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组织变革一定要胡萝卜加大棒--经史合参品通鉴33

组织变革一定要胡萝卜加大棒--经史合参品通鉴33

作者: 璞文1 | 来源:发表于2019-11-12 09:04 被阅读0次

      法令已详细制订但尚未公布,公孙鞅怕百姓难以确信,于是在国都的集市南门立下一根长三丈的木杆,下令说有人能把它拿到北门去就赏给十金。百姓们感到此事很古怪,没人动手去搬。公孙鞅又说:“能拿过去的赏五十金。”于是有一个人半信半疑地拿着木杆到了北门,立刻获得了五十金的重赏。这时,公孙鞅才下令颁布变法法令。  变法令颁布一年后,秦国百姓前往国都控诉新法使民不便的数以千计。这时太子也触犯了法律,公孙鞅说:“新法不能顺利施行,就在于上层人士带头违犯。”太子是国君的继承人,不能施以刑罚,便将他的老师公子虔处刑,将另一个老师公孙贾脸上刺字,以示惩戒。第二天,秦国人听说此事,都小心翼翼地遵从法令。新法施行十年,秦国一片路不拾遗、山无盗贼的太平景象,百姓勇于为国作战,不敢再行私斗,乡野城镇都得到了治理。这时,那些当初说新法不便的人中,有些又来说新法好,公孙鞅说:“这些人都是乱法的刁民!”把他们全部驱赶到边疆去住。此后老百姓不敢再议论法令的是非。

    现在经常讲,要进行组织变革。组织变革要推动,除开完美的设计与规划外,最重要的是落地。那么,这个中间的关键,在于胡萝卜加大棒,有奖赏才有成就感,有大棒才能立威,变革肯定会触犯许多人的利益,不能不采取强硬手段推行。

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