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在现如今这个时代，人与人的见面认识变得越来越容易了，但是能给人留下深刻印象的人并不多。
我们都期待别人能记住自己，甚至有人说：“宁可给人留下怪印象，也不要没印象”。可见，好印象对于我们每个人来说是多么重要。
例如，为了能给对方留下深刻的印象，聊天时故意把领带折起来，或者在初次见面聊天的时候就想要一语惊人，又或者在行动上更加积极和刻意制造热闹气氛。
可是，要知道这三种方式的效果并不够好，“这个人很怪”的刻板印象一旦形成，在想树立正常可靠的形象就困难了。
那么，我们怎么做才能给别人留下深刻印象呢？
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第一，你需要这样做，在沟通中让自己说有趣的话，变成有趣的人。
生活中我们大家遇到的人越来越多，可是，有趣的人却越来越少。与其在此过程中徒劳奔走，不如让对方对你的有趣吸引。这样，对方自然对你感兴趣。
你可以通过一些有趣的笑话让对方“听都没听过的”、产生印象深刻。当然，这么做的危险是对于初次见面的人，“玩笑而不伤人”是很困难的，因为一句玩笑说出口，你根本不知道你的笑点是不是对方的痛点。
在这里呢，我们需要提高，当一种高级得有趣沟通方式，也就是并不是普通的讲笑话，而是说出让对方感兴趣的话。
那么具体该怎么做呢？
首先你要明白，人的复杂性决定着人是有很多面的：一个外表特别热情和开放的人，他的内心，某一个角落也是不能对人说的或者说有不为人知的痛苦；而一个特别安静从容的人，也许某一个正在拼命的压抑自己内心涌起的兴奋的心情。
当我们在和陌生人接触的过程中，如果能够指出人的这种矛盾性，对方就会感觉“你真是懂我”。
比如你对一个内向不善言谈的人说：“你今天虽然没有说太多话，但是我感受到了你的支持。”
对一个外向、开朗的人说：“你今天的每一个沉默，都是一种态度，我知道你内心是有自己的坚持的。”
这就是“说出内向的人的外向性，说出外向人的内向性”，让人感受到你的细致、温暖与关注。
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第二，现如今投机的人越来越多，很耐心，准备的人越来越少。
当我们去见一个人的时候，如果能够提前将对方的资料和信息进行搜集和整理，那么你说话的时候注意把相应的话“嵌”进去，对方自然会对你有所好感。
1.在你说话的时候要引用对方说过的一些很有战略思想或着别人不一样的观点，那就是对方的得意之处。只要你提出来，对方就会很自动接话和你延深话题。例如你说：“我留意到你在充满了变化的当下，提出了一个职业人士，还是要做至少3年的职业规划……”这个时候对方就绝对和你有话题聊下去。
2.提问题的时候。你可以结合对方的个人经历来提问。例如你说：“你以前是名技术人员，后来成功的自我创业。请问在你看来，从技术岗位转移到领导岗位，需要克服哪些问题呢？”
3.在聊天中进行自我介绍的时候，先介绍你们两个人共同的特点。聊天时哪怕你说：“你是安徽人，我也是……”也比没有共同点要好的多。
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第三，现在急功近利的人越来越多，第二次留下印象也是种策略。
有时候，我们在面对一些很有社会地位和成就的人时，被他们对外宣传的形象和气质所蒙蔽了，尤其对年轻人而言，在自己崇拜的人面前，甚至会有点“害怕”和他们说话。事实上，这只能证明自己见过的人还不够多。
记得在多年前，我想找一位知名的企业家谈合作。他在报纸上的形象是那么严肃、一丝不苟，我也看过电视上的他：说话很慢，也很少，有时候观点很尖锐，不给人留情面。
第一次见面，是在一个公共场合，他来去匆匆，我的确没有找到机会上前进行自我介绍。
第二次见面的时候，是我去他的企业拜访，我发现他很随和，还很客气，当场送了我一只刚在国外买的钢笔，表示初次见面要互相支持。
我当时接过钢笔表示了谢意，同时，顺着他的话开始聊。“说当初参加那个企业家谈创新的活动，就是为了听您的观点”。当时您提到了自己的企业也在寻找新的模式，我在想你把企业做得这么好，还一直在努力和寻找新的突破，令我很是感动，也对您更加尊敬了。
听完我的话，他因为对我的毫无印象，而有点不好意思的笑了笑，同时因为听到我对他的印象之深，而对我也有了印象。后期我们谈得很愉快，也有了成果。
当时我就懂得一个道理，有的人和电视上是不一样的，不要被电视上的对方的犀利而吓到，那可能只是一种传播自己和对外塑造自己的一个必要手段。
有很多人缺乏安全感，只愿意和脾气不好的人合作，因为在对方的强势和自负包装下，他们才觉得项目可靠。
在那一次拜访中，我还深深的领悟了一句话：“人们不在意你说了什么，除非你说的他知道你对他有多在意”。
要知道说话是为了表达，不论你对人有多真诚，如果你无法恰当的表达出来，对方都不会感动。除非你们第一次见面的时候，你就牢记住了对方说了什么、做了什么，哪怕你只记得对方的帽子或者眼睛的颜色，你在第二次见面的时候，只要你把你的观察说出来，你也能和别人不一样。
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