这段时间大家都在关注美国制裁华为公司，担忧华为的未来。
看完5月17日、21日任正非答记者问的视频，任正非冷静、理智、自信地回答了各种问题，不禁对任总的大格局、大视野、大胸怀肃然起敬。
1
看到有些人用华为绑架全社会的爱国情绪，任正非明确表示：华为只是一个商品，如果你喜欢，那你用，不喜欢就不要用，不要和政治挂上钩，不能说用华为产品就爱国，不用就不爱国去煽动民族主义。
我们家人现在还在用苹果手机，苹果的生态很好，家人出国我还送他们苹果电脑，不能狭隘地认为爱华为就用华为手机。
我们最重要的还是把我们自己能做的事做好。
觉得一个企业家的格局高于一个世界大国的领导人。
一个75岁的老人迎战世界大国的刁难，在企业危难时刻还在操心国家的教育问题，呼吁再穷不能穷教育，国家才有未来。让优秀的老师教出更优秀的学生，盼望二三十年后孩子都成为国家的人才。任正非在十多年前就未雨绸缪为公司的前景做好“备胎”计划。
这就是任正非的大视野。
对于方舟子冷嘲热讽：如果备胎好用，何必等到破胎了再用？任正非回答：动用备胎，体现自主创新，但不能伤害朋友，成为孤家寡人，这是华为战略。不在强大时抛弃合作伙伴，不把利益占尽，追求共同成长，合作共赢。还一直说美国就是老师，美国科技深度和广度上还是值得我们学习。
这就是任正非的大胸怀。
桃李不言，下自成蹊。
榜样的力量是无穷的，任正非的人格魅力影响着华为人，相信华为在创始人的精神气质影响下，一定能应对这次科技之战。
2
华为公司的狼性文化，推动着华为人不断前进。加入华为，就意味着奋斗，意味着像狼一样，永远生猛地扑向任何工作和敌人。
设备维护人员，服务至上，24小时随叫随到，遇上不是本公司的产品问题也帮忙处理。
科技瞬息万变，必须争分夺秒研发。华为员工在公司里备了一个床垫，吃住都在公司里面。做得累了就躺在床垫上睡一会儿，醒来再接着干。春节，五一都在加班。
在华为始终保持10%的员工淘汰率。华为是养狼的地方，不是养羊的地方。人人自危，尽心尽力工作，
华为从不论资排辈，能力有多大，成就有多大，公司CEO轮值，谁有能力，谁就做CEO的位置。
华为的CFO孟晚舟曾在应届毕业生招聘会上说：
“以前，我们是按学历定薪。现在，我们是按价值定薪。
牛人年薪不封顶。你有多大雄心、有多大能力，我们就给多大的薪酬。”丰厚的报酬激励着华为人实现人生价值，让家人过上更好的生活。
华为坚持不上市，用股权激励员工，实现公司与员工利益共享，风险共担。正因为华为的狼性文化，“中国制造”迈向“中国创造”就有了无比深厚的底气，让华为站在世界的巅峰。
3
2019年3月8日，流量主王思聪一手开创的熊猫TV正式破产倒闭，熊猫直播砸钱用传统媒体的明星堆人气，买流量。
员工自负，主播佛系，每天只直播 4、5个小时，人气掉了领导也不管。等到月底疯狂补时长，然后拿全额薪水。甚至，主播们还虚假“刷量”成风。
管理混乱，内斗导致，有本事的都走了，剩下的混日子。
王思聪做甩手掌柜泡网红，打游戏，开party，开豪车，美女环绕，炫富博眼球。
相比对手，熊猫直播就是天堂，大家不用加班、不用熬夜、没有危机感，就能舒舒服服地拿钱。过度安逸让员工没有斗志，管理内耗让公司垮掉。
公司拼到最后的是公司文化的凝聚力，公司活多久，走多远，由创始人的格局、见识与三观决定。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
任正非75岁不退休，深夜排队打车，食堂排队打饭，坐地铁上班，这就是一个拥有几千亿企业创始人的日常，低调到令人敬佩。
得道多助失道寡助。
特殊时期，很多华为员工表态追随任总，不计个人得失，不领工资，也要做好本职工作。贡献自己的力量。与公司荣辱与共，共同进退。
任正非飞到非洲，看望员工时说：
“要奋斗就会有牺牲，胜则举杯相庆，败则拼死相救。狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰！”
华为就是涅槃浴火重生的凤凰，将万众一心，众志成诚，活出让美国人害怕，仰慕的样子。
任正非是一位伟大的企业家，他的格局、远见、家国情怀，为世界服务，造福全人类的雄心是很多企业家学不会的。
网友评论