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碰到这种职场人精,请保持安全距离!

碰到这种职场人精,请保持安全距离!

作者: 今日例会 | 来源:发表于2018-04-12 19:07 被阅读523次

    文丨小鲸喜

    图by@小鲸喜(微信交流:xiaojingxi8)

    职场人精的把戏我们都看在眼里

    可以说

    比老板更招黑的是

    下面本正鲸来给大家盘点一波——

    👇

    招黑行为1 ——装bility

    天天跟我炫耀包包多贵,鞋子多好,问题是朝我借的1000块拖了半年还没还,每次催都说等下个月发工资。

    人前装扮靓丽,全身上下皆潮牌,后来被我们发现晒的OW衬衫logo写的是off whitte。而且还晒在朋友圈,不过大家都没说破……

    有一次在手机上挂了串goro's羽毛,和我说一串好几万。恰巧工作室白板上有块磁铁,有天她上去讲文案的时候,goro's被牢牢的吸住了…

    当时她那个神情,仿佛灵魂一同被吸出了体外。

    招黑行为2 ——抢功甩锅

    小安在一家外贸公司工作,某次主导做了一个项目方案,跟老板汇报的时候,老板问,方案具体是谁做的呀?

    主管:是我做的。

    老板:这个部分明显有大问题,你搞什么?

    主管:这个部分不是我做的,是小安做的。是我的错,我不应该让新人深入参与这么重要的项目……

    小安:?????

    招黑行为3 ——心机

    因为一次纰漏,总部老大把新来的总监,说的一无是处。总监很生气,觉得里子面子都没了。

    T在一旁安慰:您别气,X总就这脾气,对谁都这样。我们上任总监,就是因为气不过,一个月就走了。您可别也气走了呀。

    哎,不过话说回来,其实我都想走。您刚来可能不知道,公司文化、制度,一点都不人性化……哎……

    在T的“交心渲染”下,这个总监坚持了俩月,走了。

    新总监是谁呢?你们猜。

    招黑行为4 ——下班开会

    朋友A,毕业后去了某大型互联网公司。据说他每天都是23:00后下班。

    我:为什么那么晚?

    他:每天21:00,要准点开会啊。

    我:开会为什么不是白天?

    他:领导说了,不能影响大家白天的工作。

    一个小组20人,每人讲5分钟,每天晚上21:00准点开始。入职不到一年,他已经打算撤了,说是熬不住。

    朋友B,在一家互联网初创公司。她说她们公司每周日例行开会。

    不去?老板在微信群里挨个人@一遍,问你在哪儿?为啥不参加工作会议???(连发3个问号哦)

    这么six的弹性工作时间你们见过吗?!

    招黑行为5 ——假忙

    在公司的年会上,老板表扬了部门的一个同事,说她对待工作特别认真……呵呵。桃子说,那个同事是挺认真的,认真做戏精。

    别的同事加班,她在旁边刷抖音,时不时发出老母鸡一样“咯咯咯咯咯咯”的笑声……

    磨蹭到半夜,然后把电脑打开,拍照,发朋友圈:你见过凌晨2点的魔都吗?我见过。对,还必须带上公司的定位!

    如果……

    以上任何一种招黑体质出现在你身边

    千万不要因此而跳槽!!!

    因为换一家公司你会发现

    流水的公司

    铁打的黑

    新同事只会是他们的翻版or升级

    本文@小鲸喜(微信交流上班那些儿:xiaojingxi8,备注:简书迷) 原创,未经授权请勿转载,违者必究。:)

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      网友评论

      • 要健康鸭:还有一种黑,整天打小报告。实在无料可打,就杜撰些出来打。
      • c566e268e7f8:还有一种黑,人前一套,身后一套,把你黑得,怎么死都不知道
        今日例会:@苦逼的运营狗 高级黑:sob:
      • 追梦的南瓜:那最后的解决方案是啥?不跳槽,吐个槽?
        今日例会:@追梦的南瓜 因人而异,看自己的承受和选择。

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