我要怎么做，才能让员工真正的忠心于我？不为其他，只为在任何情况下不要打孩子！要说宠爱员工，我是做到了的，曾经有一个员工离开我幼儿园好几年以后，在其他的地方工作的时间都不是很长，最终转了一大圈以后还是想回到我这里，她跟别人说：还是我这里对员工最好！但是因为我这里没有空缺，一直没有让她重新回到我这里。我宠爱员工，就是希望员工宠爱我幼儿园的小孩，就是希望员工把我幼儿园的工作做好。
昨晚在家长群里，有一个家长投诉：她的孙女被我们老师打了，到了晚上都说还在痛。
我立即打电话向带班老师核实情况，并要求她打电话去向家长解释清楚。
这件事情还没有处理好，又一个家长私聊我，说是她的女儿也被这个老师打了，说是打的头部，到了晚上都说还在头痛。
我还能说什么呢？除了生气。
这个老师已经跟我做了三、四年，我也不知道这一次为什么会出现这样的情况。我批评她几句以后，让她自己打电话去跟家长解释并道歉，她也照做了，但是效果如何，家长没有多说，那个老师自己是说解释清楚了。
今天有一个家长在群里问我：昨天的事情是真有其事吗？怎么解决的呢？我回答说：已经跟家长私聊过了，已经解释清楚了。家长还不甘心说：应该在群里解释让所有的家长都知道，这样家长才放心把小孩送到我这里来。
我与这位家长私聊说：“你好，你的建议也很好！我一直坚信，每一个孩子都是宝贝，孩子在幼儿园受到了委曲，家长的心里都不好受，但是家长也能理解老师的难处，一个人带那么多的孩子，有的时候情绪也会低落，老师偶尔出现的不足和过错，家长也能谅解，我也会给老师提出警告，但是家长的心里不舒服、不痛快，发泄一下就好，安慰一下就好，因为毕竟不是什么大不了的事情，可能选择私下沟通为好。如果在群里协调，每个人你一言他一语，一件小事就可能被夸大，最终就可能无法解释了，你说呢？再次感谢你的提醒和关注！”
后来这个家长也表示理解！但不知道是真地理解呢，还是被动无奈地理解。
坦率地说，今年我幼儿园出的小事还不少，前段时间因为小孩相互之间打架，有一个小孩的脸被抓伤了，家长也在群里面发脾气，也让我解释了好半天。
在一个幼儿园里，小孩之间打打闹闹，受一点小伤，也没有什么大不了的，但是家长却不允许孩子受一点损伤，这种心情我可以理解，但是几乎没有哪一个幼儿园可以做得到，除非完全限制幼儿的活动，真要是完全限制幼儿活动的话，对幼儿的成长是不利的啊。
大家多理解吧，理解万岁！
也希望各位员工从这些事情中吸取教训，热爱幼儿，认真工作，把幼儿园的各项工作做好。今年的工作算是结束了，明年好好干吧！我会好好地宠爱你们，也希你们好好地宠爱我幼儿园的小孩，谢谢！
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