又是一年毕业季，很多应届毕业生都面临一次重大的人生选择。工作，是去500强的大企业，还是去小企业。我的建议是，如果你不是作为创业合伙人或是自己未来有创业的考虑，我建议大家去大企业上班，尤其刚刚毕业时间不长的职场新人。
去大企业工作理由如下:
1、大公司制度健全，管理规范
在你还没任何职场经验的时候，先去一个大企业，你可以从一开始就有正规的职场训练和职业规范，不会跑偏。
2、大企业培养的是你的优秀的职场气质
我经常会评论一个人是出身名门，或是大家闺秀什么的，这就是一种优秀家族的气质。
大企业的待久了，你的气质都会变得很有质感
说到企业这个原理也是适用。在一个优秀的大企业工作久了，你不仅是得到了正规的管理训练，更是培养了你“贵族”的气质，而且这种气质可能会让你受益终生。
3、可以开阔你的视野和格局
我们常常说，站在巨人的肩膀上可以成长的更快。在大企业，特别是国际500强的知名企业，你的合作伙伴都是国际级的，跟这些行业内优秀的人再一起工作，你的成长速度会很快。
知名企业，还给你大的视野
我在康师傅总部董事长室工作多年，我经常接触的都是日本，韩国，台湾和包括美国在内的企业文化的专家和顾问公司，自己在与他们的工作接触中，在各个方面都有明显提升。
如果说大企业工作的缺点，可能不会像在小企业中那样锻炼你的独立工作能力。因为大企业工作考的是系统和流程，每个人都只是最微小的一颗螺丝一样的存在。但是百炼成钢，只有经过了历练，你才会成长。
在大企业工作3-5年，可以跳到更高职位大企业或是小企业中做部门负责人，再争取锻炼能力。
但如果采取相反的就业方向，注定你几乎不会再有机会到大企业。大企业只喜欢要出身名校的小白自己从头培养，也绝对不要从小企业出身的人。因为改造你已经形成的缺点比培养一个素质好的小白更难。
我曾经招聘过从小企业来的人，能力不错，但是因为缺乏正规的职场训练，很难融入新的企业文化中。最后也只能是忍痛换掉。
所以，通过自己和其他很多的实践证明，去大企业工作，以后的出路会更多更好一些。所以不建议去小公司工作。祝福你们有一个美好的开始。
（图片来自网络，侵权立删）
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