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还记得前面文章中提到的那个发泄、撒泼、负面情绪爆棚的女孩儿吗?
她说她不想待在那个地方上班了,她说她讨厌那个无休止补贴的加班,她说她领导有多坏多坏想方设法惩罚他们,她说她要离开那个变态的岗位了……
昨天是12月14号,因为工资是15号准时发,因为15号赶上周末在14号提前发了。
发工资团队里每个人都兴高采烈点开工资明细查看自己领了多少工资。我也不例外,点开自己的薪资详情一看。
差点被幸福的光点抽晕,天呐!扣了五百多块的五险一金和税收,账户还有7290,心里像是朵朵玫瑰花在绽放。
眉眼之间掩藏不住我的笑意,情绪非常好,这种饱满的精气神从看到工资详情的那一刻起一直保持到我昨晚入睡。
仿佛自己在做梦,干了四个月有七千多的工资,虽然开的那单的提成还要分一半出去给打二段支付的人,算算分了下来自己也有四千多。
这是我人生中第一次个人账户有7000多的钱,分了之后,拿四千多的工资也是我第一次拿这么高的工资。
简直像幸福的太阳花一样感觉周遭全是温柔的阳光,从内而外散发出温暖。感觉自己完全是被上帝眷顾的宠儿。
还想着一定要给老妈拿多少钱,自己要买一套好点的护肤品,过年回家可以多点钱回去可以买一些礼物回家。
兜兜有钱,走路都带风。突然觉得在这个公司吧虽然加班我不喜欢,工作方式我不喜欢,但是发工资的时候就觉得自己又可以忍受这份工作了。
毕竟在成都想拿到七千多的工资是一件不容易的事,除非在一个岗位上干了几年,要么是做销售,不然很难一下子就能达到这样的工资水平。
想想虽然在公司很苦逼,很难受,如坐针毡,但是账户里的工资就是我还能继续去冲刺的原因。
虽然从七千多的工资差不多要分两千多接近三千的样子,能拿个四千多也是非常不错了,女孩子嘛需求没有那么高。
突然对公司、对平台的认可蹭蹭往上升。得到了,就会逐渐去认可平台、认可公司、甚至认可领导……
这里有深深的“套路”等着你啊!2
发了工资团队老早就约好要一起出去聚餐、唱歌。整个下午打电话都是在激动而愉悦的氛围中度过。
下班前,要去团队长清哥那里去核对和分二段的钱了。大家都陆陆续续去找清哥分了,我也按捺不住跑去找清哥分钱。
清哥说:“红梅,你不急,你最后来。”然后我就在一旁待着和同事谈天说地摆聊斋。一直等到大家都起身要离开了,我突然叫上清哥,我的二段钱还没分。
清哥支吾着叫其他同事先去吃饭的地方,我旁边的老乡等着我,其他几个男生也不肯走。
清哥突然说话了,说今天把你留到最后也是想给你谈一下,之前你说要辞职的事情。天全、陈鑫走是因为他们工作不认真睡觉、偷懒,小秀走是因为思想有问题。
你是我很看好的人,平常做事情都很踏实、认真。之前你说走也承诺过你让你这个月再说,我的诺言也要兑现。
这个二段的钱呢,你不走我就不分了。因为大家都是在一起挣钱,都不容易,我平常也是经常为你们考虑的。
如果你要走呢就和我分这个钱,因为都辞职了不属于我们团队了也就没必要为你们考虑那么多了……
我听了心存感激,表示不管我是走还是留这个打二段的钱我该和清哥平分就平分。要不然我也不忍心收下这个钱。
一旁的小吴一直追问我,提成有好多?我说上面显示的是6000,小吴瞪大眼睛一副非常吃惊的表情看着我。
一旁的清哥,一副笑盈盈的面孔斜视小吴的反应。其他同事也开始讨论,站在我对面的老乡也震惊的睁大眼睛呆呆的看着我,为我感到高兴。
我在站在清哥面前,突然觉得这个男人好伟岸,好有格局。觉得自己应该心存感恩,感谢清哥对自己的照顾了。
清哥还说给我一天时间考虑,不要求我马上做出决定。我一时竟然感觉到语塞了,幸好在同事的推搡中解散了。
一个同事攀着我的肩膀说,你可以过了年再走啊。到时候那个钱不可能还喊你退回去吧。我想想也挺有道理的,就在欢声笑语中一起去吃饭了。
这里有深深的“套路”等着你啊!3
吃了晚饭已经十点多了,大家又一起徒步去天府广场唱歌。我也不辞劳苦的去KTV,要是往常我是没有这么好的兴致,吃了饭就差不多回家歇息了。
昨天居然耍到了十二点多才回家,我从来没有那么晚回家过。兴许是愉悦带来的好心情吧,玩那么晚也不觉得累。
回家洗漱就沉沉睡去了。
第二天醒来还在和朋友商量怎么给清哥答复,朋友也劝我做到过年就走。我想了想,那么久都熬过来了,最后我还能继续坚持一段时间。
刚说了五分钟不到,我打开微信一看。公众号显示了一个订单状态更新,点进去一看是之前那个客户已经退保了。
我的第一反应是看看他是犹豫期内退保还是犹豫期外退保。犹豫期有20天,犹豫期内退保意味着那接近六千的提成一分都没有,这个月发了,下个月还会再从银行卡扣回公司。
犹豫期后退保,好歹也有三个月的提奖。看了公众号上的消息显示是12月15号的消息,犹豫期外退款,才算松了口气。这次的维护和努力还不算白搭,多少能提点钱。
我看了右边的“我的订单”,又点了自己的订单详情,可以看到我自己销售出去的保险和销售出去保险目前的情况。
我点开那个退保客户的订单一直滑到了订单的最后一步显示:12月09日已犹退,客户在20天内可犹退,犹退保单不记薪……
我开的那单所有的提成都没有了,下个月公司还会扣回去。上一刻在笑,在高兴,下一个就让你闹,让你焦躁不安。
团队业绩是团队长最清楚的,哪些退保了,哪些开单,哪个名下有多少单,行政都是会第一时间通知到团队长。
尤其是哪个有退保,这是团队业绩消减非常严重的事,行政团队长都很敏锐的事,一旦有退保行政那边第一时间就会通知到团队长。
我平常也没关注保单情况,以至于还像个傻子似的被团队长清哥耍了,被他的深深的套路了。果真,销售做久了什么事都要包装一下,润色一下。
让别人以为他是热心肠,什么为我们考虑。平常别人开单提成一共两千多都要去分一半的人。凭啥那接近六千块钱的提成不给你分?你有那么重要和值得他用三千块钱来挽留你?
是我太天真,太单纯,总以为人心都是向善的。包装是要有多到位,才可以这样深深套路我?
以为人生到达了巅峰,却一不小心坠入了低谷。踏踏实实做事,收入涨幅慢,却实在。水中幻影让你一时开心、激动,却不会长久。
往后余生,愿你踏实做事,认真做人。
这里有深深的“套路”等着你啊!
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