补:1/5-终身成长-1组-裘叔-酱酱

作者: 酱酱_x | 来源:发表于2022-01-10 23:17 被阅读0次

    R:

    这就是为什么当刻板印象被唤起的时候,它会扰乱人们的思绪——让人们暗暗担心自己的表现会验证这种刻板印象。人们通常都不会察觉自己有这样的想法,这种心理活动却让他们没有足够的精神力量去专注于考试本身。
    但是,这种情况并不会发生在每个人身上,而主要发生在固定型思维模式者身上。当人们认为个人能力是固定的,从这个角度出发思考问题时,刻板印象就很容易禁锢你的思维。否定的刻板印象会对人们说:“你和你的族群永远都低人一等。”只有固定型思维模式者会对此产生共鸣。
    所以在固定型思维模式中,无论是肯定的还是否定的标签都会扰乱你的思绪:当你被贴上肯定的标签时,你害怕会失去它;而当你不幸被贴上否定的标签时,你会害怕自己正如标签所说。
    当人们用成长型思维模式思考的时候,这些刻板印象则不会影响你的表现。成长型思维模式让人们不受刻板印象所害,让人们能更好地反击它。他们不相信人会永远低人一等。如果他们确实落后于人,那么他们会更加努力地学习,试着迎头赶上。

    I:

    你会因为别人的一句话而否定自己吗?如果会的话,那你可能就拥有的是固定型思维。你会被外界的言论所干扰,当某些刻板印象被唤起时,你可能会害怕自己会正如别人所说的那样。这样的你,精力就会被分散,你就会真的做不好事情。这样的你,经过一次次打击,真的会没有信心。这是很不利于个人的成长的。但是拥有成长型思维的人就不会受到影响,即使身处威胁的环境,他们也能快速成长。那么我们要如何拥有成长型思维呢?我总结为以下几点:

    1.认真评估别人的话语。从中找到说的有价值的点。

    2.认真评估自己,看看自己身上能不能应用到这些有价值的点。

    3.其他就不用管了,始终要记得,你最重要的是成长。即使身处不好的环境,也要抓住这个环境里我们真正所需要的一切来帮助自己成长。

    4.尽自己最大的努力做最好的自己。

    A1 :

    事例:我爸爸是一个很喜欢否定别人的人。按我表弟的话说:“我发现在你爸爸眼里,没有什么东西是好的。”这么多年,我一直没有找到可以和他深层次交流的合适方式。所以很多时候我遇到一些事情我都不会和他说,因为我吃过太多次亏,你不知道在什么时候会被他棒头一击。

    今天是我第一天在医院实习,我在脊柱骨科,然后遇到非常好的老师和同学,我感觉我自己好久没这么开心过了,虽然中午快一点才吃上午饭,晚上也是很晚回来的。但我很快乐,我感觉人的心情是最重要的,累一点到没什么。

    我在群里浅浅地说了一句今天很快乐,然后开视频和姐姐说了很多具体的事情。姐姐说:“你可以和开个视频和爸爸分享啊,之前你们一直都因为专业问题而不愉快,难得你今天遇到这么多有意思的事情,跟他说说吧。”

    本来迟疑了一会,但还是开视频将爸爸妈妈都拉进来了。然后就绘声绘色地说着我今天遇到的一切,还说了因为我这么多年我的腰一直很难受,然后今天跟到一个很厉害的老师,有实习生说可以跟孙老师说,直接帮我治疗。我很开心,结果爸爸直接说了一句:“这种治疗方法不好,你不要去做。会触碰到筋膜组织。”(因为我爸曾经也是学医的,但是也只是在许多年前在一个小医院进修过。但他一直以来都认为自己的方法是最先进的。)

    然后我就问他:“可是我腰就是一直挺难受的,难道就这么不治疗吗?像我今天第一天这么忙,我的腰就很难受,但别的同学腰都不会疼。

    他说:“你就睡吗,休息好,以后自然就会好的,用电热毯捂着。以后自然就会好的。”

    “啊,为什么呢?我看他们治疗效果都挺好的呀!并且之后也不会多难受,这不是很好吗?”

    “为什么,为什么我不是跟你说了嘛,我已经提醒你了,做不做随便你,你不相信我我无所谓,反正我已经提醒你了啊。”

    然后我就很没有劲说下去,匆匆挂了电话,就觉得在这个科室轮转五十天一点意义都没有,因为爸爸说这是一项不好的技术。那我学他的意义何在?所以整个晚上,我都很灰心。

    反思:

    1.因为自己并没有完全了解这项技术,但爸爸在我眼里永远都很有自信,可能是因为他的这份盲目自信让我在没十足的底气的时候容易相信。

    2.在自己没有真正了解之前,不要和爸爸进行讨论。因为你没有能力判断,但爸爸的思维几乎永远都是不好。以后还是告诉他们你很开心,就够了。

    3.换一种思维,现在开始,跟着自己的心走,这五十天的这个科室的实习,是为了让自己成长。那些会让自己挫败的想法,拥有了,只有害处没有好处。

    A2

    目标:在接下来的实习生活中,抱着这样的心态进行学习。

    行动:

    1.多去观察带教老师让我敬佩,或者和别人相处起来舒服的点,然后进行学习。

    2.我看我身边几个实习生,很多都是去年六月份来的,老师说到他们都赞不绝口。我要学会观察那些实习生身上闪光的点,然后我自己相对匮乏的,比如如何和老师进行沟通这种,学会向他们请教学习。

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