2016年3月，在过完年再狠狠玩了一段时间后，终于踏上了南下的列车。即使千万个不舍，还是离开了家，开始了找工作的征程。
柳岸花明遇见你
俗话说找工作是“金三银四”，过完年人员流动比较大，正是辞职找工作的高峰期，各企业都会抓紧时间招聘空缺人员。这个时间人才市场都是爆满，工作机会多，找工作的人也多。
三月跟着人流出入人才市场，不断挤着人群去面试。但是不断面试，不断被拒，看着每天人才市场的招聘位置越来越少，心里越加着急。
本来打着绝对不找销售工作的我也开始面试销售岗，虽然面试成功率提高了不少，但是最后综合考虑还是没去入职。想着还没有山穷水尽的那一步，工作不能将就，不能为了工作而工作。
最后直到三月底最后一天到人才市场找工作，看到一个很有气质的女生在招聘，想着也没有别的合适岗位去聊聊天也好，就坐下聊了一下，后面感觉公司还不错就给了简历正式面试。姑娘看上去也是毕业没多久吧，招聘经验还不足，问的问题就在闲聊中就回答完了，最后回去等通知。一周后被通知被录用，正式结束找工作的日子。
原来与HR走太近是件危险的事
对于闲聊出来的工作感觉很惊奇，对那姑娘也特别有好感，感觉没有她的话到现在肯定还没有找到工作，于是刻意与她接近。由于都是从学校出来没多久的，聊天的话题自然有很多，久久而之上下班吃饭就开始一起，平时也玩在一起了。以下简称她为M.
不过玩了一段时间后发现她做事比较细心，比较执着于某些事。
公司不大，也就100人左右，但是公司各种规定却也不少。办公室恋爱就是被禁止的一类。平时聊天总是会聊到喜欢公司谁的，一大男人在一起的话题永远都会有这个。但是如果她在的话还真心不敢说，因为听老员工说以前她就举报一对办公室恋情，导致男方被辞退，然后女方也辞职走了，这个成为她最大的一个污点。
刚来一段时间公司加班是没有加班费的，后来员工意见太大，就给了一点加班费。做为小职员，那点点加班费也是要争取的，于是员工每次加班完还差几分钟的话正常都是会等几分钟再打卡的。但是跟她一起下班后，每次都是她等我下班一起，一起下班几次后，她发现我原来每次都扣好时间打卡下班，不仅批评了我还上报给领导，果断第二天被约谈，之后下班都是过时间才敢走了。
当然这些都是小事情，没什么值得说太多的。接下来还有很多坑爹的事情。
千万不要碍于情面答应一些不合理的要求
后来新上来一位人事总监，公司本来是没有搞绩效了，为了做出成绩，于是开始大搞绩效，定岗定责定任务，苦逼的工作开始了。绩效考核是方式不仅奇葩还坑人，实际上就是搞花样的降薪，而M主要是这个绩效的执行者，为了完成总监给她的任务，于是就来劝说我同意这个绩效方式。对于这种降薪的不合理绩效当然不会同意。但是她说完不成任务总监就得让她走人，最后在她各种磨，各种装可怜下，只好当了出头鸟，第一个同意开始绩效。
有了一个缺口，之后绩效开始进行起来，同事们各种抱怨，各种埋怨我，真心受不了，感觉被坑得太利害。
真正让我感觉到可怕的事在这里
有次几个同事一起出去玩，以前都是用我的手机来拍照的，后来手机没电了用M的手机拍照。之后就一直拿着她手机翻看拍的照片，不知怎么的就翻到我跟她聊天的截图，全部都是我抱怨公司的，负面的情绪，还有就是跟她说的公司不足之处。全部都有截图。这可吓到我了，这是留证据的节奏。如果这些截图被交上去，分分钟得罪不少人呢。后背都感觉到凉了，发现原来跟人事说心里话是那么危险的一件事，她是那么危险的一个人。
后来，她离开公司了，而我找到了更好的工作也走了，不在一起工作后联系也少了。但是之后对于HR都有着阴影，总是刻意保持着适合的距离。
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