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未来的情商高手,是时候练习这项技能了

未来的情商高手,是时候练习这项技能了

作者: 三米河 | 来源:发表于2016-08-27 19:49 被阅读10275次

    回忆一下,每次你或者你的同事、朋友接到推销电话时你或他们是怎么做的?

    1. 直接挂掉

    2. 和ta说不需要,谢谢!然后挂掉

    3. 和对方周旋很久,想结束对话却不好意思挂

    4. 戏弄对方,看谁厉害

    5. ……

    面对同样的一件事情,为什么人们的反应会千差万别?其中的根本原因是每个人底层的VABE不同。

    一、什么是VABE

    V:Value(价值观)

    A:Assumption(假设)

    B:Belief(信念)

    E:Expectation(期望)

    可以说,VABE是决定我们是谁,会如何反应的最底层潜意识。VABE与思想认知的差异主要体现在你可能真的认为锻炼是对未来极重要的事情,但一天上班下来真心疲累,你已经不想再动了。(所谓知行不一就是这个道理)

    但我们似乎也看到过极端情况下的例子:脂肪肝的母亲为了拯救严重肝病的儿子,数月坚持锻炼,以使她的肝脏达到可以移植的标准。

    可见,影响一个人行为的,不是ta说什么,怎么想,而是它底层的VABE。

    所以,由浅入深来看:

    第一层是外在的行为;

    第二层是思想认知;

    第三层是VABE。


    由此,我们可以进一步推断出,如果准确地洞悉一个人的VABE,就能预判ta的反应,预测ta的行为。而这,正是情商高手与普通人的差别。


    二、如何洞悉他人的VABE

    点击阅读笔者文章的都是爱智求真,好学上进的小伙伴,而走上坡路、花些气力是再正常不过的事儿了。(你的VABE决定你会点进来)现在,我们以一个实例来夯实本次精进之旅。请使用一些脑力思考下面这个小插曲:

    Mike正陪着一个重要客户参观厂区,此时一个飞奔而出的员工Jerry撞到另一位手捧文件的女同事Amy,文件翻撒一地,而肇事者却继续飞快地离去。紧接着,Mike的客户朝着自己看了一眼……

    此时此刻,如果你是Mike,你会如何反应?

    在继续往下阅读前,请先停下来做一下以上思考,这也是帮助我们精进成长的重要练习。

    可能的反应:

    A.尴尬一笑,不做解释

    B.走上前去帮助女员工Amy捡起和整理文件

    C.给Jerry的老板打电话投诉他

    D.直接叫住Jerry,教训他

    E.转移话题

    F.向客户解释(如何解释)

    其他反应

    你的反应是什么?希望你留言与笔者互动。

    比如A反应,表明Mike的VABE虽不支持这类行动,但却并不认为是什么大不了的事情。

    你认为以上其他几种反应的底层VABE分别显示什么?请写下来。

    通过观察、思考、用文字描述他人的VABE,你便可以逐渐积累某一个人的底层潜意识,通过多次观察做验证和修正,在你的脑海中建立他们的数据库。


    三、如何根据对方的VABE改进彼此的互动

    1.在职业场合,如果你是下属,你需要对自己上司的VABE有一个深刻的了解,一个很著名的关于情商的例子。

    下属Alice刚准备进上司Midas的办公室,听到Midas在打一个电话,电话中对方在询问另一位老板Eric的手机号码,而Alice恰好记得这个号码。下面问题来了,她应该进门告诉上司号码,帮他解决问题?还是缩在门外,假装没有听见?

    如果你没有见过这个案例,请思考一下再继续阅读。

    提示:选择前者你可能会背上一个偷听老板电话的罪名,选择后者倘若被发现可能会被认为工作不主动哦。

    联系上下文,你可能已经猜到了,Alice应该早就熟识上司Midas的VABE,并根据他的特点做出正确的选择。


    2.如果你是上司,了解下属的VABE对你又有什么好处呢?

    如同一个笑话所述:兔子在河边一天都没钓到鱼,鱼儿破水而出,肆意讥笑:你再用胡萝卜来钓我们,我们就合起来嫩死你!

    以己度人是人们常犯的错误之一。上司倘若不清楚下属的VABE恐怕很难对下属的错误行为做纠正,见过很多做下属的满口答应,拍胸脯点头,而真到关键时刻却依旧如故。

    3.在生活中,明察另一半的VABE将极大地提高你们的生活和互动品质,而关于那个夫妻俩互相把最爱吃的鱼头/鱼尾给对方的故事,要么就是平白杜撰,要么就是人间悲剧。

    总结:

    1.VABE是决定我们是谁,会如何反应的最底层潜意识。

    2.通过观察、思考、用文字描述他人的VABE,你便可以逐渐积累某一个人的底层潜意识,通过多次观察做验证和修正,在你的脑海中建立他们的数据库。

    3.根据对方的VABE,用适合的方式与上司做更好的配合,用恰当地激励纠正下属的行为,用相宜的方法与另一半共同提升生活和互动品质。


    如果你已经开始,祝贺你,你已经走在成为情商大师的路上了……

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      网友评论

      • 就像一首歌:我会对肇事者说慢点、别太急、小心。然后去帮忙见文件,最后过来和客户说这几天为了能够跟贵公司合作,真的是忙坏了员工,刚刚的事很抱歉。
        就像一首歌:@就像一首歌 应该是对肇事者喊、并不能拉住他当场问、之后可能会询问原因、让他避免再出现这种情况
      • 我说123木头人:不知道讲的什么:interrobang:
      • 616341125165:文章比较傻逼……没什么营养~……
      • 三米河:各位,请看评论回复汇总:
        http://www.jianshu.com/p/959beef95b9f
      • 9810a2532c84:B.走上前去帮助女员工Amy捡起和整理文件
        下一个我不知道上司VABE情况下我会不说
      • 3566f335d8ce:求分析详解
      • c95e21ae5043:标题党,什么都没讲
      • 萌娜丽莎饰品工作室:最重要你都没说啊,只是开了个头,还有下文吗
      • 03a200f46f7d:典型的吊书袋
      • 44a1e5659ed3:对于一个人的行为判断和推理取决于我们对他人行为模式的发现和理解,而人的行为模式又由价值取向等内在本质决定。看了大大的文觉得感同身受,一段时间的练习后发现自己开始可以简单猜到故事的走向,或者综艺节目里的人的选择等,但是对于日常行为,总觉得还有些问题。。对于判断一个人的行为是真是假要怎么办呢?我们是先从行为推倒心理,再从心理预测行为的,但如果连行为也是假的呢????求大大解答
        44a1e5659ed3:@三米河 谢谢大大~
        三米河:@Kathy琳熹 请看评论回复汇总,其中有你哦
        http://www.jianshu.com/p/959beef95b9f
      • 玛丽莲梦瑜:走进上司办公室做自己要做的事情 如果上司实在焦急没找到再询问其是否需要帮忙 再给予帮助
      • 玛丽莲梦瑜:会和客户做一个解释 “抱歉 让您看到这种糟糕的事 Jerry平时不是这样的或许今天有什么急事 您稍等一下我去帮Amy一下 好吗” 事后会单独找Jerry谈谈
      • 2b15ee583415:我会帮她一起捡文件。
      • 712339aa67b1:作为一个情商低的人发现没看懂
      • 95b3c478382d:如果我是mike,我会选择帮助同事捡起资料,但同时我也会纠结怎样与客户解释会比较合适
      • 4c27952ed9a5:当没看见,该干嘛干嘛。(那是员工的事。。。)
      • dcdcff398c7c:你知道我给你留言的时候我在做什么吗?
        dcdcff398c7c:@三米河 给你发评论时,我在打字。
        三米河: @我们在不同的世界 被你一问,很好奇
      • 1fd335f0da21:什么是v
      • 7ca943cf66a1:先收藏了
      • 05164a446fce:感觉看了好像没看一样···有一种太缥缈的感觉
      • 吱栀:收藏收藏
      • d20f5e70b486:第一个:我会询问那位重要客户,可以耽搁几分钟吗?客户同意了就去帮Amy捡起。
        第二个:我会考虑老板的VABE,然后再礼貌的敲门行动或离开。
      • Sheldon_Yee:好文,希望作者以后发更多干货
      • 2e0084e1e76a:第一个问题:我会先向客户说明,然后去帮忙捡起文件,同时向客户介绍,这是Amy。
        第二个问题:敲门,征得同意进入办公室,将电话号码写在纸条上递给老板(我觉得无意间听到电话内容很正常)。
      • 459fc4e8fd50:第一个问题可能是A,也可能是B,也可能用另一种幽默的方式来处理。
        第二个的话装作不知道,找机会向老板透露,找不到机会就拉倒吧。
        三米河:@断无忌 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • SKY_大熊:帮忙捡起,顺道道歉。这才是最好的处理方式吧?
      • 8180e807613a:我会选择b,告诉老板…自己不小心听到了
      • 黄湿父:没有将最佳的处理方式和思路写出来
      • 小毛阿三:我的两个选择都是B😊
      • 时间yu流年:说的难听就是投其所好,见风使舵,说的好听就是察言观色,根据别人的态度而作相应的处理,是一种为人处事的技巧。
      • 林天涵:写得不够细,比如观察到的行为到判断,这个过程往往大家都不太会。文中的例子也没说清楚,一个判断正确的人会以什么方式处理。

        希望作者重新梳理,写得更好,加油!
        三米河:@没皮奶 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • fa42a581ca79: 第一个情景,我会先沟通客户需要去帮女同事捡起文件,之后向客户解释jerry的冒失行为。
        至于jerry,在陪完客户之后我想我会去了解关于他的问题。
        第二个情景,先等老板打完电话,敲门得到允许之后进取询问老板有需要帮助的吗?不管最后有没有帮到忙,需要跟老板解释一下自己听到电话是无心之举。
        三米河:@狸猫换太子 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 哆啦的美好:有一种把自己做的事情概念化了的感觉。人与人之间的沟通最高明的地方
      • f8cac1b44ab6:感觉还是不够仔细啊
      • 三季人:学习别人的vabe 可以先从观察了解别人,用文字描述别人的价值开始不,做一个高情商的人儿:relieved:
        三米河:@三季人 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 婉安小姐:VABE价值观,信念,假设,期望,预测某人的行为。
      • 印雪怀柔:这倒是和论语里的智者知人有些类似的感觉,
        三米河:@印雪怀柔 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • db605a2baf50:可以分别解释一下v a b e吗?并不是很懂
      • cc李:B,觉得自己捡个文件是轻而易举的事,也许Jerry太匆忙有其他更重要的事,不知道发生了什么也没必要告状或者解释什么,一件小事
        eb7490fef3b0:@cc李 我也这么觉得
      • 0a4fbc55465b:vabe学习!
      • 89e2664f567c:vabe中的 assumption(假设) 可以怎么样理解?求解释T_T
        三米河:@琉璃茉 请看评论回复汇总,其中有你哦
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        f7313d2ead5e:@琉璃茉 假设,是你处在那个情景
      • 76f205518ea0:写的不错
      • de299b06b95f:对人不对事。
      • 06390edbfbfb:要是我,我的选择是走上前帮Amy捡起文件。因为我觉得这样体现了一个人的修养,在帮助人的同时也用行动证明不赞成Jerry的做法,而且Mike的客户已经看了Mike一眼,这个时候无动于衷会让客户觉得Mike对别人缺少关爱。可要是直接训让我觉得缺乏素质,而给Jerry老板打电话有一种背后打小报告的感觉,不喜欢~~
        三米河:@午后慵懒的猫 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 女娃补天:如果我是Alice,我不会选择在通话未结束时立马进去。因为1.此时进去打断老板通话,不礼貌,且有偷听之嫌。2.对方正在询问,有可能老板知道电话,直接可以告诉对方,无需Alice的帮忙。3.若老板不知道,且表示很着急,他肯定暂时会挂断电话,表示让对方等等,自己找找。此时,Alice可以进门,询问老板,有何需要帮助?这种情况下老板着急,且有行为表现。Alice的发问很正常,比较不容易让老板疑心,同时也可以帮到他。
      • 女娃补天:如果我是Mike,首先我会走上前帮女员工捡起并整理文件,其次我会和顾客解释由于突发情况耽误他时间了,最后等送走客户下班后后我会问问Jerry是什么原因让他如此着急,如果事出有因,让他下次注意,若是故意而为,劝解不听情况下我会投诉。
        女娃补天: @三米河 你说我有二号的影子和五号的特点,想请教一下二号五号都是什么型人格?
        三米河:@薏苡米 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 5d2c1decda7c:其实在生活中我就是这样,根据我对某人的性格了解来做回答
      • 悬不若殊:我会选b,即是出于本人的性格,亦为留给客人印象,当然事后会向客人告罪。二的话我会根据我对领导的性格习惯再进行分析来行动。
      • 一只影子:第二个的话,我可能会假装无意的让老板知道我和另一位老板认识,让老板向我开口要电话。但这需要技巧,因人而异。
      • 露染风裁:第一个我选B
        第二个我应该会不说话
      • 叫我妹妹仔:虽然看了文章,,还是选择不回答。
        好像没有意义
      • 12d7c5b76619:第一个情境我选B,去帮忙整理文件且不叫住Jerry ,因为这样会影响Jerry 当下的工作(毕竟很匆忙)。第二个情境,我会走进办公室,将电话号码写在纸上并且提示老板,待老板讲完电话后说清事情经过。
        三米河:@登高之日_回落之时 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 笨小孩__:分析得非常棒 :+1: ,方法非常有效,我们真的要先了解一个人是怎样的人然后再根据ta的特性做出下一步行动,感谢作者分享,这篇文章值得深究!
        三米河:@笨小孩001 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • frequently:第一个情境我会先叫住Jerry,至少让他知道他闯到了别人,然后跟客户说一下自己需要去帮下忙,大概是我和女同事,Jerry三个人一起捡起文件。第二个情境我更大可能是进去热心的告知领导号码,等电话挂了再解释一下不小心听到了吧
        三米河:@frequently 请看评论回复汇总,其中有你哦
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      • 639f6c3352c1:我要是Mike,我会幽默的解说
      • f3be35386f6f:我感觉在生活当中,每个人应该都有这样一项技能,只是每个人对这项技能的那个感觉是不一样的,有人认为这项对他自己来说很重要,所以说他会去充分地利用这项技能,就是你说的vabe,但有的人不在乎这个技能,他就会显得很淡定。这也就是作者所提到的情商,每个人的情商的高低是不一样的,就单从他的这种行为来看的话,就可以看得出来的。 @三米河
        三米河:@躲在时光里一个人看幸福 分析的很透彻
      • 郭大侠smile:有类似观察对方,得到对方vabe的书籍?
        三米河:@南国疯子 有,本文的核心内容取自《权力与领导》

      本文标题:未来的情商高手,是时候练习这项技能了

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