“时间不够用”，“我需要更多的时间”，“我忙不过来了”，这类的话，相信每个人都听过，也都说过。
很多时候，我们相信了这些话是事实，我们并没有来得及去琢磨其中的真实含义。误以为自己的时间真的不够用，于是，“时间管理”就成了很多人追求能够获得更多时间的一门课程，甚至，被迷信为灵丹妙药。
然而，很抱歉地告诉这些感觉时间不够用的人：时间管理无法让你拥有更多的时间，一天只会有24小时，不会再多了！
但是，如果深入剖析一下说这些话的人的心理，我们会发现：“时间不够用”，或许只是假象，甚至是谎言。
我曾经遇到一件事，就充分证明了这一点。我曾经让一个新来的助理，帮我完成一份批量任务。其实，事情本身很简单，几乎不用动脑，只是机械地重复，偶尔改动一下数据。考虑到他是新手，我给了他一周，结果到了时间，他说还没完成，说出各种原因。于是，我又给了一周，没想到还是没完成，没办法，我只好降低了标准，自己做一半，他做一半，才算做完。到了第二次，我干脆缩短了时间，只给一周，并且不允许推后，这一次，他果然在最后一天前完成了。
其实，如果我只给他三天的话，他也能按时完成，因为我自己也做过这份活儿，如果认真做的话，一天之内就可以做完。
那么，为什么一天就能完成的事情，却在一周内都完不成呢？你真是很忙吗？忙得没空去做？
其实，“时间不够用”往往是一个人错误的心理暗示造成的，而非真实情况。
面对一项任务，尤其是看似有难度的任务，我们在心里都会畏惧或者逃避，所以找理由拖延是家常便饭。
但是，该如何拖延呢？必须要有理由对不？这个理由不好找，于是，找来找去，“没有时间”、“时间不够用”，就很自然地成了最好的借口。
科学家发现：无论是开会还是其他工作，如果我们对完成期限没有限制，它总会延长到我们难以想象的长度。议而不决、拖拉不做，其实都是这种过度的时间自由的产物。
因此，时间管理专家建议我们：应该限定一个明确的完成期限，不能给任何的宽限期。同时，还可以采取其他方法，比如，开会时，大家都不许坐着，而是站着开会，这样一来，有几个人愿意拖延会议？再比如，明确告知别人：我将在某日前提交报告。如果完成不了，你就等于丢了面子，所以你别无选择。再比如，在你喜欢看的足球赛之前，写好一篇文章，否则就不许看，为了看到比赛，你赶紧在这十几分钟里全神贯注，终于写完了文章。
好吧，其实我写的这篇文章，也是在间隙内完成的。因为时间很紧迫，所以我不会去分心看新闻，看推送或者闲聊。这，就是高效能的秘密。
所以，下一次，如果你或者他人说“我的时间不够用”，请一定要加倍小心！那，是一个不良的心理暗示！
其实，你不是时间不够用，而是不愿意早点去完成！
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