译文|我花了不到30分钟，获得了15个面试邀请

[How I Landed 15 Job Interviews in 30 Minutes, Lauren Holliday](https://www.themuse.com/advice/how-i-landed-15-job-interviews-in-30-minutes)

20岁的时候，我和大多数这个年纪的小姑娘一样，在一家公司以积累实习经验的名义，安度我的青春年华。直到有一天，我爸突然告诉我，“不准再去当免费的搬运工了，赶紧好生找份工作。”

一脸鸡血的我一连串投了一百多封简历，我等到黄花菜都凉了，也没有收到任何一家回复。最后，终于好懒捡到了一次面试机会，期间HR提到了Constant Contact，一款我从来没有听说过的电子邮件营销产品。

回去后，我抱着笔记本试用了一下Constant Contact，并顺手通过Constant Contact追发了一封面试感谢信给这位HR。然后，我突发奇想，其实我可以通过这个平台记录我每次投递简历邮件的的数据，进而发现自己求职邮件的问题。

在一个充分竞争的行业，我必须独辟蹊径笔走偏锋才能获取HR姐姐们的芳心。我不仅需要展示自己在市场营销方面的技能，还要有创意地呈现，并且能够让他们完全信服于我，同时，我还需要在短时间内投递多个岗位。

于是，我灵机一动，决定亲自动手再试试。

我为自己量身定制了一个邮件营销的活动，主题是：“免费试用Lauren一周”（Get a one-week free trial of Lauren.）

你猜结果怎么着？我用不到30分钟的时间，获得了15次面试的机会。不出几日，我从一名端茶倒水打杂跑腿的实习生，晋升为全职市场经理，我没有花一分钱买Prada，也不叫杜拉拉。以下就是我成功摆脱水逆的历程，希望读完能送一条新年锦鲤：

创建一个Email组

我首先在MailChimp注册了一个免费账号，然后新建了一个邮箱组，这个群组里是所有我觉得有可能会给我一份全职工作的人。

虽然曾经当过记者，但是我的人脉圈并不广，于是我把在Google Contacts，LinkedIn上能够找到的人全部导入到MailChimp。同时，我也会特意去收集各种有意思的职位，然后把JD上HR的联系方式扒下来。（如果没有留email地址，我就会去百度一番，基本上都能找到这家公司的员工。）
我的Email List迅速增加到162人，但是如果你多花点时间去扒帖子的话，这个名单还可以更长。

打造电邮水晶球

MailChimp简直是求职&营销神器，它可以追踪每一封邮件的打开率，点击率，从标题栏到行为召唤再到页脚信息。以下是我对各个部分的建议：

标题栏

标题永远是最重要的，看看最近微博、朋友圈、公众号上花式段子手标题党就知道了，因为你需要在最短的时间内抓住阅读者的注意力，而通常这些人的邮箱都堆着999+封标红的未读邮件。所以，我最终把题目敲定为“恭喜你，你获得了Lauren Holliday一周的免费试用券”。

毕竟，其他人根本不知道我到底是谁，但是他们一定知道他们自己想招什么样的人，或者至少知道他们想找的人具有什么样的特质。

开头图案

在正文开头，我会迅速告诉别人我是谁，我擅长做什么，我为什么发出这份邮件。我自己画了一张PPT，上面有创意的Intro，个人LOGO，以及口号“我的征程是，星辰大海。”之所以会选择这句话，是想表明自己的热情，也方便HR更好地让别人记住我，HR也爱打鸡血的宝宝啊！

正文

Marketing的目的——或者说，任何形式的沟通，本质上是有意识的引导刺激用户行动（take a desired action）。也就是说，你必须不断地激起HR们的兴趣，让他们愿意看完你的求职信，直到完成你的CAT——行为召唤（Call to Action），也就是他们拨打电话和你约面试。

我试着模仿一些精致有趣的品牌文案，从引导用户完成注册，到使用，再到爱不释手，最后愿意花钱主动购买商品或服务。于是，我最终把标题敲定为“免费体验，无偿退货”（Try Before You Buy）。

接着，我继续在邮件里详细阐述我的优势：

“Lauren Holliday相信，你们会爱上她的热情，乐观和职业素养，同时你们可享有一周的免费使用权。”

同时，我摘取了简历里最出彩的三段经历，以证明我并不是一个四处兜售情怀贩卖情感满嘴跑火车的江湖骗子，并给出了我的简历链接，联系方式，包括我的社交媒体资料。（嘿，70%的HR都会去Google你/翻你的微博&微信，为什么不直接把他们想要的结果以更好的方式展现给他们呢？）

结果

在完成了我的“Email水晶球”并把它们寄出去之后（我特意在晚上11点统一寄出，这样第二天HR一打开邮箱就会看到我的邮件），我就开始每天刷MailChimp上的页面数据。

结果？74个人打开了邮件，我的邮件点击率是15.1%。这封邮件最多被同一个HR打开过39次，其他人都只打开了一次。但无论如何，第二天，我就收到了15个面试邀请。

所有的HR，没有一个不称赞我的创意求职邮件，尤其是“免费体验，无偿退款”，大笑过后，也让他们对我印象更加深刻——正如你知道，讨人喜欢是求职成功的充分条件之一。

最终，我的邮件营销活动让我成功收获了一份薪水丰厚的工作。在20岁的时候，我成功从一名端茶倒水打杂跑腿的实习生，晋升为全职市场经理，而这一切都源于我在30分钟之内写下的一封邮件。

光说不练假把式：不服来战！

互联网时代，邮件营销是市场人（市场，PR，广告以及任何和传媒相关工作）最有价值的工作之一，它不仅展示了你的设计创意，还有你销售说服的能力。对于非传媒领域的人，这样的策略同样适用。举办一场活动，创造一个节日，提供一次VIP服务，任何不会让你自己笑场的创意都值得尝试，因为HR们也和你一样，深爱每一个有趣的人。最后，如果总结我在求职当中最大的体会，那就是：脑洞越大，惊喜越大！

从互联网菜鸟到阿里巴巴：一张二维码 K.O.你我他（一）