曹操的《短歌行》耐人寻味。“对酒当歌，人生几何！譬如朝露，去日苦多。慨当以慷，忧思难忘。何以解忧？唯有杜康。青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。……月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依？山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”曹操特别重视人才，从其对关羽的过五关斩六将之行为的处理可见一斑。他对关羽是“封侯赐爵，三日一小宴 ，五日一大宴，上马一提金，下马一提银”，并给以赤兔马，可谓是喜爱有加，照顾得无微不至。“人中吕布，马中赤兔”，吕布异常骁勇，在《三国演义》中应该是第一名将，他曾一人力战刘备、关羽、张飞，“三英战吕布”也才打个平手；赤兔马是名马，是排第一位的座骑，其神奇相当于唐僧的座骑白龙马吧？据说关羽锋芒初露的一战是“温酒斩华雄”。华雄为董卓帐下悍将，已经斩了袁绍、袁术、曹操三股势力为一方的两员骁将：俞涉，潘凤。袁绍一方受到震动，正在无计可施，面面相觑之时，关羽挺身而出，曹操吩咐温热酒一杯给其壮胆送行，关羽却说，酒且斟下，某去便来。一会儿功夫，酾热之酒尚温，关羽已提华雄之头掷于地下。
关羽经此一战名声大噪，一跃成为名将。刘备集团在初时居无定所，没有自己的地盘，力量也弱小，许多时候是“寄人篱下”，仰别人鼻息“苟且偷安”。一会儿在刘表帐下，一会儿在袁绍帐下，一会儿在曹操帐下，总之就是“一流浪猫”，有奶就是娘。后来三兄弟因作战失散，关羽不得已归顺曹操，并为他立下汗马功劳。后得知兄长刘备的消息便要离去，若曹操坚决不允，断无逃脱之可能，其实也是觉得人各有志，留住人留不住心，没啥用，允许关羽走的。与人方便 ，自己方便，此举也为曹操在赤壁之战大败后在华容道脱险，关羽演绎捉放曹的精彩故事埋下伏笔。曹操曾经捉住吕布也不想杀，想他是人材，当此用人之际，若为我所用岂不是美事一桩？但刘备在旁提醒，说吕布是养不熟的狼，反复无常，薄情寡义，曾是董卓义子，后来如何？不是把义父也杀了吗？一语惊醒梦中人。
“身在曹营心在汉”，“徐庶进曹营——一言不发”，说的是徐庶的故事。徐庶在当时是与司马徽、诸葛亮、崔州平齐名的人才，曹操渴望人才，极想得到他，得人才者得天下嘛。但徐庶是在自己的对立面——刘备集团内，且是死心塌地为刘备服务。曹操便问有什么办法可以得到徐庶？手下谋士便说，徐庶是孝子，对母亲极好，母亲说的话便是圣诣，言听计从。如果把他母亲捉来，要她写封信给徐庶，不愁他不来。曹操依计行事，但徐庶的母亲软硬不吃，不肯写信。曹操无法，只好好酒好菜的招待，慢慢想办法。曹操爱惜人才，其帐下各种鬼才都有，便逼徐庶母亲写一封信。他母亲自然是叫徐庶别理会自己的处境，千万莫来。有了信，便模仿字迹造了一封意思完全相反的信给徐庶，说我被曹操捉了，快快来，否则命运堪忧，养儿防老，养兵千日 ，用兵一时，若此时不来，岂不是大大的不孝，还什么时候来呢？徐庶上当受骗，只好硬着头皮去了。
以上几个小故事比较集中反映了曹操的人才观，正如他在《短歌行》中所说，“但为君故，沉吟至今”。他之所以在三国鼎立中处于优势地位，屡屡打败强敌，如袁绍、袁术、吕布、西凉马超父子等等，除了高超的战略战术之外，与他非常重视人才关系极大。“家有梧桐树，自有凤凰来”，如此重视人才，“山不厌高，海不厌深”，自然是“周公吐哺，天下归心”了。后来魏国灭吴蜀，一统天下，便是水到渠成的事情。建国前夕，国共两党大抢人才，也是为建国后的治理建设着想，未雨绸缪。刘备重视人才吗？看似重视，因为有“三顾茅庐”在那儿立着，但其实不然，否则不会出现诸葛亮一死，便到了无人可用的地步。其实诸葛亮尚未死，已经出现人才荒，“青黄不接”，“蜀中无大将 ，廖化作先锋”，焉能不败？无论是文官还是武将，已经断层，没法支撑下去。即便有个姜维也完全不是司马懿司马昭父子的对手，蜀国被灭是早晚的事。
说到重视人才，华为公司才是真正的像曹操一样，要千方百计把天下英才归于帐下。华为的“天才少年”计划实在是如一道闪电划过长空，一轮朝阳照耀大地，让无数的天才少年欣喜不已。但不知是否让无数的其它大企业被羞得无脸见人呢？不得而知。华为之所以在各种艰难险阻面前屹立不倒，“敌军围困万千重，我自岿然不动”，是与其办高科技企业的核心理念，极端重视人才分不开的。试想一下，若不是有强大的科研力量，雄厚的技术人员作支撑，华为能够挺到现在吗？早就倒下，灰飞烟灭了。另一个同样是做手机的高科技企业，人家动动手指，不是被打得立马趴下，苟延残喘么？那副弱不禁风的样子，还是一个著名的大国企，不免让人怀疑“人生”了。
本人在一个大国企工作几十年，感同身受。与华为相比，一个在天上，一个在地下，云泥之别哦！
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