员工要的不是公司的股权，而是公司的分红权！ 一，前言 老板要学会设计全新的分红制度，才能与员工共享辉煌（利益）。 ...[作者空间]
老板只要学会设立股权激励机制，才能让天下英才为自已所用！ 一，前言 老板要用过去的名和利把当下有能力、有立场、有影...[作者空间]
不要用兄弟情义追求共同利益，而是用共同利益追求兄弟情义！ 一，前言 每个公司创办之初，合伙人都会以感情和义气去处理...[作者空间]
天时不如地利，地利不如人和！ 一，前言 很多合伙企业都有这样痛苦的经历：创业之初股东同舟共济，慢慢地变得同床异梦，然后为了利益反目成仇，最后弄的形同陌路，同归于尽！ 二，主题...[作者空间]
兄弟，处好了就是《水浒传》，处不好就是《上海滩》； 闺蜜，处好了就是《小时代》，处不好就是《甄嬛传》； 合作的本质...[作者空间]
如果你有一家餐厅，你是想做5000元还是1万元营业额一天？ 我想很多人跟我一样都会选择1万元营业额一天！ 一，前言 很多老板一谈到要分钱给别人，心痛得像刀割一样，伤心难过得不...[作者空间]
你想要获得别人的帮助，就要想办法把自已的利益变成他的利益，和他成为利益共同体，他才会心甘情愿地帮助你。 你之所以还没有成功，可能是你因为与你共享利益的人太少！ 一，前言 你把...[作者空间]
古人言“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有！” 一，前言 任老爷子（任正非）说过：“钱给多了。不是人才也就变成了人才。”古人也说过：“重赏之下，必有勇夫。”不是...[作者空间]
前面几个章节聊到了《品牌定位》、《合伙人》、《股权激励》、《管理》和《经营》，那么接下来就是如何给员工福利，让员工跟企业成为利益共同体！ 所以做为老板除了赚钱，如何分钱才是最...[作者空间]
