年底了又是跳槽找工作的高峰期。每个人都想着年底了，干完这一年，明年想换个岗位，但是你真的准备好了吗？

辞职其实分几种，一种是跳槽挑好工作型的，一种是辞职回家带孩子的，不管是哪一种选择让自己无憾就可以！

跳槽型

尤其是现在的美容行业，换工作更是频繁，反正我是老美容师去哪家也能收入这么多钱，总觉得下一家会更好。殊不知频繁的跳槽让自己始终拿的是不高不低的工资，不能在岗位担任重要角色，有了好的岗位老板也不会选择你！

稳定型员工的好处

1.工资高

就拿美容师来说，在一家美容院时间久了，对顾客熟悉，顾客更加认可你，喜欢你，消费也喜欢找你，每一次你的现金业绩是最高的，实操业绩也最好，客流也多，高端顾客也认可你，你说工资能不好吗？

2.前途光明

老板喜欢稳定性员工这一点毋庸置疑，他可以放心的培养你。只要你肯努力，公司会想办法让你变得更优秀，更出色！安秀的舞台一直为这样的员工准备着！安秀希望跟着安秀走的员工收入更高，生活更好，更舒适…为此，每一年都有外出学习的机会，都有秦总张总特别准备的课程，都是张总需要花几十万，很多年时间，学习回来的精彩课程，只要我们有学习的想法就会不遗余力的教授，很多时候都是利用她们休息的时间！

所以选择稳定是对自己的人生负责任，是让自己更好的成长，在人生旅途中能活的自在舒适！

选择回家带娃型

站在女性的角度觉得很可惜，从怀孕开始一直都是在付出，在现在如此发达的社会依然有很多人都觉得女人就应该在家带娃，如果自己也是这么想的就更糟糕了，我们不说要成为怎么样的女强人，但是要有属于自己的事业追求。

好处一、榜样的力量

孩子看到妈妈每天都这么努力上班，自己也会很努力的，从小种下一个努力的种子，她以后也会很努力。

小宝有很强的自豪感，上班的妈妈每一天都会美美哒，上班的妈妈每一天都有灿烂的笑容，上班的妈妈不会很唠叨，因为时间有限我们沟通的内容很高效，妈妈们关注的更多的是你今天收获了什么，过的愉快吗！

因为时间有限所以我们更加珍惜相处的时间，所以每一次的陪伴也会更投入，那时候我的眼里只有你，陪你玩陪你疯，陪你的时候就只是陪你！收获也就越发的多！

所以宝宝们也会拥有灿烂的笑容，快乐的心情！妈妈们也是满满的爱，满满的能量！

好处二、自我成长做来越好

可能受张总影响，从怀孕就不曾打算在家带我，所以一直在上班。看看安秀的美女们，哪一个不是辣妈，家里照顾的很好，孩子教育的很好…石经理带着孩子加班是常有的事情，孔经理独自一人在家带俩娃也不忘了工作，汤经理带着娃讲课，潇潇助力也是一边带娃一边上班…

在安秀这样的情景很多，虽然自己辛苦，但是对自己的个人成长非常好，出得厅堂入得厨房。安秀的每一位女性都散发着独立自主的女性魅力！

就拿我个人来说，从23岁来到安秀，到现在的年近四十，十几年的时间从行业小白到现在的美容院店长，都是安秀的培养以及秦总张总的教导，不只是专业方面，更让我在家庭影响力更强，对孩子对爱人她们都觉得我是她们的骄傲！

其实不管如何选择一定要自己能够无怨无悔，回归家庭，职场驰骋都是自己的选择！

2019，

为自己的选择加油，

为我们的团队加油✊✊✊

幸福的2019年