淘汰

刚刚过了下午三点，阳光便已经倾斜。

社区小广场上拉着长长的树木的阴影，孩子们在冷风里疯跑，家长们在一旁守着各种运动器械，大家脸上笑哈哈的。

我转悠了一大圈，也找不到测核酸的摊位，刚想问问遛弯儿的邻居们，便看见了几个“大白”。

他们紧挨着物资楼的墙根，支了两张小桌子，只有那里还有一大片阳光，明晃晃地照着。

我赶紧跑过来排队，其实也不叫“队”，就3个人。

排在我前面的两个人，一男一女，我都认识，是协作单位的小美女检验员，和今年检验部门新来的小哥哥。

两个小朋友看到我，齐刷刷地和我打招呼：“叶老师！”

虽然只有3个人，但是因为安全间隔2米，我们说话的声音都比较高。

“今天你们那里还有军品要出吗？”

我刚问完，便觉得不妥。

小美女检验员刚刚被淘汰，从检验降到助理的岗位，反而新来的男孩子渐渐挑起了大梁。

果然，男孩子张了张嘴，刚想回答我，就被小美女打断了：“有一个型号，不过得等一等，还没完全弄出来呢！”

我装作若无其事的样子，“哦”了一声，就不再说话了。

小美女检验员，工作中粗心又固执，经常出错，还不听老师傅的意见，我验收的时候只要看到她的签字，心就先悬起来了。

9月份的时候，她的部门领导找我诉苦，说她向小美女检验员提议，把word文件替换成Excel表格，方便插入、粘贴，这样三个文件只需要一次性检查正确，大大提升了效率。

谁知小美女阳奉阴违，当面用Excel写文件，背后还是用word，被领导发现后，还顶嘴说：“你说用Excel不会错，那你上次怎么还错了？”

那位中年的女领导说到此处，脸红脖子粗的，说话都结巴了。

看来，小美女这一怼，正好怼到了领导的痛处。我心里不由得“咯噔”了一下，为小美女捏了一把汗。

果然，小美女十一长假回家结婚，请了几天婚假，部门领导就顺势提拔了新人，代替了她的岗位。

虽然事情的来龙去脉我都清楚，但是毕竟不是一个单位，我只有装作不知，对当事双方都保持着一贯的态度，和颜悦色，笑语盈盈。

小美女检验员犯了职场的大忌，就是当众指出了领导的错误。

先不说她是不是狭隘了（她的角度有问题，事实证明，部门领导提出的方法确实大大降低了错误率），单论“让领导下不来台”这一点，她就必然被淘汰出局。

这是年轻人必须要付出的代价吧？

晚餐做了海味炒年糕