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01
我是一个工科女，专业水平一般般，毕业后到深圳工作，现在已是第四个年头。刚毕业的时候，我从来没有想过要进大公司，我觉得大公司要求一定比较严格，上班肯定没有自由。我投的简历一般是面向小公司，那些超过100人的公司我是不投的，我就选定小公司了。
我的第一份工作是旅游编辑，跟专业没有任何一点挂钩，这是一家小型的旅游公司，但面对的是境外旅游，主要面对美国，所以给人的感觉是高大上的。当时我还嘚瑟了一把，我觉得自己英语水平并不是很好，居然能面试通过，上班的时候会不会压力很大，周围都是英语高手。其实，我真的是想太多了，除了导游以外，其他大都数员工英语水平也是一般般，当然也有一些高手，但在少数。
工作还算挺轻松，朝九晚六，周末双休，有社保无一金，当时我还很庆幸没有公积金，这样就不用扣钱了，这是多么愚蠢的想法，但这也是后来的想法。每天我几乎都能在工作时间内，完成所有的工作内容，几乎就没有加过班，而且加班也是没有加班费的，所以我是不可能加班的。刚开始时，我对工作还是挺上心的，一段时间以后我就懒散了，每天做完自己的事情，就偷偷浏览别的网页，心里在偷着笑。
日子就这样一天天过，我才工作一年就似乎变成了职场老油条，工作得过且过，时常抱怨。当我在这家公司干满一年以后，我提出加工资，结果只给我加了400，我果断离职了。其实，我也是不好意思呆下去了，毕竟提了辞职，重要的是我发现自己根本没有提加工资的资本。这时候我才后悔莫已，当初为什么不努力工作，总是到点就走，以为多干一点就吃亏了，总是以为自己是在给老板打工。
02
接下来去找工作，发现自己根本没有任何优势，经验如同一个应届毕业生，而同时期做技术的同学，工资已经翻好几翻了，而我还拿着毕业生水平工资，顿时真是无脸面对昔日的老同学。那一刻开始，我决定要好好工作，这一次我选的是一份自媒体运营的工作，那是一家创业型的新公司。在工作上常常是一人兼三职甚至多职，没有任何前任教我，所有事情都需要自己去摸索，去学习，就在那时候我学会了申请微信公众号，编辑微信公众号，还会使用简单的ps技术，还有一些简单的视频剪辑，这些都是自学的。
我还需要在网上做推广，还有管理自己公司的小网站，以及配合公司业务做一些工作，还要负责一些行政工作。工作特别杂，特别多，每天都特别忙，但我却很努力，也没有觉得是在给老板打工，每天都能学到新知识，每天都正能量满满。
在这家公司还未到半年，老板就给我涨工资了。从那时候我终于懂得了一个道理，你的努力真的不会白费，你的努力老板真的会看到。工作当中学到的每一项本领，每一点知识都是有用的，不要觉得学了也是白学，你所学到的知识，在将来某一天的某一瞬间一定能用上。在职场里不要怕吃亏，但也不要白吃亏，多学些知识，主动多做事情，你的努力老板一定会看得到。
可是好景不长，一年多以后这家公司由于经营不善导致破产了，我也自然而然的失业了，好在老板是一个有责任，有良心的人，没有直接跑路，而是给了我们赔偿金。觉得特别遗憾，我挺喜欢这份工作，而且刚刚学到一些知识，又要重新开始。
又一次要面临找工作，我这样的简历是最拿不出手的，刚毕业两年多就换了两份工作，面试官最不喜欢频繁换工作的求职者。我找了好长一段时间的工作，都没有找到合适的，觉得特别失败。
03
偶然一次，同学对我说:"你有没有发现一个问题，你毕业后进的都是一些小公司，公司并不是很正规，制度也不是很完善，你为什么不考虑进一家大公司呢，即使是从头再来？"我这个同学就是在一家大公司上班。
"我突然幡然醒悟，对呀，我为什么不选大公司呢，即使要从头再来。"
之后投简历我都是选择大公司，当然大公司不是你想进就可以进的，条件要求也会相对严格些。我兜兜转转去面试了好几家都没被录用，面试了两周后，我成功被一家大公司录用了，当然并不是世界五百强那样的公司，但确实是一家比较大的公司，目前也正在上市。
我知道很多人一定好奇，我的简历并不好，凭什么大公司会录用我？一开始大公司真的没有叫我去面试，是我自己主动打电话换来的面试机会，面试之前也做足了工作，加上这个岗位很合适我，需要理工科背景的女生，同时还需要有一定的文字功底。面试的时候，我特地提了自己关注了公司的微信公众号，还提了几点建议。后来经过三轮面试，3天的等待，最后我竟然就被录取了。
刚进公司的时候，我每天还是战战兢兢的，毕竟没有进过大公司，可我发现在大公司里更加自由，连打卡都不需要，也不会有领导来监督你有没有工作。可奇怪的是，同事们都很自觉地工作，把事情需要完成的工作就自觉把事情完成，做不完也会自觉留下来加班，重要的是一点怨气都没有。
当我入职的时候，人事让我提交公积金账号。
我说，我没有。
人事说，天呐，你都工作两年多了，居然没有交过公积金，你以前进的都是什么公司啊？
我说，上一家公司本来要帮我交的，我怕扣钱就没有交。
人事说，你真是太傻了，公积金可以提取出来的呀，而且以后买房还可以用。原则上来说，不给员工交公积金的公司是不正规的。
我说，我现在才知道，幸亏进现在的公司。我真是太幸运了。
04
进了这家公司，我才知道什么叫真正的企业文化，公司有自己的企业文化，价值观，每个员工都必须要学，而且还有职业技能培训，还有领导和你一对一沟通，有任何苦难都可以找领导。公司的领导没有严格上下级区分，领导没有高高在上的意思，领导也没有自己的小办公室，都是和员工坐在一起，特别开放，特别nice。
在这样的氛围里面，我每天都正能量满满，每天都觉得时间过得飞快，工作上的也能高效完成，完不成的也会加班完成。公司还特别注重每个员工的成长，你不是每天完成工作就可以，而是每天都要进步，哪怕是一点点。经常会有职业技能培训，领导也会督促你，让你每天都能成长一点点，同时也做到让你没有压力。
还有更重要一点的是，每个月的工资是月底就发放，从来都没有拖欠工资，每个月的最后一个工作日一大早就会准时收到工资。很多公司为了防止员工离职，都会压10天或是15的工资，还有一些更离谱的要压一个月。而且年终奖也是年底就发放，不会像一些公司为了防止员工跳槽，年终奖需要到第二年的6-7月才可以发放。而我们现在的公司，一点儿也不担心员工跳槽，给员工最大的安全感，也信任每一个员工。
福利上也特别好，各种节日都会有福利，更靠谱的是，老板经常在微信群里发红包，而且每次都是大红包，还特别说明可以休息一下，抢个红包放松放松。这样一来，大家又开始热情高涨地工作了。
更激动人心的是，周围的同事都非常优秀，有一句话是这么说的:"当你身边的人都非常优秀，那么你也会慢慢变得优秀起来。"周围的同事很多都是名牌大学毕业的，有的工作了还在读在职研究生，很多同事都可以全程和老外说英语，我简直是佩服得不要不要的，每天都乖乖地在恶补英语。
毕业这几年里，我走了很多弯路，现在慢慢地走上正轨，以前我的格局很小，以为工作就是为了赚钱。后来我才懂得，工作不仅仅是为了赚钱，还有学习和提升自己。如果你在一个大的格局里面，那么你的格局也会慢慢变大，这就是我为什么让你毕业后选择进大公司的原因。当然，并没有说所有的小公司都不是好公司，毕竟大公司都是从小公司成长的，但如果可以还是努力尝试进一次大公司。如果刚毕业时没有机会进，就等自己变强大了，变优秀了，再努力尝试进大公司，相信你会有非常大的收获。
网友评论
过来人的经验告诉你们，其实很多小公司招人也更偏爱在大公司待过的，因为可以顺便借鉴了解一下大公司的制度啊！而大公司却不会偏爱在小公司呆过的，大公司人多当然更要专才，不用全才了，所以懂了吧。
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选大公司还是小公司，虽是见仁见智。
但，真要说“钱这东西，还是很TMD实际的。”当大公司的员工薪资高过小公司的高管，大公司的福利制度跟教育训练都明显优于小公司，而且人家的薪资还不拖欠的。这个时候，一切尽在不言中。
当然从工作看，小公司会不稳定一些，跳槽换工作是比较家常便饭的事
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1、自己喜欢的；
2、朝阳行业；
3、朝阳行业的龙头企业；
4、完善的培训和学习激励，优秀的环境条件和人才，可以持续不断学习和进步；
5、透明晋升方式以及合理的管理模式
其它看自己看重的，比如离家近什么的我觉得完全不是标准，每个人都有不同的选择，既然选择奋斗，就不要想着安逸，做好吃苦的准备。
我和作者很像，第一家公司很小，领导自己做的也不好，一年公司倒闭了，第二家也是小公司做了九年地产了，公司也才几十人。后来找工作真的觉得因为整个环境氛围导致自己能力差了同龄人很多了，重新找工作变得很费劲了。
毕竟人刚刚进入社会，找工作的时候经验不足，判断能力弱，进了不好的公司挺正常的。小公司帮助变成多面手，社会历练也比大公司多，但是在思维方式和专业度上，确实会比大公司接触的弱化。
小公司还是大公司，是想更宽，还是更深吧。