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HR们总是吐槽工作难以得到业务部门的信任,到底如何与业务部门建立信任?今天聊聊这个话题。 在HR工作中,与业务接触...
项目经理的大部分工作就是进行沟通:与项目成员沟通、与领导沟通、与相关业务部门沟通、与客户沟通等等,其中一个主要的内...
测量目标与计划:五个层级 第一级:与利益相关方 进行访谈---看重视程度 业务部门、HR部门、上级领导、甚至包括客...
常常与业务部门交流的缘故,得知一些业务角度对HR们的看法,我们今天也谈一谈HR,以及HR们少有察觉的陷阱。 HR们...
俗话说“人财不分家”,如果HR连基础的财务知识都不懂,与业务部门沟通时不在一个频道上,更别谈什么公司盈利方式和业务...
【课程背景】HR管理为何往往做了很多工作,但是无法得到公司高层和业务部门的认可?HR工作如何实现有效的定位?选、育...
一.如何评估自己懂业务 这点可以给自己列一个参考的纬度 例: 1级:了解业务模式,跟业务leader“有话聊” 2...
许多HR认为做绩效考核,HR主要精力应放在协助业务部门定好员工绩效计划,到期进行考评核算,而在绩效考核结束后的绩效...
【案例解析:HR如何精准判断招聘需求? 我是一家企业的招聘主管,上周五业务部门说要招3个人,业务部门提供的...
本文标题:HR如何与业务部门进行沟通?
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