“常理”与“新常态”

常理是什么？常理就是该喝的喝，该吃的吃，该工作的时候工作，该休息的时候休息。

常理是什么？待人接物要热情，做事有原则，办事要公正。

昨天早上1点半醒来后，没有一点睡意。醒来的原因，是初中男同学的苛责。他是做建筑包头的，曾经在义乌和广西呆过，做过一些零零碎碎的建筑分包的活。知道我曾经干过招商引资工作，他就会经常介绍一些针织类、包装类小项目给我，而我通常都以项目规模太小、税收太少而“拒之门外”。他不知道，而今工业用地寸土寸金，项目能进园区的前提条件就是亩均税收高、产品科技附加值高。他当然不知道这些新要求了，还以为咱不帮他做事，没帮到他。

这种自个儿想做建筑工程，而不断地介绍项目过来，然后求得工业园、企业与个人多赢的想法，在他看来是多么合情合理的事情。但因为遇到了工业用地指标严重缺少，招商引资变成了招商选资，这种常理就不符合了新形势的要求。我想，同事之间产生隔膜，大多是沟通方面的问题，而同学之间出现这样尴尬的局面，那就是对各自工作的现状及未来在认知度方面出现了问题，一般的解释沟通很难达到双方的理解。

只要是老乡，有求必应，只要是同学、战友，有难同当，这是“义”。但很多干部就因为这个“义”，乱用了手中的权力，忽视了原则与公正，最终迷失了自己。

陈水河整理于2021.5.27早上