2019.5.21

作者: 倪才 | 来源:发表于2019-05-21 19:38 被阅读3次

    这地方时不时地会出现爬行动物。半夜醒来,发现枕边安睡着一只爬行动物,观察许久,确定它没有移动半分,以为是死物。我没管它,继续睡去。谁知,第二天清晨,发现它开始移动了,这才明白,呵,还是只活物。

    我竟然跟一只活着的爬行动物“共眠”一夜?思及此,有些暗喜,自己还比较勇敢。可是,怎么处理它呢?我有些害怕,不敢直接动手。联系管理员后,对方说她也害怕。我当时心想:虽然你在这个岗位上,但是并不代表你完全克服了恐惧,这完全能够理解。于是,我自己动手,拿着多张卫生纸勉强把它弄走了。

    祈祷别再出现类似虫类了。

    当家长得知我昨天管师傅要回垫付的费用后,十分不理解地问我:“师傅说报给财务部了,你去核实发现没有,转告师傅之后就好了呀,再等等就是了。”我说:“我以前一直是这样,等着。等到过去许久了才意识到应该做些什么。虽然现在财务部说并没有这份报账单,但如果真如师傅说的那样,下周就能拿到报账。我再把那部分退还给他就是了。有的事不能等,自己都不在乎,谁会替你在乎呢?当别人都发现你不在乎时,你还能讨回失去的东西吗?”

    在他们的思想里,不能得罪师傅,即使是讨债或者提意见,都一定要注意态度。

    是啊,我一直是注意的。师傅说报给财务部了,我选择相信,没有核实,继续等待。师傅说可以个人转账给我,但是现在忙,我也继续等待。在这样的等待中,对方看到的是你的不在乎,你并不是急需这笔钱。他可以慢条斯理地来,反正你能等。

    无论是什么事,一开始委婉,发现不对劲或者无效,一定要改变方法。可能这样的委婉在别人看来就是“你能等”“你也不在乎”“你还可以承受”。

    虽然规矩是,不能越级汇报。但当你发现你的直系领导不愿解决问题时,只能让上面的人知道你的现状。不是期望上面的人来解决问题,而是让他们了解基层员工的真实情况,了解他们平常调研难以发现的问题,心里有数。这样,自己拒绝一些不必要的事情就不会是没来由的。

    如果他们真能解决问题,那更好。

    市面上栀子花多了起来,钱花在这上面,我认为值。

    2019.5.21

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