职场上的加班理念

作者: 拾光者染柒 | 来源:发表于2022-05-16 07:51 被阅读0次

    又到了周一,仿佛都还没咋充电休息就又转回忙个不停的陀螺状态。

    周六的时候,boss打着给大家培训的旗号,让大家都来加班,由于培训在下午,我是一刻都不愿意让我的周末时光毁在资本家手里,于是报了下午的加班,但问题来了下午上班是没有公司的免费班车可坐的,也就相当于,我自费加班,绝绝子啊,可怜的底层人民啊,诶。

    说是培训,其实就是变相的茶话会,先不说我们这些刚转正的“老员工”,新来的小姑凉,直言没有遇到这样每次开会2小时以上而是是些没有重点内容都会议,更甚者周末强制加班,才刚来一星期的她已经想跑路了,坦言道周末双休真的是底线。

    我看看她,非常理解甚至是感同身受的,但是越来越被压制后反而被迫内卷,比如完成工作后不敢回去,怕boss觉得你没有加班认真工作。

    茵说他们BP和她主管反应她最近没有加班,要扣绩效,我真的无语了,高效完成工作后难道不能按时下班吗?照理说,因为工作效率低下,天天加班到凌晨12点,甚至是007的状态,才是高效努力工作的表现吗?实在无法理解,就连我一向敬重的boss也是这种理念,实在是费解。

    新的一周,又得感慨搬砖人太难了,诶。

    (2022/5/16)

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