思考和表达的金字塔原理
正题前的声明:
1、可能会比较枯燥,因为这是一篇关于如何思考,然后如何表达的笔记+举例子的学习类文章;
2、我坚信认真看完这篇文章后,面前的你一定会有收获,绝不会浪费你的时间,虽然这个收获可能不会立马生效;
3、看完记得回想,看完记得运用,可以立即找一篇文章(小说除外)来运用一下,判断这篇文章表达的优劣。
《金字塔原理》一、金字塔原理
它的样子:
一个中心思想,分出下面2到N个思想支撑,每个分论点下面又有2到N个思想(事实或数据)支撑,以此类推,形状如金字塔。原则是以终为始(先结果后原因),以上统下,归纳分组,逻辑递进。
我长得萌不萌?这本书的作者介绍:
芭芭拉·明托(Barbara Minto),1961年进入哈佛商学院,为第一批女学员之一。
1963年被麦肯锡顾问公司(McKinsey & Company)聘为该公司有史以来第一位女性顾问。
她在写作方面的长才很快得到赏识,并于1966年被派往伦敦,负责提高麦肯锡公司日益增多的欧洲员工的写作能力。
1973年她成立自己的公司Minto International, Inc.,推广明托金字塔原理(MintoPyramid Principle),针对商业或专业人士,以及在工作中需要撰写复杂的报告、研究论文、备忘录或简报文件的芸芸大众。
金字塔内部的样子:
金字塔中的思想以3种方式互相关联——向上、向下和横向。
位于一组思想的上一层次的思想是对这一组思想的概括,这一组思想则是对其上一层次思想的解释和支持。
文章中的思想必须符合以下规则:
1、纵向:文章中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。
2、横向:每组中的思想必须属于同一逻辑范畴。
a、为了抽象这组思想,必须让这组思想在逻辑上有共同点。
b、 检查方法:你是否能用一个单一名词表示这组思想,能,说明这组思想逻辑有共同点。
横向:每组中的思想必须按逻辑顺序组织。
演绎顺序:
a、大前提、小前提、结论
归纳顺序:
b、时间(步骤)顺序:第一(步)、第二(步)、第三(步)
c、结构(空间)顺序:北京、上海、重庆
d、重要(重要性)顺序:最重要、次重要、等等
关于纵向关系:
通过纵向联系,你可以引导一种疑问/回答式(问答式)的对话,从而使读者带着极大兴趣了解你的思路进展。
为什么会感兴趣?
因为这种纵向联系会迫使读者按照你的思路产生符合逻辑的反应。
而金字塔的价值之一就在于此,它迫使你理清思路时,从视觉上,使纵向的疑问/回答式(问答式)对话关系清晰化。
关于横向关系:
当考虑在下一结构层次上如何表述时,必须保证你的表述能回答在其上一个层次上的表述引起的疑问,同时还必须保证表述符合逻辑。也就是说,表述必须具有明确地归纳或演绎关系(注意:不能同时具有归纳和演绎关系)。
在组织思想时,归纳和演绎是仅有的两种可能的逻辑关系。
演绎法的执行方法:进行三段论式的论述 。
其中,第二个思想是对第一个思想的主语或谓语作出的表述,而第三个思想则从以上两个思想中得出推论。
例如:
· 所有人都会死。(第一个思想)人:主语
·苏格拉底是一个人。(第二个思想)
·因此苏格拉底会死。(第三个思想)
归纳法的执行方法:思想在逻辑上具有共同点,并且可以用同一个名词或短语表示。
例如:
·法国坦克已抵达波兰边境
·德国坦克已抵达波兰边境
·俄国坦克已抵达波兰边境
共同点:波兰将受入侵
(演绎法和归纳法的具体操作方法下文会讲)
关于金字塔的开始方式:序言
就像中药需要药引一样,金字塔的开头也需要序言。
序言可以通过追溯问题的起源和发展来确定这一问题。
问题的起源和发展必然以叙述的形式出现,因此也应当按照典型的叙述模式发展。
·序言的开头应向读者说明“背景”(situation)的时间和地点。
·在这一背景中应当发生了某件事,可称为“冲突、矛盾”(complication)。
·使读者提出(或将会使读者提出,也可能隐含)的“问题”(question)。
·最后是你的“回答”(answer)。
这种典型的讲故事呈现——背景、冲突、问题、回答(SCQA)——能够使你确保在引导读者了解你的思维过程之前,你和读者是“站在同一位置上”。
这种形式还能保证你将思想的重点一定放在文章的最前面。
这也是判断你是否以最直接方式传递正确信息的方法。
序言的长度,一般情况下,需要2-3段,最长4段(不需要太多字来提醒读者他们已经知道的信息),最短也可只有一句话。比如“你在1月15日发给我的信中问我……” 总之,你与读者平时的关系越近,序言的篇幅就可以越短。
小结一下:这三种子结构(即纵向的问答式对话、横向的演绎或归纳推理、讲故事式的序言)能够帮助我们找到构建金字塔所需要的思想。
几个序言的结构
标准式:背景→冲突→问题(可能是隐含的)→答案
开门见山式:答案→背景→冲突
突出顾虑式:冲突→背景→答案
突出信心式:问题→背景→冲突→答案
这几种不同的模板也就造就了不同风格的内容,一般来说标准式是我们用的最多的。
举一个结构的例子:
我对一封写作十分感性的家书的概括。
这是原文地址:一封令人心酸流泪的家书_keeven骏_新浪博客
下图是运用序言结构对家书的概括
再举一个例子:
有两个问题:
1、假如你要去肯尼亚旅行,需要带哪些物品,同时罗列出这些物品的种类与数量(物品总数量不得少于30件)。
2、将物品数量减少到7件,应该带什么?
我把这两个问题结合在一起,运用开门见山式:答案-背景-冲突(解决方案就是答案),同时结合了标准式:背景-冲突-问题-答案
主题:屌丝也有旅行梦确定好了大框架,每一条还可以详细的展开。比如“背景”,如下图:
有些太多就不展开了
在背景下面,可以细分这么多,并且这些细分项之间的关系就可以运用“归纳法”与“演绎法”等,接下来要介绍的具体技术。
金字塔原理的几个特点:
1、整篇文章都围绕开头的结论,结论先行。比如用演绎法或者归纳法时,先说结论,再说演绎过程或者归纳过程。
2、在金字塔内部又有演绎法和归纳法,即让每组横向关系里的思想都按照一定的逻辑顺序组织。
a、演绎法是三段论,一步接一步推演,大前提、小前提、结论。
b、归纳法是一个论点下面有一个个的思想共同支撑起来,每个思想要在一个逻辑范围内。
3、上一层的思想概括了下一层的一组思想,且每组同一层的思想必须属于同一个逻辑范围,有共同点。这一点要对照上面第1点的结论先行来理解,也就是上一层是其下一层的结论。
4、在第三点的基础上,每一层次的思想都要遵循MECE原则:相互独立,完全穷尽(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive),也就是对于一个议题,能做到相互独立不重叠,从整体来看又不遗漏的分类。不遗漏可以做到全面,不重叠可以提高效率。
5、金字塔的构建方法可以分为:
a、自上而下法(适合新手,更容易一点):
·画出主题方框
·设想主要疑问
·写出对该疑问的回答
·说明“背景”
·指出“冲突”
·检查“主要疑问”和“答案”
b、自下而上法(当你还想不出金字塔主题,想不出疑问,不了解读者情况):
·列出你想表达的所有思想要点
·找出各要点之间的逻辑关系(因果关系)
·得出结论
初学者注意事项:
1、一定要先搭结构,先尝试自上而下法。
2、序言先写背景,作为背景的起点。
3、先多花时间思考序言,不要省略。
4、简单的历史事件和背景不要放在正文部分,而是放在序言中,正文部分应当只包括思想(原因:新思想能引发读者疑问)
5、序言的内容要真实,不让读者提出疑问。要么这个信息读者虽然不知道,但是能被第三方验证,要么这个信息确定读者是知道的。
6、在关键句(每段思想的主题句、中心句)层次上更宜选择归纳法,而不是演绎法,这样能做到结论先行,这更容易让读者接受(因为结论先行更容易被人理解)。
金字塔原理的作用:
议论文写作其实遵循了这一方法。金字塔原理同样也是一种重要思维逻辑,适用于思考,写作,演讲,汇报,沟通,解决问题等。它能帮助我们更有效率的工作生活。
对于产品人来说,金字塔思维用在产品规划、项目汇报、阶段总结等场景,具备非常强的普适性。
比如表达的技巧方面,就可以参考金字塔原理提出的要求:
·自上而下
·从结论说起,说明问题全貌
·目的是为了说明中心思想
·层次清晰
·先分清议题的层次
·把相关议题在相应层次里面说清楚
·结构简单
·整体结构越简单越好(前提:重要内容完整)
·重点突出
·无论是把重点放在开头还是结尾,目的是让显眼突出
·非重点信息相应缩小,过多信息让人痛苦
二、对一篇关于“怎样沟通”的文章的金字塔原理分析
这篇文章的问题是“怎样沟通”,并针对这一问题提出了解决方案。
结构上:使用了归纳法,在“怎样沟通”的主论题下,归纳了四个关于沟通的分论点:
1、确定我们在共同解决问题。
2、多面共存思考。
3、预测并影响别人的行动。
4、假设沟通失败。
在论证方面,使用了论证方法中的:定义,举例,对比,因果。
(以下是对该文章的内容分析和展示)
第一点:确定我们在共同解决问题,通过举例来说明文案与客户的沟通;领导与员工的沟通。
这部分的核心句:(举了一个沟通问题的例子后)这样沟通的问题在于——沟通双方根本没有站在一起共同解决问题。
解决方案:
你需要把“要求”变成双方共同解决的“问题”,从而让沟通的双方站在同一起跑线上。
例如:“我相信跟您的合作会非常愉快,我的文案专业技能(对应上文文案与客户的沟通问题),再加上您对产品的了解,肯定能强强联合做出好文案。但是,您也知道,并不是所有的合作者都会一帆风顺。所以,为了共同让合作顺利,我们需要提前商讨一下可能出现的合同问题,您觉得可以吗?”
(对应领导与员工的问题)所以,当遇到任何沟通难题的时候,应该先从“问问题”开始,而不是从“提出自己的要求开始”。需要不停地去确认:我们现在是否在共同解决问题?
(一个关于员工与领导沟通不畅,提出了解决说法的例子后)这样,就相当于你在帮助别人共同解决问题,而不是在命令、指挥和说服。
第二点:多面共存思考
多面共存思考:是心理学家罗森伯发现的一种独特的思维能力,拥有该能力的人能够同时思考多个相互矛盾的观点。然而有些人只能非黑即白,头脑中无法容忍矛盾的出现。
(举了一例:关于领导的民主与独裁问题)
(在说了一些人只认可民主或者只认可独裁来解决问题后),然而拥有“多面共存思考”的人就不会这么想,在这些人的脑海中,矛盾是可以共存的——“独裁”和“民主”也可以共存,因此他们往往倾向于同时考虑独裁和民主这一对矛盾体的优势,并且做出判断。
解决方案:
“民主型领导其实有弊端——比如决策流程长,意见不统一等,但是民主型领导有时候可以帮助团队收集更多的观点,从而有助于优秀的决策。同样,独裁型领导虽然更加迅速而且容易产生远见卓识、扭转局势的情况,但是往往考虑不周全,信息来源单一。那么要不我们今天开会讨论一下,如何改进,让我们既能保持独裁型领导的意见统一、远见卓识,又能吸收民主型领导带来的多样化观点?”
在这个人眼中,民主和独裁是可以共存的,一旦提出了这样的问题,不把这两者对立,解决方案就更加容易出。
最终方案:
唯一领导有一票否决权,并且在XX及XX问题上有决定权,但是领导没有让其他人闭嘴的权力,所有人都可以随时提出建议等。
第三点:预测并影响别人的行动
提出定义:任何策略的核心要素都是预测别人的行动,并提前干预别人的行为以达到有利结果。
比如:下中国象棋时,你需要在移动棋子之前,预测别人行动。
(接下来提出问题)但是在实际沟通中,我们经常忘记了这点,盲目沟通。
(在一个具体事例后:关于发送对方邮件,对方敷衍回复,提出解决方案)
解决方案:
首先,应该分析可能导致对方敷衍回复的原因——比如不知道我们明确地标准,存在人际顾虑,缺乏动机等。
然后,针对每条原因提前想好对策,比如在邮件中加入这些内容:
1、明确回复要达到的要求。(举了一个相关例子)
2、让对方明确感受到这些要求。(举了一个相关例子)
3、提高别人认真回复的动机。(例子运用了教科书上的知识点,结合得比较好,例子如下:)
a、比如说:“在我们合作之前,您答应过XXX。”(承诺一致动机)
b、比如“您的回复将被所有学员看到,他们会非常感激,并且用于改进自己的工作。”(利他动机)
c、比如“每名学员已经花费了一周的时间帮助您构思文案,为您提供价值,而您仅仅需要5分钟的时间为他认真写一个回复。”(互惠动机)
4、减少对方的人际顾虑。(对方可能会担心自己的评价得罪人,所以只会写敷衍的正面好评。所以可以提前说“学员们非常渴望得到改进建议,而不是简单好评,所以您不用担心得罪人,可以直接给出中肯评价。”
5、打电话给对方确认这些内容的接受程度,防止对方没有仔细看邮件。
在此之后,作者又提到做好邮件后,又再次用以上方法,自我模拟一下。发现不对,再次修改。
直到最后预测发现:对方跟我这次沟通完毕后,最终做出的行为是我真正想要的。
第四点:假设沟通会失败
先问自己“假设这次沟通失败,可能的原因是什么?”
(举了一例,说明沟通失败了,并分析其原因。)
总结了针对这个例子的四点原因,并说出了解决办法。(解决模式同上面三点相似)
文章最后结语:
真正的沟通是有效而双赢地解决问题,减少理解失误,促进合作,这往往需要清晰的表达、缜密的分析和对对方的理解,而不是仅仅雕琢一些如沐春风的句子,反而让沟通更加模糊。
我的感想:
有价值的思想是——善用多面共存思考,结合换位思考能更加全面的看待分析问题。
参考文章:
【李叫兽】你会搞关系,但可能不懂沟通 李靖
文中参考文章引用自微信公众号:李叫兽
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网友评论
归纳的横向关系特别好理解, 同一级横向的items之间需要符合MECE原则;
既然 演绎和 归纳 都是 横向关系, 演绎的 横向关系如何表达?? 演绎的 大前提 ,小前提,结论的关系,如果用金字塔图表达,该如何表示?? 他们是画在同一行嘛?!
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