阿德勒年幼患病,自此立志要做医生,后留下《自卑与超越》,其心理学观点被后辈的心理学学习者不断研习与传播。
Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在她的《向前一步》这本书中,也描述到作者的爸爸,成为内科医生的经过。她的爸爸小时候身体有不适,经历了痛苦的过程,然后矢志成为医生,要减少伤病者的痛苦。
这听起来很有意思。如果人们一直都很顺利,就不会浪费精力去思考其中的这些环节。又或者,即使遇到了事情,但是觉得可以接纳,也一样可以大步流星,走到下一个旅程。
但倘若对某一环节有了进一步的反思,就不一样了。如上面提到的阿德勒与桑德伯格的父亲。他们对自己的遇到的生命话题作为议题,进行反思与学习,再在这个领域深度耕耘,就非常有意义。
这些让我们反思的环节,是稻盛和夫所说的竹子的节,也是一步步登山的台阶,带领我们走向成熟与丰盈。我们接受生命的暗示。如果一件事做出来可以让很多人收益,就大胆地去探索。
-当你的能力不匹配你的野心的时候,就应该去学习。
-当你的能力提升了,就去做一个职业领舞者。
古典老师倡导职业领舞,给了三个思路:
一、懂精带评:从组织发展来说,如果你懂了工作,有没有做到精专?有没有一项比你的同行做的出色?如果你做到了精专,能否清晰地评价别人做得好不好?如果你能评价别人,能不能带一些人出来?
二、职业趋势:你所在的行业和职业正在发生什么趋势?也许单位看不到或者并未执行,但是你应该进入同行同业圈让自己进步。要领舞组织。
三、爱好与事业:有没有什么你特别想从事的?可以开启两栖人策略,组织和个人体系同时推进,恰当的时候换转。
最近三个月,我断断续续地做了12个生涯咨询的案例、3场樊登读书会分享、2场社会公益组织的分享。外部的信息无不传递着一个信息:优秀的人们在试图冲破当下的边界,不断输出自己的经验教训,再从周边汲取有用的信息武装自己,探索如何在VUCA时代掌控有用的信息,做得更好。这是一群焦虑的人,也是和时代脉搏一起跳动的人。每一次交流,我内心都升起一股敬意,也感觉到目前工作的价值与意义所在。
祝福大家!我们不断精进,在生命的枝节处开出美丽的鲜花。
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