一个好汉三个帮
团队中的好汉在成就事业中起着最至关重要的作用，因为他面临着的是怎样打造一支优秀的团队，怎样挑选到优秀的人才，并且用好人才。我归纳为以下三点：
一，首先要会用人，能容人。
西楚霸王项羽功盖盖世却自刎乌江，泗水亭子刘邦能力平平反而荣登皇位。两个截然不同的结局与自身实力形成莫大的反差，结局虽然出乎意料，但也在常理之中，霸王项羽任人唯亲，嫉贤妒能，刚愎自用，于是能人志士都离他远去，就包括一直辅佐他的亚夫范增都被猜忌，被迫离去。而刘邦知人善任，宽宏大量，博采众长。天下贤人谋士无不悉数归顺。张良、萧何、陈平、韩信就是帮助刘邦成就伟业的功臣。
这就是刘邦与项羽在用人之处的差别，虽然项羽能力比刘邦能力强百倍千倍，但终归抵不上刘邦这些“臭皮匠”智囊团，于是乎兼听则明，偏信则暗。胜利的天平就倒向了刘邦这边，一个无所事事的泗水亭长就是因为他爱用贤人，宽宏大量才笑到了最后，霸王的固执、自负也让他自己落得了唏嘘的下场。
好汉不少，但攻城拔寨真正成功的却屈指可数，马云曾经说过这样一段话：
没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是个人，就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。
马云都认为是团队成就了他，他离不开这样的团队。一个优秀的团队如同像西游记般的团队，唐僧迂腐坚定，但始终朝着一个梦想——取到真经不懈努力；孙悟空能力超强，冲锋杀敌不在话下；猪八戒好吃懒做，但嬉皮笑脸，搞活气氛能力一流；沙和尚忠实本分，任劳任怨，敢担责任。白龙马默默无闻，甘做小卒。就是这样一个团队，去短用长成就了这个团队的成功——取回正经，各得正果。
唐僧能力虽不强，但他把团队中的人的长处发挥到了最大，这就是唐僧的能力，这就是他的才能，虽迂腐，但很执着。靠着这个团队取得了巨大的成功。
二，还要会识人，用对人。
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，在牛X的人物也不可能一个人就打下了天下，也不可能一个人就能搞定所有事情，也不可能面面俱到，总归需要众人的扶持才能成事，篱笆是起到关键的作用，但还要看桩打的牢不牢固，如果选用的是弱不禁风的危桩，或者年久失修，那篱笆也会不堪一击。
最近刚结束的NBA总决赛，1:3落后的骑士队连胜三局，4:3惊天大逆转勇士队，不愧是一个奇迹，当家球星詹姆斯真是真英雄，真好汉。可是如果单靠詹姆斯的神奇表现而没有队友的力挺是不可能夺冠的。自从2007年詹姆斯靠一己之力会师总决赛，0:4被马刺横扫就让詹姆斯认识到了自己身边缺少能干的帮手，于是才有了2010夏天来到迈阿密与韦德，波什组成三巨头，并且四年打进总决赛，二夺总冠军，可算上团队成功的典范，詹姆斯就是靠着韦德和波什帮助才成就了自己的总冠军梦想。而2016年，以为骑士又要沦落二连亚的时候，特里斯坦·汤普森和欧文的相继爆发以及詹姆斯锲而不舍打出神级的数据，最终他们笑到最后，NBA历史上第一个总冠军赛上1:3落后最终获得总冠军的球队，这个成功靠的是欧文，特里斯坦·汤普森，教练泰伦·卢以及众多队友和工作人员的帮助下，詹姆斯为家乡克利夫兰带来了第一座总冠军奖杯。
以上就是用对人的例子，好汉就是詹姆斯，而其他的队友教练就是那“三个帮”。还有一些没有用对人的例子，比如秦二世时期，宦官赵高跋扈专权、指鹿为马、逼死二世。间接导致了秦朝的灭亡。这就是不识人，用错人所带来的后果，并且后果很严重。
三，用人要先用其德，再用其才
一个好的帮手，首先比须要有德，德是第一位的，才气是第二位的。德是才之根本，是确保把才用在正道上的基础，通俗的说，必须是从谏如流，刚正不阿，大公无私之人。这些人如治病的苦口良药，虽苦但能治病保健康。如果谋臣德之不行，只会阳奉阴违，奉承拍马，矫揉造作。那还能对事业起到什么积极的作用。反之，事业非但没能成功，还会把好汉也带到沟里去了。如宋高宗之秦桧，投靠金主，杀害忠良；
第二，在德的基础上，然后具备一定的才气，有了德之根本，才气才能如虎添翼，出谋划策，运筹帷幄，成就好汉一臂之力，这样成功之路则不远矣。如唐太宗之魏征有德有才成就了贞观之治。
好汉的成功离不开帮手，离不开团队，纵使再大的能耐，也需三个臭皮匠的匡助，唯有会用人、识人、容人、启用有德有才的能人志士，远离无德无才之小人，才能功成名就。否则，大厦还没建起，根基就已经风雨飘摇了。
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