各位伙伴，大家下午好！
在这万木峥嵘，绿意盎然、生机勃发的盛夏季节，我们如期相约xxx积分制实施3周年“快乐积分”会议暨兑现2022“沙漠徒步行”奖励大会。公司积分制自2019年7月21日再次启动实施试以来，积分制设计领导小组本着倡导“快乐积分、开心工作”的原则，为全员搭建了绽放个人职业价值的平台，营造了良好的工作氛围，给管理干部员工带来了新的动力。积分制实施推广经过3年的时间，得到了全体参与者积极响应，管理干部、员工的精神面貌、工作积极性、执行力等方面都有空前的提升。
首先，我谨代表公司董事会和公司积分制设计领导小组，向一直以来积极参与积分制的各级管理人员、一线技术骨干、员工表示衷心的感谢，对今天参加会议即将抽到“沙漠徒步行”奖励的人员表示祝贺。
盘点过去的三年，不平凡也不平坦，各行各业受疫情严重影响，遭遇了前所未有的寒冬，我们前行的道路上也是荆棘密布、困难重重，面对如此的环境和市场，我们深刻的认识到，我们的企业只有管理创新，才能求生存，展望未来，我们更要加倍努力学习上进。
公司导入积分管理体系，旨在规范经营管理，建立长效激励机制，打造和谐幸福企业。积分制管理模式激活了企业的内部管理，从之前的做多做少一个样，到现在采用定量定性的管理机制，无论是份内份外还是突发性事件，每件事情都会用给予奖分和认可，充分调动了管理干部、员工的积极性和主动性，同事间互帮互助、团结一心的工作氛围十分和谐，团队中到处充满了正能量。
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