企业的生存法则

作者: 孙不惑 | 来源:发表于2019-05-14 08:52 被阅读5次

        不记得谁曾说过“让人迷茫的原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪,却想的太多,做的太少 入一行先别急着赚钱,先学着让那个自己值钱,赚不到钱赚知识,赚不到知识赚经历,赚不到经历赚阅历,以上都赚到了就不可能赚不到钱。”这话想想全是理,可是真能做到的却寥寥无几。


          以前没有压力我总是到处乱跑,在一个企业不超过三月,一年下来根本攒不下钱。

            后来成了家,有了孩子,奶粉、尿不湿、钙片……什么都得花钱,由于没积蓄,生活过的很贫瘠。

            于是,我从两千多的工作跳到五千,又跳到八千就是现在的工作,一做就是四年,虽然能够拿到八千左右,但活又脏又累关键还有毒,对身体不好。

              所以常常一边想放弃,一边却迫于生计咬牙坚持着。

              如果没有压力,谁想年轻的时候拿命换钱老来拿钱保命呢?

              这些年每每看到同事,毅然辞职,孑身飘然而去,便不由地羡慕起他们的洒脱与自由。

              正所谓:良禽择木而栖吗!更何是人呢!再差的企业也有人做,再好的企业也有人流,你嗤之以鼻的工作,有人削尖了老呆想往里钻,你觉得付出也回报成正比的,有人不屑一顾……这些都是常态。


              今年公司又少了许多熟悉的面孔,来了许多生面孔,大约在三十岁左右,正是到那儿都是香饽饽的年纪。

              这其中有踏实的,也有吊儿郎当的。笨但谦虚的,能干却狂傲的(他不懂得不谦而狂,狂不到哪里去的道理)也有郁郁寡欢,觉得自己不得志的奇葩(他不知道企业是最不缺人才的,缺的是有责任心的人,从前是人挑厂,随着科技的发展些多岗位被机器取代,现在是厂挑人)

                我不记得谁曾经说过一句很金典的话:这世界上没有怀才不遇的,怀才一定遇,如果不遇一定是有才但心术不正。

                很快试用期过了,那些踏实的转正了,吊儿郎当的离开了(这叫今天不努力工作、明天就努力找工作)狂傲的也转正了,但是是流动的,那里需要去哪里干,东一榔头,西一棒子,有时撑死有时饿。

          最可怜的是那些耍小聪明的,仍没有转正,不是打打杂,就是跟着老员工打下手拿着80元的工资,干着180元的活。总是听到他们喋喋不休的抱怨,却不知道找找自己的原因,不知道改变。

          他们永远不会明白企业需要聪明人而不是耍小聪明的人,他们永远不知道工作不养闲人团队不养懒人,因为他们总是报着侥幸心理,投机取巧妄想一蹴而就的成功。

          熟不知没有努力的汗水,想象在美好也是不真实的,天下没有免费的午餐,老板的钱不是泥巴沙子一抓一把。唯有脚踏实地奋力拼搏,才能赢得人生,柳暗花明。

               

             

             

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