美文网首页日更挑战营简友广场企业文化
没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

作者: CS俱乐部 | 来源:发表于2023-12-08 20:07 被阅读0次

    早上接到督查员发来的短信:某某某是谁?

    这人是项目经理,已经来快两年了。

    我把信息发了过去。

    她回道:唉,下面的站长都不知道这个人是干啥的。

    后面又发了一个无奈的表情。

    其实何止是站长不知道,就连公司来了三个副总,很多人都不清楚他们是负责什么的。

    至于上下级、部门之间沟通都成问题。

    生产的签采购合同,人事的去签派遣合同,市场部归属生产运营部,却也是部级,群团成了传声筒……

    经理们随手抓一个人就去办事,不分职务和部门性质、职责。

    根本不考了什么工作的延续性与衔接。

    再这样的企业工作又多难。

    经济效益可想而知了。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zmfygdtx.html