有本事你放学以后别走

全公司正在进行的排球比赛可谓热火朝天如火如荼。一到下午三点多，走廊里就开始有人走动，洗茶杯的，倒垃圾的，换衣服的，去卫生间的，看来大家都坐不住了。领导在微信群里发了通知，工作安排好的同志，没有事的下午可以早点去球场练习。这一声令下，排球队员和组委会工作人员，稀里呼噜全都下班了，不远万里驱车半小时，去郊区某大学的体育馆，舒展筋骨抖擞精神，等待晚上五点半的比赛。

上周五是最后一个小组赛的日子，共有五场比赛，其中一场格外引人注目，第一分公司对战第五分公司！一公司球队在袁老总的率领下披荆斩棘，前四天连胜。今天这场比赛是行政部门排球队费尽心机绞尽脑汁，在头一场比赛中放水输掉，五公司赢了后才有了今天和一公司对战的机会。

为啥有了这波骚气十足的操作呢，因为在小组赛第一日，行政队狭路相逢一公司，一番厮杀后还是输掉了比赛。输赢两队都埋怨裁判不公，先是判罚一公司持球、发球压线等，一公司老总奋起而攻表示不满，行政队内心洋洋得意，毕竟裁判小饭曾经在行政部门呆过两年。殊不知风云变化莫测，下半场小饭又判罚行政队没有变换队形，这一争论打乱了行政队的节奏，导致一路失球输掉比赛。行政机关可都是公司后台管理部门，人力、财务、总经理办公室，哪个老总好惹，这下耿直的小饭倒霉了。行政队领队是财务章老总，她拿起平时对待财务问题锱铢必较的认真劲儿，直接放话小饭以后别来财务部办事儿了，报销的事儿爱找谁找谁，一副“有本事你放学以后别走”的架势！

赛后第二天上班，几个领导和队员集聚财务部，商量当天比赛的策略。大家都议论说五公司首场比赛赢得轻松加愉快，陈和胡一正一副两位老总在场上配合默契，你来我往，同仇敌忾，赢了比赛。不知最后哪位领导定的策略，行政队当晚放水输给五公司，让五公司灭了一公司的威风也算报仇雪恨了。果不其然，行政队和五公司比赛前两局一比一平，第三局有队员故意发球出界或发球不过网，最后输了比赛。赛后有个别队员惺惺作态，表示我们是故意输的。

万众期待的一公司对战五公司的比赛终于来了。很多没有比赛的同事专程来围观吃瓜。一公司更是做好了大开杀戒的准备，又是汉堡鸡腿，又是红牛脉动，还有一水的年轻美眉穿着短裙当拉拉队，好不威风。

五点半了，组委会在喇叭里喊，请各家领队到主席台剪刀石头布选场地和球，一公司袁老总雄赳赳气昂昂像去参加奥运会的气势，五公司呢却是业务员小乔去的，说是领队胡副总腰受伤没来，袁总瞪起眼珠表示不满。

主裁判一吹哨，比赛正式开始了，只见一公司队员个个精神饱满，拿出了要和对方拼个你死我活的士气；再看五公司那边，陈胡两位老总竟然都没到，业务员小乔领着几个面孔不熟的新员工在场上招架，拉拉队没来，连五公司的观众都没有！第一局的时候，一公司袁总还激情澎湃，在场上耀武扬威指挥队员一传二传，毫无悬念25比10轻松获胜。第二局更夸张，袁总觉得太没有挑战性，索性不上场了，任由年轻员工自由发挥，而五公司队员呢也已经放弃表演，木桩子似得现在那儿，很快比赛就结束了。这不叫人以为这正是五公司的策略吗？你想和我动真格儿比赛，我偏偏放水不跟你玩儿。就像两口子吵架，老婆有一肚子话要发牢骚，丈夫先是一言不发，然后拍拍老婆肩膀说一句：“你说的对”，最后大步出门去也，于是老婆就更生气了。

这样的比赛，观众看得都了然无趣，更何况赛场上的队员们呢，没有跑动没有出汗没有拼杀更没有荣誉。公司组织排球比赛的目的很明确，倡导全员强身健体，提高团队凝聚力。没想到最后竟然演成了一部诛心记。

我以为工作也好比赛也罢，该认真的时候一定要认真，全力以赴做到最好。放水则是糊弄观众糊弄自己，自以为守拙输掉比赛给对方卖了个好，但观众不傻也不这么看，说不好就是行政队和五公司没实力才故意而为之。话又说回来，认真不是较真儿，遵循规则服从裁判，友谊比赛，又不是赢房子赢地，斤斤计较和裁判叫嚣大可不必。

作为观众和组委会一员，我观战了大部分比赛，业务六公司最令我惊喜和感动。他们实力有限，但每一场比赛都打得非常认真，和连胜三场的小组第一名赛的时候也没有怯场退缩，竟然也能赢了一局打成平手，最后一局还是以23比25微弱悬殊输掉比赛。看到五十多岁的刘姐在场上咬牙坚持着，年轻的小王小张猛劲儿奔跑着，就连手无缚鸡之力的瘦小女员工也使出吃奶的劲儿发球过网，我感动了。他们虽败犹荣，打出了精神，打出了品格。工作中六公司业绩平平，没有一公司那么引人注目，没有五公司那么计谋深远，但我相信他们一定是未来的黑马，以咬定青山不放松的劲头儿，厚积薄发，一鸣惊人！

可能世界上的事不是一元一次方程那么简单，一场小小的内部排球赛也有了微积分的复杂性。后来听说各支队伍为了谁能进四强大闹组委会，里面多少是明争暗斗，多少是虚张声势，多少是看眼儿不怕乱子大，都无从考证。我还是守住自己的心，为每一场精彩的比赛呐喊就好！