知六·洋豆豆向您荐书 第272 天
【洋豆豆荐书】第272天~不怕神一样的对手
272. 《团队协作的五大障碍》[美]帕特里克·兰西奥尼
《团队协作的五大障碍》
团建游戏之时在特殊的场景里培养团队协作，等大家回到现实就不管用了。
01
有效协作是目前很多团队的痛点。
按道理说，这本来应该是一个团队最基本的要求，但现实有太多的团队偏偏做不到。
有不少人觉得，团队协作就像是一门虚无缥缈的玄学，可遇而不可求。
每个公司都熟悉的团建，实际上只是在特殊的场景和条件下的团队协作，等到团建活动一结束，公司还是回到之前的样子没有任何效果。
今天推荐的这本书就戳中团队协作的痛点，并给一剂良药。
这本书的英文版在亚马逊管理类图书的排行榜上常年稳居第一。
可以肯定这剂良药的药效还是值得肯定的，至于对不对症还得让开药的人斟酌斟酌。
02
这本书的主要内容是一本虚构的管理小说：
一家公司面临绝大危机，信任CEO凯瑟琳肩负救火重任。
他在摸底调查之后，认为问题出在公司管理层身上——公司管理层作为一支团队问题重重，导致公司无法发挥资金、技术上的优势。凯瑟琳居心带领管理层克服五大障碍，实现深度的团队协作。
为此，凯瑟琳都做了什么，她锁定的这五大障碍都包括哪些方面？这本书给你一个关于团队协作的全新视角。
03
这五大障碍分别是：
1 缺乏信任
2 惧怕冲突
3 缺少共识
4 逃避责任
5 无视结果
四个原则：
领导者要承担起建立协作的责任。
树立清晰的价值观。
令人对开会觉得紧张又期待。
协作需要刻意的练习。
04
以上这个五大障碍和四个原则，就是这本书的硬核。如果一头雾水，没有关系，打开得到APP，听一听解读版后，你会啊哈一下后豁然开朗。
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