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沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

作者: 泉水_544e | 来源:发表于2019-12-08 22:50 被阅读0次
    沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

    或许你在小时候曾经玩过一种游戏:孩子们会先选出一个受害者——也许是因为他犯一个实际的或者想象中的错误,也许纯粹就是为了好玩。不久之后,惩罚就以沉默的形式开始了。没有人要跟他说话,也没有人会回应这个倒霉鬼所说的话或做的事。

    如果你曾经被如此教训过,你可能会体验到一连串的情绪。

    刚开始时,你会觉得无所谓。

    但过了五分钟,这种被当成透明人的压力开始萌生。

    如果再持续五分钟,甚至更长时间,你会发现自己要么已经退缩到某种令人沮丧的状态中,要么已经出现敌意。

    是的。沉默——冷暴力。

    沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

    何谓冷暴力?

    ——冷暴力,暴力的一种,其表现形式多为通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。

    冷暴力主要有两种情况:

    1、家庭冷暴力。

    2、职场冷暴力。

    沉默,有时候是中止沟通的一种有效手段。是一种无言的对抗。

    而其实际上都是一种精神和心理的虐待,被冷暴力的人,由一开始没有感觉,到不知所措,到压抑,到难过,心理承受的压力在升级。

    一项最新的研究结果表明,如果在办公室中受到类似贬低性评论、持续批评、对资源垄断之类的冷暴力,对雇员造成的危害很大。研究发现,受过职场冷暴力的雇员更有可能辞去工作,他们心理失衡,工作满意度降低,愤怒和忧虑的程度也变得更高,其后果更加严重。此前智联招聘也曾做过职场冷暴力调查,近七成(67%)被调查的白领表示自己曾经遭遇过职场冷暴力,而这一暴力的主要实施者是上司。遭遇职场冷暴力后,只有16.9%的人表示会积极寻找解决办法,38.1%的受害者表示自己会整日郁闷,严重影响了工作积极性。20.9%的职场人则以冷制冷。将近2成受害者则选择了黯然离职,只能以这种方式解决。

    沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

    而在家庭生活中,有一个影片,让我印象深刻——《弒夫告白》(Thérèse Desqueyroux),讲的就是因为家庭冷暴力导致的惨剧,法国演员吉尔·勒卢什(Gilles Lellouche)在《弒夫告白》(Thérèse Desqueyroux)中饰演的丈夫就是这个类型的代表——这个丈夫不仅没什么可圈点的魅力,而且对情感极为迟钝,因为天生,他从没有和妻子进行交流的欲望,对感情反应迟钝长此以往,因长期缺乏沟通,孤独的情绪一点点束缚住这对夫妇。终于,因长期被丈夫冷漠而日渐生出恨意的妻子,拿出了杀死丈夫的毒药。

    沉默冷暴力,危害无穷大。

    社会学家考夫曼(Jean-Claude Kaufmann)曾在其论文中分析说道:“缺乏沟通,是导致亲密关系逐步变差直到最终走向死亡的重要原因。亲密关系中,一方的冷漠和疏离会让其伴侣一点点走向崩溃。”

    沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

    晚上,朋友小薇和男朋友小构准备玩一个儿童时代玩过的游戏。二人其实是因为一点小事在回家的路上发生了口角。小薇一赌气,又撅着嘴巴耍脾气,小构哄了很久也哄不好,小构也生气了。小构说:“从现在开始我不跟你说话。”小薇没有意识到严重性,因为一直都她生气不理小构的情况比较多,她想,哼哼,我看你能忍多久。

    可让她没有想到的事情发生了,一直以来对她百依百顺的小构这次铁了心,一小时过去了,小构不说话。

    二小时过去了,小构还是不说话。

    三小时……

    四小时……

    小薇这才意识到情况不妙,可是无论她怎么哄小构,小构就是咬紧牙关不说话。

    小薇心情糟透了。在这个时候,她才发现,沉默,无视,是小构带给她最大的伤害。反思过往,她自己的行为又何尝不是如此带给小构伤害呢?

    我们生活在人和人之间,我们需要小心翼翼地升出触角,和人碰撞,和人沟通。当语言无声时,沟通中断了,沉默冷暴力带给人的伤害,让人惶惑。而更严重的事情还在于,小构在保持几小时的沉默后,居然连触碰也不给小薇触碰,没有爱的拥抱、没有带着笑意的面容、没有和谐振的语言,小薇感觉痛苦之极。

    当夜深的时候,小薇痛苦地无法入睡,她开始后悔,并开始反思自己的行为。

    也许你说,我喜欢独处,喜欢一个人静静呆着,是的,我们每一个人都有这样的时候,也都需要量有一定时间的独处,但是,我们肯定没有认真想过,我们每一个人的独处也是有临界点的,过犹不及,当超过这个临界点的时候,独处的快乐没有了,它会变成痛苦、伤害……

    因为,我们比自己了解的,更需要人际关系,需要沟通。

    沉默冷暴力——当语言无声时,沟通中断了

    沉默,无言的伤害,当语言无声时,沟通中断了,冷暴力远比你我想象的伤害指数大得多。

    那么,当出现沉默冷暴力的时候,我们要怎么做呢?

    首先,问自己,究竟发生了什么?

    然后,分析自己的目标。

    第三,分析对方的目标和对方的感受。

    第四,分析双方之间存在的问题和分歧。

    第五,做好心理建树,采取破冰行动。

    第六,不要只做一次尝试,如果一次不行,可以把前面五个步骤重复一次,并制订新的破冰行动。

    亲爱的你,不妨试试哟!

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