那年,我在一个股份制公司的下属分公司上班,直属于总部管理,总部负责生产制造和管理,全国有30多个分公司,负责销售和推广产品。像这种销售型企业,各个分公司的销售总经理基本每一两年就会换人,人员都是从这30多个分公司的总经理中进行轮岗,或者从基层优秀的业务经理中提拔上来。
人员的流动会使一个销售单位保持奋斗的激情,提升销售业绩,另外,公司怕这些销售经理与经销商合作久了,便会从中勾结,做出有损公司利益的行为。
那一年,我们分公司的总经理又换了一位姚总,年纪有50多岁,还未上任就听说此领导在总部后台坚硬,有靠山,但能力一般,而且生活作风不好,让我们大跌眼镜。
姚总上任后,工作还算很认真,但可能年纪的缘故,工作热情不高,而且对于产品和市场没办法保持高度的敏感度,各个业务经理大失所望,都怕自己的业绩下滑,收入减少。姚总对员工态度倒是温和,尤其是对年轻女孩子,总是笑咪咪地客气得很。
负责计划调度的张经理因产品线问题,经常与姚总意见产生分歧,甚至在开会时顶撞姚总,五次三番之后,终于被姚总给调回总部其他部门上班,正当我们以为,总部一定会重新派人接替张经理的工作,但第二天,意外地接到公司的通知,原来在计划部门计划员小雅升职为计划经理。
我们很好奇地私下议论,大家集合了各方信息后,得出的结论是,此事并不意外,小雅今年22岁,皮肤白晰,笑容甜美,长发飘飘,虽不是姿容出色,但也算是清丽可爱。刚刚毕业参加工作一年,个性张扬,聪明乖巧,懂得审时度势,开会时,总是迅速反应抢风头,很快与姚总关系亲密,产品线调配等工作直接向姚总报告,完全没把张经理放在眼里,最后更是取而代之。
有了姚总的撑腰,小雅很快在公司站稳了脚,工作渐渐做得风生水起,得心应手。除了看不习惯她趾高气扬的态度之外,对于她的工作,我们还是比较认可的。大家都看得出她和姚总关系暧昧,从他们眉眼的互动来看,丝毫看不出上下级的关系,小雅甚至喊姚总为老头。公司有一同事与姚总住同一幢楼,发现了几次小雅深夜出入姚总的宿舍。明摆着,小雅已经投入了姚总的怀抱。
为了获取有优势的货源,各个业务经理都不得不巴结小雅,公司的部门经理,也因为她与姚总关系特殊,而无限逢迎于她。她算是在公司年纪最小,说话声音最响亮,这种被簇拥的感觉,使小雅虚荣心更加膨胀。久之发展到对同事指手划脚,完全不尊重同事们,大家敢怒而不敢发作。后来,终于也有些业务人员忍受不了,吵架之事经常发生。
这种状态维持了两年多,我们分公司的业绩不好也不坏,算是保持着原来的成绩。时间过得很快,姚总终于被调回总部工作,当文件下达之时,竟有不少同事拍手称快,大家都冷眼旁观,都想看小雅如何收场。
此时,公司刚好组织员工体检,体检结果出来时,小雅居然得了乙肝大三阳,前年公司员工体检时身体还好好的,那么,她得乙肝也就是这两年的时间里感染上的。那天,她拿到化验单,脸色大变,跑回自己的办公室哭了许久才出来。从同事那里得知,原来姚总也是一个乙肝大三阳的患者,治疗多年未见转阴。这下,小雅的靠山没了,还染上了病,她一下子接近崩溃。我们都看到了她神情寂寞,脸带忧愁。
在这样一个花季一样的年纪,一个阳光一样的女孩,心灵和身体都遭受创伤。虽然以前她待人不好,人缘不佳,但同事们都善心,不忍心去投井下石,反而去安慰她,让她积极就医治疗,这使她渐渐走出了阴影。她也懂得感恩,此事过后,认真工作,不摆架子,和同事和睦相处。也有同事说她圆滑,深谙世事,没了姚总这个靠山便装可怜。但无论如何,大家也都渐渐接受了她。偶尔,也发现她在办公室里发呆想心事。我们不知道他们之间是否存在爱情,但想来,以前的事情对她影响颇大
我们也偶尔会讨论小雅的经历,都感慨好好一朵花,可惜让禽兽给糟塌了。按小雅的聪明和领悟力,她完全可以通过自己的努力,升职的机会一定会有,只是需要时间而已。但是,为了急于求成,她牺牲自己的青春,用肉体换来成功的机会,不珍惜身体,反而作贱自己。
青春于人生仅有一次,我们便不能辜负了它,谁想游戏人生,调侃青春,受伤的总是自己。刚参加工作的女孩子们,如果不懂得保护自己,自尊自爱,始终吃亏的还是自己。
种瓜得瓜,种豆得豆,你付出多少努力,就会收获多少回报。你想走捷径,那么也一定会失去一些珍贵的东西。出来混江湖,迟早会还回去的。
但愿,每个有梦想的女孩,都能踏踏实实工作,认认真真做人,你总会找到自身存在的位置和价值,同时也会找到自己喜欢的爱人,携手人生。
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