为什么有的人说话没有底气，不够专业，资历不够深，瞻前顾后，怕得罪人，要记住，越怕越不被重视，只有思维和格局充分打开，所做出的事情，说出话才具有极强的信服力，如果没有这些就要有意识的马上锻炼，其实有时要感谢让你跌倒的人，没有他的鞭策，将没有今天的你，也许你还仍旧在那个小城市里过着两点一线的生活，当然也要感谢那些年的遭遇和所经历的坎坷，觉得都是命中注定，谁也不会一生都顺利，现在我们到了一个转折时期，要么成长为行业的专家，要么仍旧过着让人鄙视的生活和工作，尽管工作都是平等的。
真的是平等的吗，当然不是，你能给企业组织解决多大的问题，是在组织安全体系构建具有缜密的策略与体系的框架，还是具有行业主管部门所要求具有的能力，这种能力将是你在企业组织能否经得住考验的关键，有两种现象，第一种不由自主被同化，变得没有激情和没有棱角，第二种坚持做好自己，真正能够具有解决问题的资本才是你在职场的关键，格局打开，不要把别人的话都理解为狭隘的层面，唯有阳光的对待，事情才能顺利成章的完成，唯有心里充满阳光才能用阳光的心去对待他人，这就是初具的格局模型，当你昂起头目视一切的时候，你才会影响到别人，你只有用心胸坦荡来对待身边的人，即便暂时的不理解也将不会影响到你事业的进程，我们只有竭尽全力了，才能看到更美丽的风景，如果传递的是一种负面能效，也永远不会快乐，在工作中我们要主张自己的专业方法，在生活中还要孝敬父母，真诚是一切的前提与关键，当你心里有光和热的时候，自然而然就会有人靠近你，等待你取暖，如果你冷冰冰没有任何温度，只能成为更加孤独的人。
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