一个会沟通的人在遇到任何事情之后都能很好的处理和解决，一个不会沟通，不愿沟通的人不仅自己干活累，最后还不落好，而那个劝他要好好沟通的人还会再受他的无端之气，倒成了最后多管闲事的人，反而遭了他的白眼，你说谁最冤。
小军人老实，工作踏实认真，只要领导交办的工作他都能克服一切困难圆满完成，绝不拖后腿。他属于实干型的，对人也很实在，从不喜欢和别人勾心斗角，弄所谓的斗智斗勇，他认为只要好好干活就行，从不计较个人的利益得失，所以这么些年也是真正把青春和奋斗都留给了单位。可是一到人事变动之时，他就是那个被单位遗忘的人。
小军认为只要把活干好就行，其他的都不重要。可是怎么可能呢？你不沟通或你沟通不到位，这中间的差别就大了，可谓天壤之别呢。
工作中沟通不到位可能会产生很多错误的理解或者说是误解，最后直接导致工作失误或是工作质量有问题，那不是事倍功半吗？如果再因为沟通不到位导致同事间的误会，那不是给自己找不开心吗？生活中不主动积极做好沟通，你的心思、想法别人又怎么会懂呢？沟通及时到位了，工作干起来才会轻松，也才顺手，生活也才会有滋有味，其乐无穷，你的优点、你的特长也才能更突显出来，也才能更容易被别人发现和认可，否则就永远是一只沉默的羔羊了。
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