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《破茧成蝶》用户体验设计师的读书笔记(第一篇)

《破茧成蝶》用户体验设计师的读书笔记(第一篇)

作者: 哈利伏特 | 来源:发表于2017-12-01 11:17 被阅读152次

    前言:《破茧成蝶》是笔者入行交互设计的启蒙书,作者写书浅显易懂,看着很轻松。这是我第二次看此书,希望我的笔记能提炼出本书的精髓。强烈建议大家购买正版书籍,一本干货满满的书籍比网上收集的碎片化知识要好很多哦~


    书籍封面

    第1篇 成为用户体验设计师的信念

    01、什么是用户体验设计

    1.1    设计≠ 艺术

            艺术所表达的是创作者的个人意识,设计则是为了解决用户的具体问题。艺术是感性的,设计、是理性而精密的

    1.2    邂逅用户体验设计

            用户体验是:你在使用一个产品的主观感受。用户体验首先要解决用户的某个实际问题,其次让问题变得更容易解决,最后是给用户留下深刻的印象,让他在整个体验中产生美好体验。

    1.3    用户体验设计的特征

            理性、严谨、创意:在解决问题的同时兼具优质的创意才能让用户获得良好的体验。

            提供特定问题的解决方案:设计之前需确定设计目标、用户画像、解决办法。

            不让用户思考:推荐书籍《Don'tMakeMeThink》,作者:(美)克鲁格

            趣味横生:优质的创意带来令人愉悦的用户体验。

    1.4    用户体验设计的精益之道

            一位优秀的用户体验设计师往往能观察到生活中不如意的地方,并能提供解决问题的方案。能够积累自己的知识面,拓宽自己的思维,认识“人”的共性。拥有一个完整清晰的思路。

    图片来源:《破茧成蝶》

            不断的使用自己的产品,了解产品的痛点,不断优化自己的产品,并收集用户反馈。

            设计师平时要注重个人积累,多多欣赏优质的作品。

    02、了解用户体验设计师

    2.1    用户体验相关职位有哪些:

    图片来源:《破茧成蝶》

            交互设计师是:通过分析用户心理模型,设计任务流程,运用交互知识,把业务逻辑以用户能够理解的方式表达给用户,最终实现产品战略的过程。交互设计产出物:竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等。

            用户研究员:通过分析和研究,深入了解用户特征、用户习惯等,从而为产品、运营、推广、设计决策等提供必要的方向和支持。用研产出物通常为:市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等。

    2.2    用户体验设计师的价值

            用户价值、商业价值:改变一个按钮的颜色,点击率提升35%;优化操作流程,转化率可提升50%!专业的用户体验设计带来神奇的结果。

            项目价值:通过专业能力节省其它环节的时间、跟进各个环节,保证产出物质量、促进统一化和标准化,提升设计效率、促使项目流程更合理,更有规划、协助产品经理组织各个环节,是整个项目的有力推动者、维护并突出公司的整体品牌形象。

    03、设计师的职业困惑

    3.1    我适合干这行吗

            问题关键在于你自己是否有兴趣及天分。

    3.2    菜鸟怎样入门

            多学多练,分析现有产品并尝试优化。最好能结交同行,多多交流

    图片来源:《破茧成蝶》

    3.3    去大公司、小公司还是设计公司

            作者的意思是不管什么公司都有一定的优点和缺点。笔者认为能去大公司尽量去大公司,个人际遇虽然不同,但唯独不能停止学习,时刻保持钻研精神。根据自身在公司的发展情况,若发展受限则建议跳槽换一个新的环境。

    3.4    什么样的应聘者更容易成功

            作者身在网易这样的大公司,更看重个人性格、修养、沟通、学习能力。用户体验设计包含人文、心理学、设计学、工业工程学等内容,要求从业者个方面素质全面发展。

           从业者需要具备浓厚兴趣、良好素养、强大的思维能力和必备的专业技能。

    3.5    未来的发展方向

            复合型:复合型人才越来越受欢迎。2016年网上有篇文章说:在美国硅谷,已经没有纯视觉设计师,纯交互设计师了。初成规模的是产品型设计一师(UI+交互+产品),代码型设计师(UI+程序员),动效型设计师(UI+ 动效/3D)。笔者是从UI设计师转交互的,对此深有体会。在具体的工作中,交互设计师需要对接产品经理、视觉设计师、程序员等,懂得知识越多,有效沟通时间越少,越节约沟通成本。

            垂直型:指比较专业精深的设计师。晋升渠道:普通设计师-高级设计师-设计管理等。

            管理型:管理型岗位一般经验丰富,对其它领域都有所了解,简单的说就是格局和眼界见识都比较宽广。

            全能型:字面意思。UI、研发、运营等技能集一身。

            创业型:创业是条不归路。笔者认为,当自身资源积累到一定的程度,不管是创业,还是身居高职,一切都会水到渠成。所以各位不必焦躁,不知道往哪走的时候就踏踏实实做好手头的事。

    预告:本书第二篇“修炼用户体验设计师的技能“正在撰写中,喜欢的话请点红心收藏哦~~

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