原作者： Mitchell Harper
文章来源：Medium
翻译：Joyce Cheng
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题图
勤奋工作、耽溺于糟糕的关系中以及更多事情背后的心理学。
我读了一堆有关工作效率、心理学、成功学与业绩的书籍。它们谈论了各种各样让你把事情搞定以及改善生活的概念与策略，但是没有一本书像“6大人类需求”这样强有力，托尼·罗宾斯称之为我们做一切事情的原因。
理解什么是6大人类需求对我的人生产生了深远的影响，并帮助我理解为什么我“做着我在做的事情”，所以我想我应该分享一些有关这个问题的快速入门知识，希望它对你同样有效。
那么6大人类需求是什么呢？这是个好问题。答案是：
1.确定性：确保你能规避痛苦获得快乐
2.不确定性/多样性：对未知、变化、新刺激的需求
3.重要性：感到独一无二，重要，特别或被需要
4.人际关系/爱：对与某人或某事建立亲密感或联系的强烈感受
5.成长：产能、能力或理解力的扩展
6.奉献：服务并注重于帮助他人、乐善好施以及提供支持的感觉
通过参照这6大人类需求，你可以确确实实地解释一个人的行为、套路、成功/失败、关系以及其它一切。也有一些人，他们的一到两项需求驱动了他们80％的行为。对我而言是成长和人际关系。你的需求可能会与我不同。
托尼在解释这6大人类需求时举的例子之一是，暴力的伴侣会不断做出攻击是因为这种行为满足了他们对重要性的需求。他给出的另一个例子是，人们之所以留在没有爱的两性关系中，是因为拥有伴侣提供了确定性，尤其在你已婚、有娃的情况下。
这些都是很感性的主题，但是都可以通过非常有逻辑的推理来解释，它们都跟满足自我需求有关。有些人会通过杀戮、盗窃及撒谎来满足他们的需求。但是大多数人会寻找非犯罪的方式。然而，我们需要理解的是，每一个人都将找到一种方法来满足自己的需求。这是必定的——而非可选的。我们生来如此。
你做的每一件事情都帮助你满足6大人类需求之一，这是个相当有力的观点。它还可以帮助我们理解为什么有些人的生活看上去如此荒诞不经，或是跟你的生活天差地别。
例如，像伊隆·马斯克和已故的史蒂夫·乔布斯这样的企业家，被认为是不知疲倦地工作的人，他们牺牲掉自己的个人关系，专注于不惜一切代价取得成功。这也许意味着重要性和成长是他们的第一位与第二位的人类需求。
另一方面，我们还有像特蕾莎修女和黛安娜王妃这样的人，她们奉献自己的整个生活来帮助人们。这使得她们满足了自己的一号需求奉献和二号需求人际关系/爱。
下一次有人问你为什么“做着你在做的事情”，停下来，想一想这6大人类需求，也许有帮助。
如果你感觉快乐与知足，那么很有可能你的需求已经得到了满足。否则，你可能偏离了轨道，或是把满足其他什么人的需求放在了自己的前面，或是落入了窠臼。
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