终身学习是完成自我进化的王道

将得到专栏的课程精华分享给你，我们一起终身学习，拓展认知，变成更好的自己！

湛卢文化创始人韩焱在得到在2018年5月23日晚的直播中，对《知识大迁移》一书的解读，我整理了其中的精华，分享给你。

1 生命3.0时代，我们要掌握什么？

(图片来自网络)

不仅要重视方法性的知识，也要重视事实性知识的学习。

相比专精的刺猬型人才，做广博型的狐狸型人才，收入和幸福感更高。

获取知识的时候不要靠定制化算法，被推送的信息会越来越窄，要重视知识源的“营养”均衡。

2 与人工智能相比，人类有哪两个超级优势？

1.人类可以掌握非常多的知识之后，产生一种直觉，通过创造力和想象力，得出一个最佳解决方案，可能会在某些层面是反其道而行之，而机器无法想到。

但是我们对于自己的情绪和对自己的判断，在强大的压力之下容易失控。所以人机结合是一个很好的解决方案。

2.现有的人工智能只能针对某一个领域专精迭代。比如下围棋的不会自动驾驶，但是人类可以做更多跨界的思考。

关联性思维，是洞察商机，发现机会，创造新事物的关键能力。（涂改液的发明者就是一位兼职画画的打字员，这位单亲妈妈用绘画的涂料试出来的配方专利，最终以7500万美元的价格卖给了吉利公司 。）

3终身学习是完成自我进化的王道。

终身学习观1：将人类思维独特性与人工智能相结合

有了机器的配合，我们可以在更大的范围内搜索数据，提炼关键点，再由人去将筛选后的知识进行分析和总结，能够大大的提升效率。

比如在旅游行业，可以通过大数据估算客户的实时需求，错开淡旺季闲时出游等。进而进行产品再设计，调整市场供给，不至于供过于求。

终身学习观2：涉猎尽量多领域的知识，才能理智判断。

那些脑袋里装着大量事实性知识的人，能够看到事物之间，被其他人忽视的关联性，从而提出创造性的解决方案。

4 一键搜索的便捷时代，怎样掌握“搜不到的知识”？

1、打破“理性无知”的知识观

大脑更倾向于记住那些不久后就会消失的信息，而那些在网上很容易就能获得的信息，被选择性的忽略了，这一现象被称之为“谷歌效应”

现在很多人寄希望于用互联网，随时获取事实性知识。事实证明要想提升一个人的理解能力和解决问题的能力，最重要的还是把事实性知识从云端迁回你的大脑。否则就会轻易的忘记，因为没有存入大脑的过程，就无法进行提取和记忆。

理性“无知”有两种状态，一种是功利式的学习，认为学习只是达成自己目的的一种手段；

另外一种是选择把自己的时间，投入到某个领域知识的专精学习，而对其他领域涉猎甚少。

2、与最聪明的人共同进化

找到你的知识导师和领路人，他们能够给你提出新的学习策略，解答很多知识上的困惑。

让你领略目前这个领域最新的进展和边界，从而迅速提升领域内的认知，减少徘徊和弯路。

3、成为“业余的专家”

懂得越多的人收入越高，懂得越深的人，收入却不一定高。

成为某个领域的“专家”：标准是能够给一个对该领域陌生的人聊完之后他能通过和你聊天明白：这个领域它到底讲的是什么？它是怎么发展的？现在对人类有什么作用？可以跟其它几个领域有什么关联？未来它还可能有什么样的发展和应用？我们大概对这个领域会有什么样的误解？

你了解的知识不必精深，可以作相对明智、正确的判断。而这种关联性的思维，让你能够跨界思考问题的对策，产生更具创意的点子。

4、永远假设自己和他人是无知的

关于无知的“1/5法则”：

不论一个观念多么离谱，一条信息错的多么可笑，世界上大概都会有1/5的人相信它是正确的。

每天经过我们的信息繁多，也许其中的某一条，我们就是那1/5的无知者。

        关于“信息魔饼 ”

商家传递的信息更加到位，消费者接收的信息恰到好处，这个商品就能卖出去更多，得到的总收益会变得更大。

作为信息的发送方，想要让信息传播更广，比如得到在做的知识传播上，或者我们每个人想要自己做一个课程，可以采用的方法：

1）降低知识的复杂度，降低用户认知负担。

2）提供简单的决策法则，比如清单体，列出分步清单，帮你完成任务。

3）总结现在的方法，在消费者想要使用某项技能的时候，可以获得及时的教育或培训。

4）不断拓宽知识图谱的宽度，对标各种知识的前沿。

(图片来自网络)

5：自我迭代与社群进化一起进行

科学家的探索有这样两个过程：

第一，自我进行探索、学习；

第二，来到社群进行参与式的共建和共创。

在社群的参与式沟通中，讨论的越激烈，思想的火花碰撞得越激烈，越容易产生好的想法。

“拥有最好想法的，不是最聪明的人，而是最擅长从别人那里获取想法的人。推动变革的人并不是最坚定的人，而是那些最能和志同道合者相处的人”-by彭特兰

自我迭代和社群进化，是非常有效的对抗无知的方法。

高效能的人，如何进行时机管理？

1）找出你在哪个时间精力最充沛。

2）分析想要解决的问题类型：分析型？洞察型？用来判断解决问题需要你的精力状态是如何的。

3）了解自然的节律，你每天的高潮、低谷、反弹时间。

三项结合起来，就是你自己最佳的时机管理方案。

想要学习更多《得到》精品课程，分享心得感悟，就让我和你一起开启终身学习(zhongshenxuexi100)吧！