面试后我成了备胎

作者: 暮城之雨 | 来源:发表于2018-12-03 23:16 被阅读217次

    11月8日我请假去面试,就为那个诱人的岗位。和hr交流过后,感觉该公司的福利待遇还不错。

    自己之前有相关的工作经验,也符合提升系列要求,觉得那份份工作再适合不过自己了。

    在微信上和hr约定时间去面试,非常不巧的是hr说只有周内才可以去面试,周末hr休假不在公司。

    当时仅仅凭借在微信上和hr粗略聊了工作内容和薪资福利就已经满意得不行的我在想办法抽什么时候去面试。生怕错过了机遇。

    面试时间在周内,我要去面试,就只能请假过去。思考了了一个星期,终于下定决心给领导请假说家里有事,结果偷偷去面试去了。

    周一那天去到那个心心念念的地方,整个人都很紧绷。虽然公司才起步,但是公司的福利待遇、工作内容都是我向往的,迫不及待想加入此公司。

    面试需要试讲,自从毕业后,我就再也没有试讲过。些许有些紧张,发挥得不算好,当时心里还是怀有一颗平常心。

    来过了,尽力了就不会后悔了。讲完以后和hr聊了很多。她给我说,到时候试岗期一定要努力一次性通过。我很坚定的回答,我会加油的!

    面试后我成了备胎

    面试结束后,hr告诉我说等明天会通过微信或者电话通知到我这边。第二天直到我等到下午六点多,也没等到消息。

    我觉得自己多半没戏了,没能够应聘上。我还是厚着脸皮发微信去问hr结果,她却告诉我还没和老板商榷,说明天给我答复。

    结果第二天早上,就收到如下信息“你好,经过我们的认真筛选,已经找到更合适的人选了……”

    虽然我早就预料到是这个答案,但是公司没看上我,多多少少心里有些失落。一气之下将聊天记录都删了,老老实实打着自己的电话。

    结果12月3号,也就是今天。宇辉的hr突然给我发了一条消息“您好,请问你找到工作了吗?”

    我表示还没有。她说“要么你过来试岗看看试岗期三天,我跟我们领导说了,她想看看你讲课能力。”

    当时心里比较开心的,因为这个工作是我比较中意的,就毫不犹豫的答应了她,告诉她我马上辞职办理好相关手续。

    面试后我成了备胎

    后来一想,半个月突然发消息叫我去?况且之前还拒绝了我,告诉我有比我更合适的人选?

    我想到两个可能性一是之前的那个应聘上的人干了一段时间没干了,二是公司急需招人,人事没辙招不到人就从我身上打主意。

    之前说我没面试上的人是她,叫我过去试岗的人也是她。

    这样一想总觉得怪怪的,心里不踏实。等到晚上我和同学朋友提起这件事,他们给我分析了,我才知道自己是有多单纯,原来我就是个备胎。

    之前能招到人时说有比我更适合的人了,现在不能招到人时又叫我去试岗。我就是一个她心目中呼之即来,挥之即去的人。

    也就是那个无关痛痒之人,想到这里突然有点生气。这个公司的hr乱来,拒绝过的人,没看上的人,现在又招回去试岗。

    不管她是出于什么目的把我招回去,这个公司在人才引用上就已经乱套了。

    这个公司在我心目中美好的形象也轰然倒塌。要么是因为公司招不到人,要么公司的各项规章制度不完善,公司的职员不严谨,hr不专业。

    想到这里,我反悔了,即使去上班了也会因为我是被替补的那个角色而放低姿态。找工作,不就是平等自由选择我愿意选择的么?

    而宇辉给我的感觉是,我最开始是公司不适合的那个人,然后是公司可要可不要的人,最后是可以去试岗的人。

    给我一种公司人事极不负责任的印象,让我彻底打消了去宇辉的念头。说好辞职去宇辉的我,决绝的给宇辉的hr说,“我考虑了一下,我不过来了,我不想是那个备用的人……”

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