你这么优秀，千万别输在说话上！

你有没有过，一开口就说错、一说错就遭人误解、一解释就越描越黑、一想起就憋屈，一憋屈就直想砸墙的时候？

你这么优秀，千万别输在说话上！

你会因此而恐惧表达吗？

的确，做错了可以改，说错了，可就收不回来了。要不，怎么总有职场前辈讳莫如深地告诫你沉默是金，说多错多呢。

但，当你站在面试官面前的时候，

当你开会被点名发言的时候，

当你年终述职的时候，

……

你还能“沉默”吗？

一、你的表达，配不上你的野心

2015年的时候，马东满怀悲悯地说了一句：“被误会，是表达者的宿命。”当时在场的人，有谈古论今的高晓松，精于说话之道的蔡康永，以及因语言魅力深受喜爱的一众奇葩们。

你这么优秀，千万别输在说话上！

此话一出，所有有故事的人，包括现场这群全中国最会说话的人，都心有戚戚焉，好像那么多年，因表达不当而被误解的委屈，一夜之间都得到了疏解。

可回到赤裸的现实，好像并没什么用。

如果一张口就被误解，时刻顶着老板的质疑，同事的嫌弃，你确定真的能云、淡、风、清地说，“被误会，是表达者的宿命”吗？

别逗了，马东就是安慰安慰你。

因为，你真的会甘心这样的宿命吗：

刚工作的时候，汇报工作云山雾绕，老板听不下去，你只能用双倍的努力，来弥补表达上的劣势，却迟迟不懂——事情要会做，也要学会说。

好不容易熬成高管，团队执行不到位，你嫌沟通太麻烦，累死累活替他们做。

但当你开始创业，终于站在企业顶层俯瞰时，才发现，你从一开始就错了。

熬了两个月做的企划书，洋洋洒洒几十页PPT，结果啰啰嗦嗦讲不到重点，耗尽了客户所有的耐心。

每天花大量时间沟通，再也没办法一个人干完所有活，好不容易发现机会，还在费劲跟团队解释的时候，已经有别的公司抢先上线了。

尽管你拼上了十倍的努力，也还是严重影响了公司的成长速度。你的表达，配不上你的野心，也辜负了你的努力。

你会不会很挫败，到底哪里出了问题？

二、也不是不痛，但还是屡痛屡犯

其实小时候，我们挺在意表达能力这件事的。

班级发言，那个每次都举起小手的小姐姐，总能得到老师青睐。

国旗下，对着全校师生演讲的少先大队长，总被所有小朋友偷偷艳羡。

也不是没嫉妒过，那个挂在妈妈嘴边、演讲主持都能镇定自若的别人家孩子。

你这么优秀，千万别输在说话上！

但我们还是安慰自己，只要有实力，未来还是靠能力说话的。

“那后来怎么样了呀？”你的孩子这样问你。

后来啊，

后来每次开会都能得到老板赏识的、不就是当年的小姐姐吗？

那个在年终总结上侃侃而谈的最佳新人，好像当年的大队长啊。

还有那个，带领着大家拿下一个个竞标案的业务标杆，小时候一定也是个别人家孩子吧。

所以后来，连在应酬的酒局上，你都笑着自嘲，对不住，表达能力是硬伤。

确实硬伤。痛是真痛，但屡痛屡犯。

三、你越干越累的时候，

别人却早已开启倍速播放键

其实，是我们搞混了两件事：会说话，不等于会表达。

“表达是两个词，一个是表，一个是达。表是过程，达才是目的。”有着十年企业管理咨询经验的老光这样说道，“表达高手，不一定要滔滔不绝、出口成章，而是要把最精准的语言输送到对方的心里，说出对方的诉求，达到你的目的。”

请默念三遍，“表是过程，达才是目的。”

用最妥帖的方式表达出客户的需求，比你盲目拉单，业绩增长得要快。

清晰高效地向老板汇报工作成果，比你只做不说，职场之路晋升得要快。

明确易懂地向大众输出企业愿景，比你只知道默默耕耘，公司成长得也要更快。

你看，明明握着二倍速的播放键，却生生要拖成0.5倍速。

你掐着自己的手、忍着痛听完了别人的废话，别人也强撑着笑、耐着性子听完了你的废话，生命就这么在废话中消逝了。

走神的时候，你会不会也想，如果早点知道老光这句话，你可能也早就成为那个别人家孩子了吧。

四、你说什么？

表达也能套模版？

你这么优秀，千万别输在说话上！

表达效率，真的决定了你的人生效率。

所以，你要慎重对待出口的每一句话，只有先辨别清楚了，你是在一个什么样的场合下、面对什么样的受众群体、打算实现什么目的，才能开口说第一句话。因为你出口的每一个字，都定义了别人眼中的你。