一、 前言
给人力资源管理（HR）、企业管理相关工作的同学们整理的书单，具体分为如下6类，大家可以根据需要选择自己喜好的书（其他的也可以参考）：
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1. 提能力：包括领导力、教练、沟通等提升人员管理和组织建设能力；
2. 开天窗：扩展视野、经济、新技术、人文、社科等；
3. 扩格局：战略洞察、营销、顾问、思维、认知、创新、友商洞察等；
4. 夯基础：包括人力资源管理整体、绩效、招聘和HR运营等；
5. 更懂你：心理学基础及相关
6. 促平衡：工作生活的平衡，包括学习、职场发展、工作效率、生活和亲子教育等。
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目录
1 前言
2 最新推荐
3 提能力：教练式领导力
3.1 领导力
3.2 教练
3.3 提升组织建设能力
3.4 沟通对话
4 开天窗：扩展视野、经济、新技术、人文、社科
4.1 扩展视野
4.2 经济学
4.3 新技术、互联网
4.4 人文、社科
4.5 名人传记
5 扩格局：战略洞察、营销、顾问、思维、认知、创新
5.1 战略
5.2 商业
5.3 营销
5.4 顾问咨询
5.5 思维、认知
5.6 创新
5.7 友商洞察
6 夯基础：人力资源管理
6.1 整体
6.2 绩效
6.3 人才
6.4 招聘
6.5 HR运营
7 更懂你：心理学
8 促平衡：工作生活
8.1 学习读书
8.2 职场发展
8.3 工作效率
8.4 生活爱情
8.5 亲子教育
8.6 参考内容
二、最新推荐
《文化密码》 The Culture
Code: The Secrets of Highly Successful Group, 作者：Daniel Coyle
目前只有英文版，京东有纸质版、Kindle有电子书。
三、提能力：教练式领导力
1、领导力
“心流”是指我们在做某些事情时，那种全神贯注、投入忘我的状态——这种状态下，你甚至感觉不到时间的存在，在这件事情完成之后我们会有一种充满能量并且非常满足的感受。其实很多时候我们在做自己非常喜欢、有挑战并且擅长的事情的时候，就很容易体验到心流，比如爬山、游泳、打球、玩游戏、阅读、演奏乐器还有工作的时候。
心理理论之父、积极心理学奠基人米哈里·契克森米哈赖在30年前，在大量案例研究基础上，开创性地提出了“心流”的概念。本书系统阐述了心流理论，进入心流状态的条件，从日常生活、休闲娱乐、工作、人际关系等各方面，阐述如何进入心流状态。
2) 、《美国陆军领导力手册：在任何情况下实施领导的技能、策略与方法》美国陆军部
军队的领导力是企业领导力的重要来源。《美国陆军领导力手册》创建了领导力法则，是美国陆军在领导人才培养方面的理论和实践总结。
3) 、《领导力的36个关键》【美】戴安娜·布赫（Dianna Booher）
36个关键帮你成为领导者，而非管理者！只有真正的领导者才能带领组织一往无前。不论是刚刚开始挖掘自身领导力潜质的新人，还是自然而然散发领导力魅力的老手，本书都将颠覆你们的思维惯性，破解实战中的行为漏洞。6大方向，36个关键，帮你治疗思维顽疾、重建沟通模板，助你成为真正的领导者，让别人心甘情愿追随你！
4) 、《横向领导力-不是主管，如何带人成事？》[美]罗杰·费希尔
第一本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状？不是主管就只能对团队的低效视而不见，或者牢骚满腹？错！只知道发号施令是最平庸的领导方式，用影响力法则影响团队成员才是最有效的。本书通过三大策略、五大步骤，帮助你实现对团队的侧面领导，主动把握自己的职场生涯。
5) 、《领导力-如何在组织中成就卓越》[美]詹姆斯·M.库泽斯
总结普通人中的普通领导行为中的最优实践中，总结出规律来，就形成了卓越领导五种行为习惯，十个路标。以身作则，Mode the wa；共启愿景，Inspired a shared vision；挑战现状，Challenge the process； 使众人行，Enable others to act； 激励人心，Encourage the heart。
领导力的5个层次分别是：
职位——人们追随你是因为他们非听不可；
认同——人们追随你是因为他们愿意听你的；
生产——人们追随你是因为你对组织所做出的贡献；
个人发展——人们追随你是因为你对他们所付出的；
领袖特质——人们追随你是因为你的领袖特质以及你所代表的东西。
互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈……
8) 、《正向领导-好管理就是激活团队能量》(美) 金·卡梅隆
介绍了正向领导力实践的五套方案，帮助领导者在各类组织中实践四大正向领导力策略
作者总结十几年中近10000小时的教练咨询实践经验，将NLP原理、教练技术与企业管理相融合，开发出了自己独创的“教练登山模型”。
10) 《归属感-如何创造员工想要归属其中的组织》罗伯特•迪尔茨
作者系统总结了如何创造员工想要归属其中的组织和团体，特别是针对员工凝聚力和战斗力差的问题，给出了切实可行的解决方案：1个核心理念：归属感，就是创造一个员工想要归属其中的组织和团体。7大突破口：描绘愿景、规划路线、全面思考、增强信念、整合沟通、领导魅力、员工培育等
解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
12) 《影响力大师：如何调动团队力量》作者:[美] 约瑟夫-格雷尼
为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是一个想有所作为的人，你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力，权力可以迫使他人行动，而影响力却让人心甘情愿地自觉改变。
13) 《高潜：个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》作者:[美] 拉姆·查兰
高潜即企业的未来！助力年轻一代突破渐进式成长，每3-4年，能力、绩效翻番式增长；帮助企业发掘培养高潜人才，在复杂环境中立于不败之地！谷歌副总博克、麦肯锡合伙人巴顿、管理大师尤里奇力荐！
14) 《品格之路》[美] 戴维·布鲁克斯
品格跟思想一样，其实也是一种精英素质；在当下，我们最需要的恰恰是品格的力量。
在崇尚追求成功的大我文化中，品格是一种用来标榜自己的广告吗？善行是一种行为艺术吗？道德是没事找事、自我设限的枷锁吗？追求人生的终极意义，对世界会产生实际的影响吗？
15) 《人的潜能和价值》[美]马斯洛等
一个广为人知的理论认为，人脑有上千亿个细胞，其中98.5％－99％的细胞处于休眠状态，大约有1％－1.5％的细胞参加脑的神经功能活动，这说明人的潜能有极大的发挥空间。《人的潜能和价值》是人本主义心理学有关“人的潜能和价值”讨论的论文集。主要选录了马斯洛等有关人心理学价值观点的文章。这本书中收录了著名的马斯洛需求层次理论。
16) 《释放天赋：激活潜能的三种领导力对话》肖恩·姆恩
21世纪最重要的是人才，人工智能时代到来，它依旧是商业世界的铁律！员工是企业成败的终极决定因素，但员工越来越“不服管”，团队越来越难带，能够留住人才的领导者一定是阅读此书并掌握其中精华的人，他们聆听员工心声，为员工提升自我、提高效能伸出援手，扫除障碍，这样的领导者自然能做出精准的判断与决策，带出一支战斗力强且永远追随自己的团队，就像永远学不会的海底捞一样！
17) 《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》[美]拉姆 查兰Ram Charan
领导力发展的圣经，领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用，是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南。
2、教练
1) 、《企业教练指南》作者:（美）比安科—马西斯
教练技术是21世纪知识型职场人士行为改变的重要技术，《企业教练指南》是美国人才发展协会（ATD）教练认证参考书，具有鲜明的科学、简洁和实用的特点。
2) 、《高绩效教练》（英）约翰-惠特默
以GROW教练模型 [ 目标（goal）, 现状（reality）, 选择（option）, 意愿（will）] 为教练逻辑。所谓赋能型的领导者，其关键点就在于能把自己视线的重点从"事"转移到"人"身上，通过为团队培养优秀人才达到执行战略、完成公司要务的目标，也就是通过关注"人"，达成"事"的目标。
3) 、《潜力量：GROW教练模型帮你激发潜能》[英]艾伦范恩（Alan Fine）
作者发现，我们表现不佳往往不是不知道该怎么做，而是做不到我们所知道的。太多的知识，不但不会帮助我们，反而会对我们造成选择上的干扰，阻碍了表现的提升。而消除干扰的关键在于专注。
4) 、《生命不应有边界-一个领导力教练的生命体悟》吴咏怡
作为亚洲资深的专业教练和训练导师，作者擅长从真实案例中寻求突破内心“边界”的方法。本书是作者所主持的真实案例的缩影，六十六篇文章涵盖了团队教练案例、领导力修炼、富二代教育、生死智慧、个人感悟等话题
5) 、《加法与减法——让每一个人成为资源》金伯扬，吴咏怡
我们每一个人，无论是在自己的人生中，还是在一个团队中，基本上有两种表现方式：做加法，或者做减法。加法让人更有力量，帮助人达成目标，减法让人变成问题，阻碍人达成目标。
3、提升组织建设能力
6) 、《赋能-打造应对不确定性的敏捷团队》斯坦利麦克里斯特尔
7) 、《华为之熵 光明之矢》——主编：丁伟、陈海燕
华为公司内部出版，各个咖啡店有售，一本28元。
8) 、《奈飞文化手册》 [美] 帕蒂·麦考德
帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。
9) 、《原则》雷·达里奥著
本书入围亚马逊Kindle年度畅销榜TOP10。是华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人瑞·达利欧的人生经验之作。它从多角度、立体地阐述了生活、工作、管理原则，包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，涵盖为人处事、公司管理两大方面。可以说是一本非常实用的书了。
一个人真正的成长，就是不断自我进化。
封闭的人从来只做论述，而开放的人在不断地提问，对很多东西都保持好奇。
10)《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》
在这五项修炼中，重要的一项修炼是系统思考，即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼，可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，有比竞争对手更快、更好的学习力和修炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼，才能发挥出潜力。
11)《刷新：重新发现商业与未来》[美] 萨提亚·纳德拉
Hit Refresh
全景回顾了萨提亚的变革路径，如在硬件Surface电脑上的投入，在混合现实、人工智能和量子计算三大领域的战略布局等；系统总结了他的核心管理思想，即任何组织和个人，达到某个临界点时，都需要自我刷新。为了迎接智能时代的挑战，他提出自我刷新的三个关键步骤：拥抱同理心，培养“无所不学”的求知欲，以及建立成长型思维。
12)《格鲁夫给经理人的第一课》
作者倾囊相授执掌全球No.1计算机芯片供应商英特尔公司二十多年的管理经验，首次将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中，创造性地提出了“高杠杆率”的管理方法，帮助经理人大幅度提升管理效率，获得最高的管理产出。本书从生产和管理的基本概念入手，深入浅出地讲解了从开会、决策、规划、组织架构，到员工招聘、培训、激励等方方面面的管理问题，对于组织的中层管理者具有高度的指导意义。
谷歌首席人才官拉斯洛博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验，首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法。
14)《爆裂：未来社会的9大生存原则》
提炼９大原则，帮助人们驾驭这一动荡时刻，应对当下的挑战。它们分别是：涌现优于权威、拉力优于推力、指南针优于地图、风险优于安全、违抗优于服从、实践优于理论、多样性优于能力、韧性优于力量以及系统优于个体。
15)电视剧：《绝密543》全营一杆枪
以1959年RB-57D侦察机，1962年U-2侦察机被中国人民解放军击落为历史背景，讲述了空军地空**部队“英雄二营”克服重重困难，保护新中国领空的故事。
16)《自由企业-释放员工,收获卓越》 [美] 布莱恩·M.卡内
核心观点是很大限度地给予员工自由，他们会带给公司更高的生产效率、更多的利润和更强劲的发展。这是企业实现持续发展的关键，也是重振企业的一剂决定性良药。
17)《互联网思维的企业》[美]戴夫·格雷，托马斯·范德尔·沃尔
为了与当今深度互联的消费者保持同步，你的企业也必须变成互联的企业。换句话说，必须密切与员工、合作伙伴和消费者交流与联系，改变工作方式，改变对成功的定义，改变对业绩的褒奖方式。你必须重新思考自己的企业应该是什么样子：不要像人工操纵的机器，应该更像一个复杂、动态，而且能学习和适应的与时俱进的有机体。
18)《清教徒的礼物》肯尼斯·霍博、 丁丹
本书追溯了美国管理文化的起源及特性。在三个世纪的时间内，这种文化将一小部分低微的美国殖民者变成了这世界上最伟大的经济和政治力量。本书主张，文化核心的活力、社会流动性、竞争力和创新力，其源头是某个民族的纪律及精神特质。
4、沟通对话
1) 《非暴力沟通》[美]马歇尔·卢森堡
良言一句三冬暖，恶语伤人二月寒。不正确的沟通方式不仅会导致对他人的伤害，也会导致无法进行有效的沟通。卢森堡博士在本书中揭示了那些长久被人忽视的沟通障碍，并总结了和谐有效的沟通方式。无论是同学之间、恋人之间、师生之间、同事之间，非暴力沟通方式都能帮助你进行有效的沟通。
2) 《被赋能的高效对话——教练对话流程实操 用高效能的聆听和提问》
本书将使用他们的基本定义，并从成果导向的教练的角度，对聆听的三个层次，或者说三个方法的区别加以扩展。这样做的目的，是阐明我们如何去聆听，聆听什么，以及我们在聆听时是什么样的人，这些都是你真正可以去学习、去提高的技巧和觉察方式。
3) 《好好说话》，马薇薇、黄执中、周玄毅等
书中提出了“五维话术”的概念。分别为沟通、说服、谈判、演讲和辩论，这五个维度并非彼此独立而是相交相合。书中模拟出各种日常生活、工作中各种不同场景，然后把各种沟通技巧应用在场景中。
4) 《掌控谈话》[美] Chris Voss/ [美] Tahl Raz
国际危机谈判专家、谈判领域少有的“特种兵”克里斯·沃斯全面总结了20余年的实战经验。他将从生死一线的实际案例中总结出的谈话技巧和策略倾囊相授：从战胜哈佛大学教授的10条谈话技巧，到浓缩到1页纸的精华版谈话清单，都在这本书中。
5) 《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢》作者:[美] 科里-帕特森、
化解激烈的冲突，既让他人践行承诺，又能提升人际关系。
6) 《关键对话：如何高效能沟通》作者:[美]科里·帕特森
四、开天窗：扩展视野、经济、新技术、人文、社科
1、扩展视野
全书从远古科技、古代科技、近代科技和现代科技四个B部分，详细描述了几万年来农业、工业、天文、地理、生物、数学等各个领域关键性的人物、事件及意义，绘制了一幅科技驱动历史的恢宏画卷。本书既从不同角度对人们熟知的常识进行解读和剖析，又挖掘出许多新的观点，让读者见微知著，感受科技叠加式进步的魅力。通过阅读本书，你将俯瞰一整部人类科技文明史，真正洞察世界变化的趋势，进而消除由于对周围世界缺乏了解、对未来缺乏把控而产生的焦虑。
书写从十万年前有生命迹象开始到21世纪资本、科技交织的人类发展史，将科学和历史编织在一起，从全新的角度阐述地球上智人的发展历史。全书从三大线索理清人类发展脉络，认知革命、农业革命、科技革命彻底改变了人类历史。认知革命使人类成为想象的共同体，农业革命使人类陷入奢侈生活的陷阱，科技革命终将使人类成为神一样的存在。人类通过想象和虚构的能力将彼此连接、有效合作，国家、宗教、企业都是想象和虚构的现实，人类依靠这种想象来寻找认同、开展合作，由此一步步登上食物链的顶端，抵达其他生物无法企及的地位。
★人类未来面临的三大议题
★人类将迎来第二次认知革命
★人类认知升级的三个知识公式
当前人类社会面临着科技颠覆、生态崩溃和核战争三大挑战。“国家”这一身份认同已不足以应对今天的挑战，任何一个国家都无法独立解决全球性问题。人工智能和生物技术正在颠覆原有的社会结构和分配方式，数据成为最重要的资源。
《见识》是根据吴军老师在“得到”App专栏的订阅用户集中关心的内容，将之重新补充、调整后的作品，作品增补、调整篇幅超过60%。吴军老师认为，与其他外部资源或者个人因素相比，个人的成就首先取决于“见识”。因此在书中，他将自己的经历，以及身边那些时代先行者的经验，以鲜明睿智的方式阐述出来，为你提供一个与众不同的、值得深度思考的看待世界、看待问题的视角。
这本关于机器、系统、生物和社会的"大部头”，揭示了社会进化、特别是互联网发展的"先知预言”，从这本书里，人们可以窥探到SNS的今天和未来。
7) 《世界观-现代人必须要懂的科学哲学和科学》[美]理查德·德威特
原作名: Worldviews: An Introduction to the History and Philosophy of Science
本书纵论西方科学两千年，探索科学的起源和思维的本质。这是每一个现代人都需要阅读、了解的关于科学的历史和哲理，有助于读者构建正确的世界观。
在互联网时代，世界观是年轻人的“底层操作系统”，科学的世界观有助于年轻人升级认知，为个人成长赋能。
霍金生前力荐，埃隆·马斯克为其疯狂点赞，尤瓦尔·赫拉利叹为影响深远之作，亚马逊排名Top1，成功登顶《纽约时报》畅销书《科学》《自然》两大权威期刊罕见推荐，傅盛、王小川、余晨、万维钢、罗振宇等人纷纷赞誉有加的硬核神作，终于来了！这本30万字写就的诚意之作，论严谨，它堪称人工智能科普教材；论深远，它是人工智能危机应对指南；论畅快淋漓，它就像一本爽极了的科幻小说。
9) 《规模：复杂世界的简单法则》[英]杰弗里·韦斯特（Geoffrey West）
生命体、城市、公司，乃至一切复杂万物，是否都存在相通的内在生长逻辑？制约生命与死亡、城市化的扩张及公司寿命的决定因素究竟是什么？人类能否通过融汇生物学、物理学、社会学、经济学等跨学科知识，找到揭开复杂万物生长背后的简单法则？本书将帮助你重新思考生命、认识自身、了解你的生活与工作，并告诉你复杂世界其实充满简单的逻辑，只要跳脱思维框架，打破学科限制，你就会重新看清你周遭的一切。
10) 、《丝绸之路——一部全新的世界史》[英]彼得·弗兰科潘(Peter Frankopan)
两千年来，丝绸之路始终主宰着人类文明的进程。不同种族、不同信仰、不同文化背景的帝王、军队、商人、学者、僧侣、奴隶，往来在这条道路上，创造并传递着财富、智慧、宗教、艺术、战争、疾病和灾难。丝绸之路的历史就是一部浓缩的世界史，丝绸之路就是人类文明耀眼的舞台。它不仅主宰了人类的过去，更将决定世界的未来。翻开这部包罗万象的史诗巨著，“一带一路”倡议将变得一目了然。
盐野七生自1992年开始，以古罗马帝国为题材，编织她的英雄梦，她以每年一册的速度，历时十五年，至2006年完成这部时空纵深长达一千多年的罗马史。
被称为神话学大师坎贝尔的经典之作。追溯了全世界几乎所有神话系统中与英雄历险相关的故事，并从中揭示出相同的英雄原型。内容涉及人类学、考古学、生物学、文学、心理学、比较宗教学、艺术及流行文化等不同领域，由此构建起坎贝尔独树一帜
的神话学体系，并奠定了他在这一领域的历史地位，成为一代学术宗师。
常识是我们的敌人，我们即将迎来一个“不换思想就换人”的时代。这是一本关于现代世界的书，作者想在这本书中讲些一个现代人应该有，而且只有现代人才可能有的“智识”——智慧和见识。想要理解这个现代世界，乃至做些决策，就得有这种智识。这本书会纠正你想当然的判断，告诉你一些靠谱的认知科学的研究结果。
14) 、《那些古怪又让人忧心的问题》 [美] 兰道尔·门罗
比尔·盖茨2015年夏季推荐图书！本书是前NASA员工、超热门科普漫画“xkcd”作家兰德尔·门罗的新作，内容来自他的“What If”科学问答专栏，辅以“xkcd”经典火柴人漫画，轻松幽默地将各学科知识跃然纸上。
本书从集装箱的发明史娓娓道来，将一个看似平凡的主题衍变成一个个非同寻常的有趣故事，展现了一项技术的进步是如何改变世界经济形态的。
融合了清晰的思想实验、眼花缭乱的插图和稀奇古怪的事实，解释了奇异多彩的自然现象。物质是什么构成的？宇宙有多老？为什么大地像零碎的拼图？海啸是怎么来的？为什么有那么多动物和植物？第一个人是谁？这是一本令人爱不释手的图解探秘故事，它不仅从各门学科寻找线索，还让读者学会像科学家那样去思考。
从欣赏西方艺术的第一站——意大利开始，由翁昕带领读者重回伟大艺术的诞生地，亲临罗马、梵蒂冈、那不勒斯、米兰四大古城，游走于大大小小的美术馆、教堂与屹立千年的名胜古迹，0距离欣赏艺术名作。
作为一本讲述西方医学史上疾病荒谬治疗方法的著作，《荒诞医学史》采用故事性的叙述方法，将西方医学史上荒诞不羁的疾病治疗方式娓娓道来，分享了来自各个阶段的令人着迷的医学故事，包括我们所处的时代。这让人惊讶于病人曾经被以“健康”的名义做过的一些事情。不难想象，有一天我们会以同样的震惊来回顾过去。
用通俗易懂的语言，为你讲述你最关心的宇宙问题：从大爆炸到黑洞，从夸克到量子力学，从搜寻宜居行星到寻找地外生命……
这本书既是对历史上人类求知历程的回顾，也是对人之本、知识之本的追问。
如果把地球史按比例缩至24 小时，那么人类就只存在了短短2分钟。而工业革命以来的历史不到1毫秒。
22) 、《贸易打造的世界-1400年至今的社会、文化与世界经济》 [美] 彭慕兰 / [美] 史蒂文·托皮克
既是一部经济史也是一部文化史。全书以“贸易”为线索，但不止于贸易。由市场、商品、运输、暴力等等与贸易相关但连接着人类历史发展的重要节点也都一一展现。
这是一部煌煌百万言、面向普通读者的百科全书式巨著。纵览自人类直立行走与取火直至20世纪初百家争鸣的思想文化发展历程。
24) 、《人类群星闪耀时14个改变人类命运的天才，14个影响人类文明的瞬间！》[奥地利] 斯蒂芬·茨威格
《人类群星闪耀时》从历史上的1000亿人中选出这14个人，展现人类的精神力量有多强大！
25) 、《失控的真相：为什么你知道得很多，智慧却很少》[美] 迈克尔·帕特里克·林奇
我们要从现在开始提高自己对知识与信息的甄别和理解能力，不仅知道“是什么”，也要多问“为什么”；我们应该注意防范隐私的泄露以及互联网上的数字霸权；我们要随时跳出藩篱，拾回理性，因为我们不是数字人，而是拥有智慧的真实人类。
26) 、《世界是平的-21世纪简史》[美] 托马斯·弗里德曼
描述了当代世界发生的重大变化。科技和通信领域如闪电般迅速的进步，使全世界的人们可以空前地彼此接近——在印度和中国创造爆炸式增长的财富；挑战我们中的一些人，比他们更快占领地盘。
2、经济学
曼昆的《经济学原理》是世界上最流行的经济学教材，人人能读懂的经济学入门读。现代社会中经济与每个人的生活都密切相关，所有的大学生都该懂点经济学，而这本书无疑是最受欢迎的经济学入门经典。
关于芒格的文献可以说烟波浩淼，但学习芒格的门槛难度并不低。基于对查理·芒格的多年研究，本书作者戴维·克拉克力透纸背地将芒格的核心思想体系凝练为100余个概念，用简洁直接的方式为读者扫清了学习芒格的障碍，它既是初学者掌握芒格投资思想的入门利器，也是资深投资者随时反复体悟芒格投资思想的常备读物。
薛兆丰老师善于把复杂的现象用简单直接的方式说清楚。这本书讲解了生活中不可能绕过的经济学核心概念，比如稀缺、成本、价格、交易、信息不对称、收入等与个人生活密切相关的知识，通过大量真实案例的经济学分析，更实际、更有趣、更深入和彻底地将经济学思维运用于各种实际场景，帮你绕过经济学花招，理解现象背后的经济逻辑，从而启发你将同样的思维运用到日常生活和工作中去。
3、新技术、互联网
选择了具有代表性的六大类53个题目，从大爆炸、暗物质、生命起源、人类进化、金钱的历史、酒的历史、财产的前世今生、人类情感背后的基因驱动到卫生纸的发明和鼻屎的秘密。简洁诗意的叙述，随时随地颠覆你的常识，时常脑洞大开，偶尔恶趣味。
2) 《简明大历史》:［英］伊恩·克夫顿（Ian Crofton）
这是一本拆掉学科之间的围墙，帮助人类在宇宙中自我定位的答案之书。或许我们都曾经思考过类似的问题：我们从哪儿来？如今在哪儿？要到哪儿去？本书集历史、天文、物理和生物学的方法于一身，展现了宇宙、生命、文明诞生的过程，构建了一个宏观历史的框架，帮助我们清晰了解自宇宙大爆炸起每个时间节点发生的重大事件。
自Uber诞生的第一天起，其所倡导的分享经济模式就备受关注，亦饱受争议。从初入中国寻找第一批司机与客户，到拉开轰轰烈烈的战争模式争夺市场份额，直至最终与滴滴走向合并，其始终是践行分享经济的先行者，也成为了颠覆整个出租车行业的重要力量。
“谷歌在把我们变傻吗？”当尼古拉斯卡尔在发表于《大西洋月刊》上赫赫有名的那篇封面文章中提出这个问题的时候，他就开启了人们热切渴望的期盼源泉，让人
急于弄清楚互联网是在如何改变我们的。卡尔在本书中阐述了他对互联网时代的看法：互联网会在现代人的心智中打下深深的烙印。这本书会让你看到互联网对我们 的影响的另一面。
本书讲述了互联网时代如何改变了长尾的经济价值。 本书中阐述，商业和文化的未来不在于传统需求曲线上那个代表“畅销商品”（hits）的头部； 而是那条代表“冷门商品”（misses）经常为人遗忘的长尾。比如，亚马逊网络书店的销售额有四分之一来自于排名10万之后的书籍。本书适合所有希望了解产品与市场的同学阅读。
本书阐述12种必然的科技力量，预测未来20-30年的必然趋势，早阅读一天，就让你在互联网时代先行一步！人类的生活无时无刻不在改变，在当下，能最快、最激烈地促进这些改变的，就是科技。而这些改变，哪些是必然发生的，哪些又在我们预料之外？举例来说，互联网全球化是必然的，但选择哪种网络不是必然的；四轮汽车出现是必然的，但SUV不是必然的；移动电话的发明是必然的，但iPhone不是必然的……
Creativity，Inc. :Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration
新兴动画公司不断涌现，但皮克斯始终保持动画界的王者之位，这一切背后的秘密就在于：不断推动创新的创意管理方式。
理工科学生大概都对薛定谔耳熟能详，这位诺贝尔奖获得者撰写的《生命是什么》更是一本伟大的科学人文经典。这本书专为生命科学的门外汉书写，内容通俗易懂，历史证明这本书成为了推动分子生物学诞生的激励者和推动者。本书适合于任何希望增进科学素养的同学阅读。
详解了人体49个身体部位及4种体液的运行奥秘。帮助我们了解自己身体每个部位、每个器官的功能、特性，以及它们对于健康的意义。
4、人文、社科
本书在开宗明义介绍“哲学是什么”之后，作者以西方为焦点，探讨“思想方法”“人性的真相”“神话与悲剧”。这些是普遍的知识背景，提供了由人生省思走向哲学的途径。
所有的人类社会都曾经过部落组织阶段，不过随着时间的推移，大多数社会发展出了政治机构，包括维持和平和统一法律的中央集权国家。某些社会继续向前，创造出了向公民负责的政府。我们将这些机构视为理所当然，但是在今天很多发展中国家，它们却依然付诸阙如，或不能运转，甚至经常给世界带来灾难性的后果。那么，为什么有些国家获得了成功而另一些则失败了？本卷的目的，就是详述那些已被视作理所当然的基本政治机构的起源，从而填补历史健忘症所造成的空白。
《社会契约论》是法国思想家让雅克卢梭于1762年写成的一本书。《社会契约论》中主权在民的思想，是现代民主制度的基石，深刻地影响了逐步废除欧洲君主 绝对权力的运动，和18世纪末北美殖民地摆脱英帝国统治、建立民主制度的斗争。美国的《独立宣言》和法国的《人权宣言》及两国的宪法均体现了《社会契约论》的民主思想。
公认的十八世纪最伟大的、最深远地影响了历史的作品是哪几部？人们可以很轻易地说出亚当施密的《国富论》、卢梭的《社会契约论》和孟德斯鸠的《论法的精神》。《论法的精神》以法律为中心，又遍涉经济、政治、宗教、历史、地理等领域，内容极为丰富。《论法的精神》中提出的“追求自由”、“主张法制”、“三权分立”等理论，极大地影响了人类社会的发展进程，成为了美、英、法等国的立国之本。
罗尔斯在《正义论》当中提出了关于正义的两条原则：第一条是所谓平等的自由原则，即每个人应该在社会中享有平等的自由权利；第二条原则包括差别原则与机会
平等原则。前者要求在进行分配的时候，如果不得不产生某种不平等的话，这种不平等应该有利于境遇最差的人们的最大利益，就是说，利益分配应该像处于不利地 位的人们倾斜；后者要求将机会平等的原则应用于社会经济的不平等，使具有同等能力、技术与动机的人们享有平等的获得职位的机会。
汤因比在本书中将人类史作为一个整体来加以考察，以极其宏大的视角展现了诸多文明的成长、碰撞、融合的历程，在这一令人着迷的历史画卷中，作者以其博大精深的历史学知识和哲学睿智为读者带来了吸收知识和进行思考的快乐——这本书或许言辞难懂，但并不晦涩，对于一个想借上帝之眼来看人类古今历史的人，这本书是最合适的选择之一。
本书是世界学术界第一部对美国社会、政治制度和民情进行社会学研究的著作，也是第一部论述民主制度的专著，19世纪最著名的社会学著作之一，同时，它也是当代青年不可不读的经典名著之一。
5、名人传记
原作名: Steve Jobs: A Biography
2) 《列奥纳多·达·芬奇传：从凡人到天才的创造力密码》[美]沃尔特·艾萨克森
达·芬奇是文艺复兴时期伟大的艺术家与科学家，是影响了世界500多年的“网红”。带着顽皮而执着的热情，达·芬奇孜孜不倦地投入对众多领域的创新研究，包括解剖学、化石、鸟类、心脏、飞行器、光学、植物学、地质学、水流以及武器。达·芬奇的天才之处正是基于那些我们也可以通过自我训练提升的能力：热切的好奇心，认真的观察以及异想天开的想象力，同时他能对自己稍显异类而泰然处之。
维特根斯坦，20世纪最重要的哲学家之一，语言哲学的奠基人。本书以时间为线索，运用大量生动、翔实的第一手资料描绘维特根斯坦独特的精神世界以及传奇的一生，堪称一流的思想传记。
原作名: Einstein: His Life and Univers
爱因斯坦，举世闻名的德裔美国科学家，现代物理学的开创者和奠基人，他是科学的标志、天才的代名词。他的量子理论、相对论和宇宙学等理论，对近代科学的发展产生了极其重大的影响。建立相对论后一百年的今天，依然无人能够超越他的思想！
原作名: Benjamin Franklin——An American Life
本杰明•富兰克林（Benjamin Franklin，1706.1.17 ~ 1790.4.17），美国最伟大的先驱者和美国民主缔造者之一，著名的科学家、发明家、政治家、外交家、文学家、实业家，他也是美国独立运动的领导人。他一生参与了美国多项重要文件的起草，包括《独立宣言》及美国宪法。他曾说，“诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣”，这也是他一生的真实写照。
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