不愿意吃亏，什么时候才能成就一个更优秀的自己？

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前两天，沐沐与6年没见过的一个高中同学小玲见面。

沐沐提前十五分钟到了约定地点，不迟到一直是沐沐的优点之一。小玲来了，却迟到了十分钟，理由：塞车。

两人倾诉着各自的路程，感慨岁月流逝，从一个小屁孩蜕变成为一个大姑娘，没有了稚嫩的面孔，取而代之的是棱角分明、略施粉黛的面容。

小玲说，自己本科毕业两年以后，换了两家公司，理由大抵是公司福利不好；工资太低，自己有能力，留下来就觉得自己亏了，果断离开了。

同时，抱怨现在的工作中也有不喜欢的同事，说他们太作了，上班时间不做事，堆积起来的工作，领导就让我做，工作起来很吃力。

沐沐说，林子大了什么鸟都会有，世界上什么人都会有，你没办法去改变环境，那就改变自己。领导把工作让你做，是锻炼你，看得起你。所谓水涨船高，能力到位了，工资自然不会少。

不愿意吃亏锻炼，什么时候才能成就一个更优秀的自己？

一个巴掌拍不响。公司福利不好，为什么别人仍然在岗位上？嫌弃工资太低，如果你是老板，你想给自己的工作能力打多少分？出多高的工资？同事不好相处，将心比心，对方会不会也给你贴上一个“不好相处”的标签？

生活就是一面镜子，你是什么样子，就会照出一个怎样的你。一个不关心是非、勤勤恳恳的人，是不会发现别人是否上班不工作、爱打小报告。

如果可以，就做一个简单而务实的人，为打造一个更优秀的自己而脚踏实地。

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A和B是同班同学，经过老师的推荐，一起去到一个知名度比较好的事业单位实习，同时需要完成毕业论文，同校一起过来的总共有6个人，可是到最后只有A一个人能留下来成为正式员工。

有人问A，为什么只有你一个人能留下来转正工作？有什么大招？

A说，实习这一年后，能留下来，连我自己都不知道有什么大招，让别人希望我留下来工作。

可能是我每天准时上下班；可能是加班的时候，我自荐自己有空；亦可能是我每天认认真真的工作，做好笔记，做到第二次就会的原因。

入职后，A听到一些别人对自己的评价：不算是聪明的女生，也没有漂亮的脸蛋，但是有一份认真与踏实；上班不迟到，这是对工作的一个基本要求；领导不会留意一个准时上下班的人，却会注意到一个愿意吃亏付出的人。

想起一个长辈说过的话“吃苦的人都不会吃亏”。大概就是指那些肯于吃苦耐劳、兢兢业业的人，都不会空吃亏。收获往往不会直接呈现在自己跟前，或许等你转个弯，惊喜就在那里等着你。

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生活中不乏那种经常向朋友抱怨工资低、工作辛苦又不愿意付出的人，因为看不到收获就付出，认为这是吃亏。

给你安排了工作，想锻炼你、提升你，你却眼红别人不用做，就拿着工资翘着二郎腿悠哉着。

想重用、考验你，不去努力而不能胜任的，还不忘给自己找出漂亮的理由：工作量太大，没有类似的工作经验。

那些真正想成为更优秀的人，都是愿意不断地去尝试，不断去努力付出的人，不会被眼前的困境打倒，也不会被眼前的利益而蒙蔽了双眼。

• 一个追逐更优秀的人，始终不会忘记要求自己坚持不断地学习和成长。
• 不要太在乎个人得失，多做事，表面上是你吃亏了，可事实上是你赚了，你得到了锻炼，能力也会得到提升。
• 找到自己喜欢并愿意投入与付出的事，积极上进，也就会找到自己所追求的成就感和荣誉感。

想成为更优秀的人，就不要给自己留后路，拼尽全力往前走，偶尔回头看看自己的一步一脚印，你会发现自己的路也成了一道美丽的风景。