人的方法，女人有女人的优势。职场上，别总忘记自己是个女人。处处彰显“大女人”本色，适时运用“小女人”格调，一定能所向披靡。

这世间，从来都不缺优秀女性的风采，关键在于你肯不肯改变。

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