全社会应给保洁工一个公道

我是一名自媒体头条作者，花甲之年，任过十四五年的民师，后来当农民，经营小生意，现在外省城市边带孙子，边打工。意外收获很大，掌握第一手底层劳动者的喜怒哀乐，知道他们的饥苦及需求，为写作带来丰厚的资源。

我性格耿正，喜善厌恶，一生不巴结权势，一直处于底层劳动者之中，对近几年的农民工情况比较熟悉，特别对保洁工人的工作生活状况了如指掌。

我谈两个方面，一是保洁工的艰难处境，二是保洁公司及外包保洁老板的盈利手段。

一、保洁工

1、保洁队伍

千万保洁工的大军，主体是上年龄的人多，年龄在四十岁以上，五十到七十的量大，农村人占百分之七八十，城里的人占百分之二三十。

农村人为啥最多？如果单靠种地收入，一年忙死累死，除去种地投支，能净收入千把块钱，如遇早涝冰雹，龙卷风等灾害，收入了了无几，苦不堪言，再加上农村喜忧大典之事，排场愈来越大，开支根本承受不了，只能抛家外出打工，以解决家庭入不敷出的矛盾。

2、从事保洁工的原因

农村人身板好，不怕脏和累，能吃苦耐劳，文化程度不高。保洁工不需要多高的技术，所以不管是工厂、卖场，机关单位、街道的保洁工作，都是由这批灰头土脸的人干。

3、生活状态

吃的是经济实惠快餐，住的是一个月二三百的出租房，上下班的交通工具有：以自行车、电车、摩托车、公交车、共享单车，还有的是步行。这些人，有病不去大医院，大部分去药店买些药，或去私人小诊所医治。

这批人不舍得吃，不舍得花，省钱为家庭所用。他们生活艰难困苦，是社会的最低层。还要受到高贵者的岐视。

4、工作情况

他们和垃圾、灰尘打交道，又脏又累，危险性又大，接触危险品、有毒物质、病毒最多。保洁公司供应防护用品（手套、洗手液）不足，造成工人不同程度的伤害，还会患隐性疾病，如尘肺病等。

工资最低，一个小时八元到十二元。

一般用人单位，不包吃住的多。

节假日，大部分没有休息的时间，一个月必须出全勤，一月给两天假，给四天假的也很少。

我熟悉的一个保洁公司，五一节、国庆节，每个工人加班累个半死，到发工资时，给每个工人，除了死工资，几天总共多给四十元加班费。

对工作中受伤，不允许休息，休病养伤扣工资。有一个保洁女工，上两个班，十六个小时。在收垃圾时，手被璃璃扎得鲜血直流，到医院缝了十多针，只报手术费、药费，不让休息。为了不被扣工钱，她照常带伤上班，多次见她掉泪。

他们安全无保障，工资待遇低，工作强度大，环境艰苦，为养家不得而为之。他们是最应该同情的一批人。

二、保洁公司及小型外包保洁的小老板的盈利之道

为压缩开支，增加盈利，他们会釆取各种违规规法手段。

1、减少用人数量。应该十个人的活，让五、六个人干。

2、工资压到最低。一个小时八元至十二元，十元以下者多。

3、基本没节假日，加班一天多给十到二十元。国家规定节假日加班，用人单位应支付平时工资的三倍。可保洁工司，只象征性地支付微少的一点加班费（额外多给十元至二十元）。

4、外包保洁公司或保洁小老板，他们与用工单位读承包价格并不低。用工单位也不少出钱，为了省事才外包。

这些外包保洁公司，或个人承包小老板，他们在操作中，省人、省物，给工人支付低工资，没有或很少过星期天、节假日。从这些地方挤钱盈利。所以，保洁工的工资待遇都很低，这是普遍现象。

保洁工，是社会文明环境的维护者，是社会不可缺的一支大军。

为了社会文明，为了让他们心理平衡，全社会都应尊重他们。在公共场合不乱扔垃圾，对垃圾要归类等科学文明的举措。不应岐视他们。

政府有关部门应加强对保洁公司和小承包老板的监管力度，对他们约法立规律，对没有良心的保洁公司及黑心保洁老板应严厉惩处或取谛，对好的良心保洁公司应表彰扶植。

单位或保洁公司，应提高保洁工的工资标准和良好的待遇，这样才显得社会文明，才对得住艰辛劳累，吃苦耐劳的保洁工人！让他们的付出，得到公平的报酬和待遇，让他们心安！

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