【来信】
川叔你好：
见邮开心！
关注你的职场日志已有不少时间，对作为职场新人的我，的确有不少帮助。
发这封豆油也是想很冒昧的咨询一点问题，希望没有太多占用川叔的时间。我是去年毕业的大专生，会计专业。进入了一家中国500强的公司旗下在我家乡新开的一个分公司工作，制度和福利都比较完善。但是有几点问题让我一直在纠结。
1、由于会计这个行业的特性，需要有足够的经验支持。公司于去年成立，一开始的 对公业务都很复杂。因为没有经验，也没有老会计来带我，很多上司交代的任务我都需要查很多次跑很多弯路去完成。压力异常大，有时候做梦都在想第二天的事情。
2、公司名义上的会计在别的分公司，我的职位是出纳。会计每月月头来一次，查我上个月做的账是否有问题。我每次也坐在旁边希望学习到一点东西，可是她的态度就一直比较冷，出报表什么的速度都很快，也不理会我的提问。对于我的请教，她会一直说：你要自己去学习，我当年也是自己摸索的。我也尝试自己来学习，拿报表回家开小灶，一项一项的看。月底自己结了账，希望她可以来看看我的报表有什么问题，她看都没看直接把我的报表删除，说下次等她来再结账，然后按自己的出。当时真的很难过，但是也不知道该怎样说。这个问题也是我现在面临的最大的问题。
3、 年前我去了杭州的总公司一趟，财务总监跟我谈话，说有意向让我接手本公司的财务，需要培训。我很珍惜这次机会，但同时也恐慌怕自己的能力不够，达不到上级的要求。刚进入职场，总是想尽快提升自己，希望得到肯定，希望自己很专业，但还是会有很多错误，也会被上司骂。希望川叔可以帮我调适下心态，让我不要这么心急，慢慢来才能走的更稳。而且，初入职场，觉得冷漠又严肃，一点没有人情味，我也在慢慢适应中。
希望川叔在百忙之中可以指点我一下，再次抱歉占用川叔这么多时间。其实也是 想诉说一下，让自己可以稍稍淡定。因为我也知道别人的指点只是指点，自己才能真正解决自己的问题。
PS：川叔的后脑勺还是挺帅的~~~~~
【川叔回信】
哈哈！谢谢神赞~~~
那么其实你自己细分析你的问题很简单，80%来自心态。
你说的问题1，不就是所谓的工作压力么?
拜托！500强企业，那是人人都想进的好么！如果你进500强还和进肯德基一样简单，那五百强的名头一定是买来的。
所以，越牛逼的企业，要求越多，压力也一定会越大，但是没有压力哪里来的成长呢？
所以我们暂且把你这个定义为【撒娇型叫苦】
就是那种喜欢和长辈说，欧巴！人家做不到啦！
这时候听到欧巴说，加油！你一定行的。
呵呵~~~你以为是狗血剧啊！
生活里哪有这样的欧巴啊！
好企业需要的不仅仅是能力，还需要的是抗击压力，抵御惶恐的自信啊！
问题2.为毛同事关系很冷漠。
这是很简单的沟通问题。
这个话题我貌似之前在某篇文字里说过了。
不要总把自己放在棒子剧女主的位置，受不了别人的白眼，受不了别人的嘲讽，甚至受不了批评啥的，遇到挫折就会仰头问天！为什么大家都欺负我！！为什么~~
之后老天哗哗哗下大雨。。。。
你看，老天其实也不喜欢别人总问为什么~~
沟通里面最直接的你要搞清楚，第一，人家为毛帮你？你说人家不理会你的提问，不理会你的巴拉~~我觉得她的潜台词是：小姐，你能先搞清楚基础可以么？而且我帮你，你又不付钱给我对么？
所以提问不是很傻一样问，人家也不是大学老师，你也没花钱，干嘛鸟你啊。
提问之前要自己先做功课，如果你说，那我万一自己琢磨走了很多弯路怎么办？不是白耽误功夫么？
对不起啊小姐，你自己不多绕点远，你哪里会珍惜你的得到？
别人和你分享的是什么？是经验！
经验的意思是什么？
经验的意思就是，可能人家是错了一百次，最后自己咬着牙，背负着打击挺着总结出来的东西。
你新人一上来，就红口白牙的问，哎呀我不懂，你要教我呀。然后一秒就要到答案！！
换做是我，我估计也要和你说，你敢先去碰几个钉子再说么？
所以这种心态上的不对等，带不来所谓的【请教】的效果。你懂我的意思了么？
你要真的花心思去研究，去努力，去死磕，尝试了N多方式之后，无计可施的情况下，你才可以用所谓的【场外求助牌】，不然对方不会太鸟你。
如果对方告诉你，那么只会有几点理由：
第一，她人真的很好。
第二，你们私交很好。
第三，你真的很会做人。
第四，你长得很讨人喜欢。
如果排除原因234，你都没做到的话，没人乐意这么随便的教你的。
怎么去做私交，这个我不说你自己去领悟。
怎么去表现自己的努力，这个我也不再多说了。
至于你觉得那为什么我的表她看都不看就删掉？
这个你需要去沟通，1.是不是你做的不符合规格？2.你有没有提前沟通，且确认形式？
因为会计很专业，所以我不太懂。
但是我觉得这两项你最好先确认一下。
不用很在意对方的做法，让自己的心态去开放。
你只需要和对方搞清楚，这次我做的不对，那么下次我要怎么做？流程是什么？我需要提前准备什么？
把姿态放低，去承认自己不懂，之后去问要求，自己努力做了之后，等结果，被否定之后问自己的不足。
单纯去做什么情绪上的崩溃，没意义，只是浪费时间而已。
最后，培训这东西多好的机会，当然去啊！
什么？担心自己干不好？
还没干呢好么？
你这不就和人家说，给你一块地，你还没播种就担心收成，你不觉得你这是担心的太早了点么？
所以呢，找个纸，分清主次，问问自己现在面临哪些问题？
什么是情绪上的？
什么是技术上的？
之后把纸上罗列的关键词一一归位，你很容易就发现，你其实【眼下】面临的问题很少。
你习惯性的把【明天】【后天】甚至【明年】的问题，都混在一起，之后促使自己崩溃，这很没必要。
所以自己学会切分。
关注【当下】自己要解决的，切掉负面情绪。
开放的心态接纳变化。
一个良好的企业，是对你自身能力最大的肯定。
在这个企业无法存活下去，不是因为你的能力不够，只是因为你的内心还不够坚强。
你需要的其实不是多牛的技术。
技术可以去学习。
你缺少的只是勇气！
要学会给自己鼓劲，姑娘！
你的头像如果看小图没看错，是宫崎骏《龙猫》里的妹妹吧！
学着像她那样，无知无畏，才能愿望必答！
希望这封信对你有点用哦！
加油！
BY 小川叔
【又来信】
谢谢川叔！~
果然是自己把以后的问题提到现在来使自己混乱焦虑。
现在才是我最该把握住的。
其实我只是对自己有点没信心
不过我相信一切都会好起来的，以后我可以做上总经理当上CEO迎娶高富帅走上人生巅峰！！！ （。。。= =！~自我YY中）
不过川叔以后可以多写写大学生刚进入职场需要注意的问题
因为一开始我觉得挺难适应的，不知道怎么跟别人相处，也是一段时间之后才有点经验。
现在我刚出学校的朋友有很多都挺迷茫的。
头像是龙猫里的小妹妹，我会向她学习~然后愿望必达！
谢谢川叔~~
网友评论
以开放的心态接纳变化。🍡