破局的智慧：比想辞职更重要的是，知道为什么想辞职

《跃迁》798

破局的智慧：比想辞职更重要的是，知道为什么想辞职？

人生就是一次次的破局。

好比想辞职这件事情。

被指责，被利用，被穿小鞋！

你是不是无数次冲动地想摔桌子，冲出办公室，说句：老子不想干了！走人！

不被理解，成长不如想象中快，挣钱不如想象中多。

你是不是无数次怀疑，这还是我一开始进来时所希望看到的吗？我的梦想究竟在哪？

梦想与现实为什么差距这么大，这里是不是不适合我？

我想辞职，看看更大的世界，说不定在现在这个世界以外，有更适合我做的事情！

我是！

我爆发出数以万计的想辞职的念头，但是我又以同等数目的理由按压住了它。

古典老师说：

当我们遇到了问题。传统的思维思考方式是，外界的人和事是我们问题的根源，只要换掉他们，问题就解决了。

而系统的思考模式是，我们自己创造了自己的问题，改变自己的认识和行为，对解决问题大有帮助。

只有经过系统的思考，我们才能真正破局，才能成长蜕变。

一直嚷嚷着要辞职，却迟迟不做决定，为什么？

受了委屈，破口大骂，潇洒离去，多痛快解气！

不被理解，那我换个环境就好了，总有人会理解我的，不是吗？

还真不是的。就好比我不会游泳，我在楼下的游泳池不会游泳，我换到市中心的游泳池去，也一样不会。地方换了，没有掌握游泳的技能，一样还是不会。

我问自己：

你在这里你被穿小鞋，被利用，得到不公的待遇，换个地方会不会同样也遇到这问题？

如果不会，那你要如何在大概率上去保证你的选择是对的呢？

如果会，再次遇到，你还要逃吗？

想想为什么是你在局里而不是其他人？

因为你的思考，格局，能力还没有强大到可以破局。

由此，想要破局，就要先改变自己。

提升工作能力，在当前岗位学到精髓，保证下一份工作顺利进行。

提升自己的破局能力，在困境中学会去解决那些觉得痛苦的事情，不逃避，尝试去融入，再去破局，涅磐重生是痛苦的，但却是有意义的。

我们不怕痛苦，怕痛苦的没有意义。

比起想辞职，我更希望你知道，你为什么想辞职。找出本质，一一破局。