美文网首页日更挑战营简友广场企业文化
没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

作者: CS俱乐部 | 来源:发表于2023-12-08 20:07 被阅读0次

早上接到督查员发来的短信:某某某是谁?

这人是项目经理,已经来快两年了。

我把信息发了过去。

她回道:唉,下面的站长都不知道这个人是干啥的。

后面又发了一个无奈的表情。

其实何止是站长不知道,就连公司来了三个副总,很多人都不清楚他们是负责什么的。

至于上下级、部门之间沟通都成问题。

生产的签采购合同,人事的去签派遣合同,市场部归属生产运营部,却也是部级,群团成了传声筒……

经理们随手抓一个人就去办事,不分职务和部门性质、职责。

根本不考了什么工作的延续性与衔接。

再这样的企业工作又多难。

经济效益可想而知了。

相关文章

  • 没有尊重何谈管理

    管理是艺术和技术的结合,如果不懂技术,咱们至少得学习艺术吧?艺术约等于哲学,而我认为哲学的根本在于顺势而为,也就是...

  • 你在职场过得憋屈吗?

    信长之野望15——大志 了解公司组织架构及企业文化、使命 新进入一家公司,一定要先了解这件公司的组织架构及其文化、...

  • 《硅谷模式》26 - 草稿

    《硅谷模式》听书笔记: 本书对硅谷的一系列经典企业做了深度分析,通过组织架构、企业文化、管理规则等不同侧面解读,展...

  • 2018年5月18日

    一、工作完成情况 1.企业文化三个制度:企业文化建设考核评价暂行办法、企业文化培训管理暂行办法、企业文化讲师管理暂...

  • 17-6-20

    分享会 主题:品牌的重要性 企业文化 产品架构 ...

  • 《战略管理》课程知识点汇总二

    刻意练习计划之“遇见...”54/300,《战略管理》课程知识点汇总二 《战略管理》课程将整个战略制定实施的...

  • 核心价值观与企业文化管理实践---基于华为的企业文化的管理实践-

    核心价值观与企业文化管理实践 ---基于华为的企业文化的管理实践 林 安 课程背景...

  • 袁茹锦:企业文化与价值观如何落地实践

    企业发展离不开对“人”的管理,而关于“人”的建设,除了合理有效的组织架构之外,作为企业“精神支柱”的企业文化越来越...

  • 企业文化是HR的终极之路

    企业文化是人力资源管理里面比较不起眼的一个模块。很多人认为企业文化是虚无缥缈的,看不见摸不着,有没有企业文化对...

  • 2018-08-29

    企业管理之热炉法则 热炉是当你每次的靠近都要受到处罚。 管理中,如果员工违反企业文化,你应该批评他...

网友评论

    本文标题:没有架构,何谈管理。企业文化之(54)

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zmfygdtx.html