【职场】世界正在奖励会工作的人（11）
世界正在用她独有的方式狠狠地奖励着会工作还在努力工作的人。
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1、
这个社会正在加速的淘汰着混日子的人，效率影响着工作成就，如果不会工作事倍功半，就会让自己变得拖延而随时被取代。
前段时间，在国内首档青春期脱口秀节目《放学别走》中，来自广东的一位年轻女孩，00后CEO一言不合就疯狂吐槽成年人：“当我拿几十万上百万的投资和奖金的时候，很多成年人还在打着王者荣耀，拿着基本工资，过着十年如一日生活！”
话很扎心，但事实确实大多如此。作为诺亚大陆的创始人，女孩向大家说明：诺亚大陆做的事情就是基于微信的共享商城，简单的说，就是把马云的淘宝和马化腾的微信结合起来，并号称要把淘宝微信“一网打尽”。
语出虽惊人，但是工作成果却是很可观的。年纪不大，却有足够的智慧运用在工作中，收获的不仅仅是工作带来的收益，更多的是自身的成长和为未来发展奠定的基础。
世界正在狠狠地奖励着会工作的人，他们将有更多自由的时间去创造自己想要的未来。
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2、
世界不看你有多努力工作，只看你会不会工作是否在工作中赢得胜利。
顺丰快递的发展影响着我们现代的生活。
王卫和别人联手在顺德创立顺丰速运也是由于最初做印染，经常把样品寄到香港给客户看，时间比较长且有一定困难，后来试过通过码头的人捎样品到香港，但也仍有不便。当时很多广东的工厂是由香港人创办的，这方面的需求比较大，基于这些原因，他背着背包、拉着拉杆箱每天奔波于香港和广东两地。
九十年代初，经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托，捎带货物出入境。从父亲那里借到10万元资金后，24岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司，并于1993年3月26日，在广东顺德注册成立了顺丰公司，创业初期公司只有6个人。他用自己卓越的眼光抓住机遇，通过自己的努力实现的目标，在工作上赢得了巨大的胜利，成就了自己的事业。时至如今，顺丰快递的销售额已经达到120亿人民币，拥有8万名员工，年平均增长率50%，利润率30%，这一切都在顺应着世界的发展而发展。
世界在奖励着会工作的人，然而世界并不会注重你感动自己的努力，只会看你是否能赢得事业的胜利。
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世界奖励的是会工作，并且努力工作的人。
很多时候，你在意识到自己很会工作的时候，往往会对自己过于自信而忽视了这份工作对你成长起到的作用，你仍然需要努力的做好这份工作才能更好的实现自我。
年终奖决定很多员工的去留，无论哪个公司，多多少少会有一些人认为自己的收入和自己的劳动不成正比。
就像我们公司，年后辞职的有很多人，留下的也有很多人，公司没有人去积极挽留辞职的，也没有人再额外奖励在职的人，只是在职的人在短时间内工作增多了。
老职工大都没有辞职，就像前滨州拓展经理说的——是工作成就了你，并不是你成就了工作。其实我并不完全认同，因为我知道工作确实成就了我们，但是，我们也同样为工作付出了我们的智慧。
工作一年的新员工因为比较会工作，工作能力强并且努力的实现工作目标而被重用，升职加薪了，这是工作带来的奖励。
世界奖励着会工作的人，连同他付出的努力，一同回报给他所有的幸运。
（文章需要补充4、吴京《战狼1、2》的成长例子来更好的丰富、充实文章内容。）
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